충칭의 사회 보장 분담금 기준은 얼마입니까?
법적 근거: "? 충칭시 인민정부의 통일사회보험 분담금 기수와 사회보험 등록분담금 신고 절차에 대한 통지 1, 통일사회보험분담금 기수
(a) 고용주가 납부한 기본연금보험료, 실업보험료, 기본의료보험비, 산업상해보험료, 출산보험료는 본 단위의 분담금 기수총액에 각종 보험의 분담금 비율을 곱해 납부한다. 고용인의 총 분담금 기준은 보험 분담금 범위에 속하는 근로자의 분담금 기수 합계 (이하 직공 분담금 기수) 이다. 직공 개인이 납부해야 할 사회보험료는 개인 분담금 기준에 상응하는 보험종의 개인 분담금 비율을 곱해 납부를 계산한다.
(2) 직원 분담금 기준은 전년도 월 평균 임금에 따라 결정된다. 고용인 단위의 신입 사원과 신입 사원은 그 달의 초봉에 따라 승인된다. 본인은 전년도 월평균 임금이나 시작 월급이 전년도 시 근로자의 월평균 임금의 60% 보다 낮았으며, 전년도 시 근로자의 월평균 임금의 60% 에 따라 결정되었다. 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금 300% 를 넘는 것은 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 에 따라 계산된다.
각 구 현 (자치현, 시) 인민정부는 기본 의료보험의 최소 분담금 기준에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 규정하고 있다.
직공의 월평균 임금과 확정된 분담금 기수가 위안으로 계산되었다.
(3) 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금이 발표되기 전에 각 사회 보험료는 전년도에 집행된 분담금 기준에 따라 납부한다. 전년도 전 시 근로자의 월평균 임금이 발표된 후 근로자의 월평균 임금 총액과 고용인이 신고한 전년도 해당 단위 근로자의 월평균 임금에 따라 분담금 금액을 재승인하고 승인 후 형성된 차액을 청산했다.
(4) 근로자가 근무이동, 노동관계 해제 등의 이유로 사회보험관계 이전 수속을 제때에 처리해야 하는 경우, 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금이 발표되기 전에 100% 이상, 전년도 시 근로자의 월 평균 임금 300% 보다 높지 않은 승인 분담금 기준으로 사회보험료를 납부하고 비용은 사실대로 정산한다.
(5) 기본연금보험에 가입한 개인은 전년도 소득에 따라 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 에서 300% 사이에서 분담금 기준을 선정했다. 개인이 기본 의료보험에 가입하는데, 전년도 시 근로자의 월 평균 임금은 분담금 기수이다. 각 구 현 (자치현, 시) 인민정부는 기본 의료보험의 최소 분담금 기준에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 규정하고 있다.
(6) 총 임금 (즉 임금) 의 구성은 국가통계청의' 총 임금 구성에 관한 규정' (주문 102 호) 에 명시된 항목에 따라 계산됩니다. 국가통계청의 1) 입니다. 이 가운데 공무원법 시행 후 근로자 이외의 국가기관 공무원, 참조 및 참조 공무원 관리 인원, 법률법규가 공인한 공공사무관리 기능을 가진 사업단위 직원의 임금은 공무원법이 규정한 공무원 임금에 따라 결정된다. (윌리엄 셰익스피어, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원)
임금 총액의 통계시간은 매년 65438+ 10 월 1 부터 65438+2 월 3 1 으로 근로자의 임금을 지급한다.
2020 년 3 보험 분담금 기준 상한 및 하한 점검에 관한 통지 1, 2020 년 3 보험 분담금 기수
(1) 우리 시의 2020 년 연금 보험 등 3 보험 분담금 기준 최소-최대 검증작업에 사용된 취업자 평균 임금 (역대 사회보험 납부 제외) 은 698 19 원/년 (58 19 원) 이다
(b) 2020 년 도시 기업 근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험에 가입한 월분담금 기수 상한선은 17455 원, 하한선은 20 19 년 연월 분담금 기수 하한에 따라 3282 원이다. 개인으로 도시기업 근로자 기본연금보험에 가입한 2020 년 연월 분담금 기수 상한선은 17455 원, 하한은 20 19 년 분담금 기수 하한은 3282 원이다. 2020 년, 우리 시 참가기관 사업단위 연금보험 근로자의 월 분담금 기수 상한선은 17455 원, 하한은 349 1 위안이었다.