대청율' 에 의한 중국인의 정의는 무엇입니까?
청조의 조상이 1644 년에 입관한 후, 원래의 만청구법은 더 이상 전국을 통치하는 필요를 충족시킬 수 없게 되자, 규문관에게 명법에 따라 처벌할 것을 명령했다. 한편,' 상세 해석법, 입국제, 복용량 증가, 정시' 원칙에 따라 5 년 (1648) 동안' 청율집' 을 제정했다. 이것은 청나라 최초의 성문법전이다. 일부 증쇄를 제외하고는' 대명법' 의 복제판과 다름없다. 강희 18 년 (1679), 형부의 기존 조례가 과중한 처벌을 감안하여 황제는 특히 형부에 현행 조례를 책으로 편성하여 공포하도록 지시했다. 옹정이 즉위 후 (1722), 주시 등 적극적인 법을 개정하라고 명령하고 옹정 5 년 (1727) 에' 대청율집' 을 발간했다. 건륭초 (1736 ~ 1795), 기존 법규를 하나씩 수정하고 보수했고, 건륭은 5 년 동안' 대청율례' 를 편찬했다.
대청법' 의 제목은' 대명법' 과 같고, 여전히 7 조, 30 조, 436 조, 명례, 관, 가구, 의식, 군, 형벌, 공법에는 각각1이 붙는다 청나라의 법률은' 대명법' 을 기초로 한 동시에 당나라 법률의 영향을 받았다. 청대' 사쿠전서 총목 요약'' 유명한 사례, 직제, 도둑, 사기, 잡죄, 체포사, 탈옥. 그 당법은 호역, 결혼, 창고, 목축, 싸움, 소송으로 나뉜다. 그 이름은 본명과 약간 다르다. 예를 들면 위금지가 궁위이고 군정문을 무단 밀면 ... "그리고 일부 조항의 작은 주석은 당율 원문이다.
특징은 중국 역사상 마지막 봉건법전으로,' 대청규례' 는 다음과 같은 특징을 가지고 있다. ① 법규에 실려 있어 엄밀하고 투철하다. 청나라는 순치 2 년부터 건륭 5 년까지 청조의 법률을 편찬하고, 근 100 년 동안 풍부한 경험을 쌓고, 역대 득실을 평가했기 때문에 법률의 내용은 상당히 상세했다. 순치 초년,' 법의가 분명치 않고 언어가 부족하다' 는 점을 감안하여, 작은 주해를 추가하여 법조를 모사했다. 강희 28 년, 율후 총주. 대청율례' 소주는 비록 몇 마디에 불과하지만, 법적 의미는 더욱 명확하고 완전하다. 이부타국' 에 따르면 "부모가 부모를 여의고 형제가 호적을 세우지 않으면 80 몽둥이를 받는다" 고 한다. 참고: "법령이 아닙니다. 클릭합니다 (2) 역모죄에 대한 처벌을 가중시킨다. 청나라는 처음부터 복잡하고 첨예한 계급투쟁과 민족투쟁의 국면에 직면했다. 이에 따라 청나라 통치의 기초와 전제왕권을 해치는 역모 반란 반란 등 범죄에 대해 청조의 형벌은 명나라보다 더 무겁다. 어디 음모 반란, 큰 역도를 꾀하는 사람, 사람 머리, 년 중 사형에 관계없이; 조부모, 부자, 형제, 동거자를 연루시키는 것은 성이 다르더라도 삼촌의 형제의 아들은 그 유사점과 차이점에 관계없이 남자 나이 만월 16 을 참수한다. 그 남자가 채 차지 않았다 15 와 어머니, 여자, 첩, 여동생의 처첩은 자녀라면 영웅집을 노예로, 그 재산은 벼슬으로 바뀐다. 자식 손주들이 정말 철이 없더라도 1 1 을 지나면 신장으로 거세되어 장병에게 노예가 될 것이다. 반역죄에 대하여 모든 역모자들은 참수하고, 아내는 노예이며, 재산은 몰수한다. 이 법은 또한 반역죄의 범위를 확대했다. 예를 들어, 반성 혈친이 동맹을 맺고, 형제로 경배하며, 모두 반역죄의 법률에 따라 처음으로 구금되고, 처벌이 1 씩 줄어든다. 20 명 이상이 모이면 처음으로 담배 심기 지역에서 군대에 입대한 사람으로 교수형을 당한다. (3) "역할 모델" 의 역할은 법보다 우선합니다. 청나라가' 대청율집' 을 반포한 이래 법은 후세 사람들이 지켜야 할 법률로 인정받아 더 이상 수정되지 않을 것이다. 다만 수시로 법률을 제정하고, 법률의 부족을 보완하고 개정해야 한다. 예제의 형식이 유연하기 때문에 통치 계급의 의지를 제때 법률로 끌어올리기 쉽고, 통치자의 중시를 받았으며, 그 역할과 효력은 모두 법 위에 있다. "예례가 있으면 그 법을 세우고, 새로운 것이 있으면 그 법을 제정한다. 클릭합니다 청대 사건 증가, 건륭 26 년 (1, 76 1), 가경 6 년 (1, 80 1), 동치 규정이 복잡하고 복잡하여 관원들이 자신의 사리사욕을 위해 마음대로 인용할 수 있다. 강희의 전성기에는' 샤오리가 가벼우면 법이 가벼워지고, 무거워지려면 법이 무겁다' 는 문제가 있었는데, 일은 법과는 달리 독단적이었다. 강희건륭 이후 특히 심각해 청나라의 사법이 더욱 어두워졌다. ④ 근로자의 법적 지위가 높아졌다. 청조의 법에 따르면 고용인으로는 단공, 장공, 짐꾼, 인력거, 취사, 선공, 잡공, 용병 등이 있다. 직원과 고용주의 법적 지위는 불평등하다. 고용인에 대한 직원들의 위반은 자신의 명성과 지위와 관련이 있으므로 우선적으로 처리해야 한다. 그러나 건륭 24 년, 새로운 조례는 "수시로 단기간에 고용되면 소득이 크지 않은 사람은 여전히 같다" 고 규정하고 있다. 이후 이 조례는 여러 차례 보완을 해 내용이 증감되었다. 일반적으로 직원들은 엄격한 개인 예속 관계에서 약간의 개선을 얻었다. 이는 봉건사회 후기 인신의존성 관계의 상대적 완화를 반영한 것으로, 많은 노동자들이 초경제 착취와 노예제 투쟁에 반대하는 결과이다.