공무원 행정 행위의 기본 근거는 무엇인가?
공무원법은 공무원 행동 규범을 규범하는 법이다. 중화인민공화국 공무원법' 은 2005 년 4 월 27 일 중화인민공화국 제 10 회 NPC 상무위원회 제 15 차 회의를 거쳐 통과되었으며 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 시행됐다. NPC 상무 1957 10 10 월 23 일 국무원195710/kloc 이 중요한 법률은 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 시행된 것으로 건국 50 여 년 동안 우리나라 최초의 간부 인사관리에 대한 종합적인 법률로 이정표의 의의가 자명하다.
공무원법은 신중국이 설립된 지 50 여 년 만에 우리나라 간부 인사관리의 종합법으로 우리나라 공무원 관리의 과학화, 정규화, 법제화의 중요한 이정표이다. 공무원법 반포 실시, 공무원 관리 규범화, 공무원의 합법적 권익 보호, 공무원에 대한 감독 강화, 높은 자질 공무원 팀 건설, 근정 염정 건설 촉진, 업무 효율성 향상, 당의 지도력 방식과 집권 방식 개혁 및 개선, 당의 집권 능력 강화, 치국 수준 향상, 사회주의 민주 정치 증진, 사회주의 정치 문명 건설 등 중대하고 심원한 의의가 있다
공무원법은' 공무원 관리 잠행조례' 를 계승하고 발전시켰다. 공무원법은 새로운 경험을 충분히 요약하고, 새로운 개혁 성과를 흡수하고, 외국 공무원 제도의 성공 경험을 차용하고, 간부 인사관리의 중장기 효과적인 관행과 신선한 경험을 법률로 끌어올려 공무원 관리의 내용을 더욱 풍성하게 하고 보완했다. 공무원법의 반포 시행은 중국 법률체계의 공백을 메웠다. 공무원법은 우리나라 최초로 간부 인사관리의 총칙 성격을 지닌 중요한 법률이며, 정치체제 개혁을 추진하고 법치방략을 실시하는 중요한 조치이다.
중국의 공무원제도는 중국특색 있는 공무원제도로 공무원법은 다음과 같은 기본정신을 구현했다.
(a) 항상 당의 기본 노선을 공무원 제도의 수립과 시행을 위한 근본지도 사상으로 고수한다. 당의 기본 노선을 관철하고, 우리 공무원제도는 당과 국가의 중심 임무를 서비스하고 복종하며, 경제건설을 중심으로, 집권흥국의 최우선 과제로 발전을 견지하고, 개혁개방을 견지하고, 사회주의 경제제도와 정치제도를 부단히 보완하며, 당의 지도력을 견지하고, 인민민주독재의 국가제도와 인민대표대회 제도를 공고히 하고 보완하며, 중국 * * 산당을 견지하고 보완한다. 당의 기본 노선을 고수하는 것은 우리나라 공무원 제도가 올바른 방향으로 발전하는 근본 보증이자 공무원법의 기본 정신 중 하나이다.
(2) 당관 간부 원칙을 충분히 반영하고 간부의' 사화' 방침과 덕재겸비 원칙을 관철하다.
-응? (3) 공개, 평등, 경쟁, 우우, 법치와 감독, 구속, 인센티브를 병행하는 원칙을 통해 분류 관리를 실시하고 관리 효율성과 과학화 수준을 높인다.
(4) 간부 인사제도 개혁의 신선한 경험을 총결하고 보완하며 외국 공무원 제도의 유익한 경험을 흡수하고 차용한다.