20 18 안후이성 푸양 잉상현 2 차 배치 20 명 최고 인재 통지
이번에는 현에서 두 번째로 뛰어난 전문 기술 인재 선발이다.
둘째, 선발 조건
무릇 우리 현에서 3 년 동안 근무하고, 나이는 일반적으로 55 세 이하이며, 조국을 사랑하고, 규율을 준수하며, 좋은 정치적 자질과 직업도덕을 가지고 있으며, 전문기술 성적이 뛰어나며, 뚜렷한 경제적, 사회적 효과를 얻고, 같은 업종에서 높은 위망과 영향력을 가진 인원이다. 20 13 부터 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 모두 당선 자격이 있습니다.
1, 시급 과학 기술 성과의 주요 완성자
2. 국가 발명 특허 또는 실용 신안 특허를 획득하고 성과 전환에서 좋은 경제적 사회적 이익을 얻는 주요 완성자
3. 국내외 선진 과학기술을 개발, 도입, 소화, 보급하는 과정에서 주요 기술 난제를 해결하고, 기술이 성, 시 수준에 도달하며, 뚜렷한 효과를 거두었다.
4, 우리 현 중점 공사, 중대 기술 개조 프로젝트 중 주요 기술 완성자 또는 책임자로서 연구, 설계, 시공, 성 과학 기술 공관 프로젝트 중 연구 성과를 거두다.
5. 교육 성적이 현저하여 인재 양성, 학과 건설, 교학관리, 사덕사풍 등에서 큰 역할을 하여 교육 시스템에서 높은 명성을 누리고 있습니다.
6. 의술이 뛰어나고 성과가 뛰어나며 위생 시스템에서 높은 인지도와 사회적 인지도를 가진 인원
7. 농업과학기술, 농업서비스, 농산물 가공 등 관련 기술의 보급, 혁신, 응용, 도입, 소화 흡수 국내외 선진 기술 성과에서 중요한 역할을 하고 상당한 경제적 사회적 효과를 얻었다.
8, 문학예술, 스포츠, 뉴스, 철학, 사회과학 연구 등 분야에서. , 조예가 높고, 공헌이 크며, 성시에서 지명도가 높다.
9. 기업관리에서 기업 발전에 중요한 역할을 하고, 현대관리방법을 개척 또는 보급, 적용함으로써 기업의 주요 제품이 시급 이상 (무역유통기업 제외) 을 획득하고, 단위 경제효과는 성 내 동종 업계 수준에 있으며, 시급 이상 인원의 표창과 장려를 받는다.
현직급 이상 지도직을 맡고 있는 공무원, 국무원 및 성정부 수당을 받는 전문가, 표창을 받은 시급 리더쉽, 시현 전문기술 최고 인재는 더 이상 선정에 포함되지 않는다.
셋째, 선택 과정
1, 공고 조건. 문건을 발부하고 선봉망, 정부 정보망을 통해 전문기술 최고 인재의 선발 기준과 절차를 발표하다.
2. 등록을 신청합니다. 조직 추천과 개인 추천을 결합하는 방식을 취하다.
(1) 개인은' 상현 전문 기술 최고 인재 신청서' 를 작성해 신고 자료 사양 제본 (한 양식에 두 부) 을 한다. 모든 신청 자료는 A4 용지 제본으로 한 양식에 두 부, 총 페이지 수는 40 페이지를 넘지 않아야 한다. 바인딩 순서는 다음과 같습니다. ① 내용; ② yingshang 카운티 최고 인재 신청서의 두 번째 배치 (yingshang 개척자 네트워크 게시판에서 *); (3) 학력학위증서, 전문기술직증서, 초빙서 사본 (4) 기타 증명서, 성과, 서류 등의 자료 사본 주요 저작의 표지, 목록 및 저작권 페이지 복사, 논문 간행물의 표지, 카탈로그, 문장 및 저작권 페이지 복사 관리인재는 경제효과 설명과 재정, 세무, 통계부문의 증명서를 제출해야 한다. 제본된' 상현 제 2 차 전문기술 출급 인재 신고 자료 및 정보 요약' 을 단위 초심을 거쳐 공식 도장을 찍어서 단위 주관부에 제출하여 초심을 진행하다.
(2) 주관부는 추천인선의 수상증서, 주요 저작, 논문 등 원시 자료를 검증하고 점검한다. 주관 부서는 현에서 두 번째 전문 기술 출급 인재 신고인의 정보를 총결하고, 단위 주요 책임자의 서명을 거쳐 공식 도장을 찍고, 신고 자료와 함께 현인재청 (한 양식에 두 부) 에 제출한다. 모든 신청 자료는 환불되지 않습니다.
교육, 위생, 농업은 각각 현교육국, 현위계위, 현농위가 심사하여 관문한다. 사회과조 예술, 공학기술, 관리경 기관의 심사를 거쳐 직접 현인재에 보고하여 처리하다. 전자판은 136363269@qq.com 으로 보낸 사서함입니다.
(3) 신청시간은 공고발표일로부터 2065438+2008 년 5 월 20 일까지입니다.
3. 후보자에 대한 예비 평가. 최고 인재 선발 지도부는 선발 조건에 따라 추천인선을 초보적으로 선별했다.
4. 전문가 심사. 초평이 끝난 후 전문분류에 따라 전문가 심사팀을 초청해 심사 점수를 매기고 점수에 따라 예비 인선을 확정했다.
5. 인선을 확정하다. 현인재는 관련 부서와 함께 초보적인 인선을 고찰하고, 관련 부서의 의견을 구하고, 덕능근정 염정 상황을 전면적으로 이해하고, 증서 원본과 관련 자료를 대조하여 진위를 판별한다. 재료에 대해 거짓을 꾸미는 자는 관련 책임을 엄중히 추궁할 것이다. 종합 고찰을 거쳐 현 인재 업무 지도팀의 연구를 거쳐 정식 인선을 확정하다.
6. 표창을 통보합니다. 정식 인선은 공시를 거쳐 이의가 없는 후 아래에서 표창해 표창을 받은 최고 인재가 3 년 연속 정부 수당 400 원/사람/월을 받았다.
초보적인 인선과 정식 인선이 불합격하여 대체하지 않는다.
넷째, 선발 요구 사항
각 부서, 각 부처는 책임감을 강화하고 최고 인재 선발 홍보를 실질적으로 강화해야 한다. "공개, 평등, 경쟁, 우등" 원칙을 고수하고, 기준에 따라 후보자의 초심과 추천을 엄격히 하고, 추천의 질을 확보해야 한다. 허위가 있으면 관련자의 책임을 진지하게 추궁할 것이다.
등록 주소: 현 정부 청사 5 층 현위원회 조직부 연구실.
연락처: 서한양 전화: 4430029
이메일: 136363269@qq.com
첨부 파일:
1. yingshang 카운티 최고 인재 신청서의 두 번째 배치
2. "잉상현 두 번째 최고 전문 기술 인재 정보 요약"