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교학관리직의 직책은 무엇입니까?

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 간단히 말해서, 교육 관리 제도는 교육 시스템의 효과적인 운영을 보장하는 조직 형태와 행동 규범이다. 사실, 교육 관리는 이론적으로나 실천적으로도' 제도' 의 고도로 올라가지 않았다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 교육 관리직의 직책입니다. 참고할 수 있도록, 도움이 필요한 친구에게 도움이 되기를 바랍니다.

교육관리직에는 어떤 직책이 있습니까 1 1. 본 부서의 학기 또는 연간 업무 계획을 제정하고, 시행을 진지하게 조직하여 총결산을 할 책임이 있다.

둘째, 본 부서의 학과 건설, 전문 건설, 교사 훈련, 실습기지 건설, 과정 (우수 과정 포함) 건설 및 교무실 건설 등의 업무 계획을 조직하고 실시한다.

셋째, 인력 양성 방안 수립 및 조직 실시 전문 교육 계획 수립, 본 부서 교사의 교육 상황 점검 및 평가, 교육의 질 보장 본 학과의 전문 방향, 교수 및 관리에 대해 의견을 제시하고, 학원의 비준을 거친 후 조직 실시를 진행하다.

4. 본과의 학술 교류 활동을 조직하고, 본과 형제고교 외국어계, 학회와의 수평적 연계와 협력을 강화하고, 교사를 조직하여 교학 연구를 전개하고, 학교 운영의 효율을 높이기 위해 노력하다.

다섯째, 대학 외국어과에 배정된 교육 경비를 총괄적으로 관리하여 심사 승인, 상환 및 등록을 엄격히 통제한다.

6. 본 부서의 교사와 행정 인원의 연간 사덕평가를 조직하여 우수한 상을 주는 동시에 낙후된 개조 작업을 잘 하고 조화로운 부문을 건설한다.

7. 본 부서의 직함을 신고한 인원에 대해 정치사상과 업무능력 방면에서 진지하게 심사하고 추천의견을 제시하여 학원 직함심사위원회가 참고할 수 있도록 합니다.

8. 본 부서의 청년 교사의 양성과 교육, 그리고 학생 담임 선생님의 안배를 책임진다.

9. 학과 회의를 주재하고, 학과 내 교수 과학 연구 등 중요한 사항을 논의하고 결정한다.

10. 본 부서 당 지부와 협력하여 본 부서 직원의 사상 정치 업무를 잘 수행하다. 학생 관리 및 교육 업무 수행

11. 본 부서의 서류 작업을 책임진다.

12. 학원에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 2 1. 원예학 계획, 상업계획, 교무팀의 실제에 따라 실행 가능한 교수 계획을 세우고 기말에 진지하게 총결산한다.

2. 교육 교수 연구 계획의 제정과 각종 업무 연구 방안의 개정을 책임진다.

3. 교육 및 연구 활동을 조직, 조정 및 감독하고, 계획대로 교육 및 연구 활동을 수행하도록 전체 그룹을 이끌고, 일상 교육 및 교수 관행에 기반하며, "연구" 라는 단어에 힘쓴다.

4. 정기적으로 교사 교류, 관찰, 토론을 조직하고 그룹 내 교사를 조직하여 교학보장과 토론 활동을 전개하다.

5. 교사의 전문 훈련과 심사를 담당하고, 매주 4 교시 이상, 교학교류를 강화하고, 교사를 지도하여 교학 기능을 향상시킨다.

6. 관리 및 사랑반의 교학 업무에 참여하여, 필요에 따라 각종 교학과 과학연구 업무를 제때에 완성하고, 캠퍼스에서 제출한 기타 업무에 적극적으로 협조한다.

7. 조정능력이 강하고 집행력이 강하여 독립적으로 업무 책임을 전개할 수 있다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 1. 본원의 일상 교육 업무를 주관하고, 본원에서 내려온 교학 임무를 조직하고, 교학 업무 운영을 조율하고, 교학 각 부분의 조직 관리 업무를 잘 하도록 지도한다.

둘째, 전문 건설 계획의 구체적인 시행을 책임진다. 본원 관련 교무 문건 초안을 짜다.

셋째, 전문 교육 계획 및 강의 계획서 개정을 담당합니다. 선생님의 교육 계획을 심사 비준할 책임이 있다.

넷째, 연구실의 건설과 관리를 책임진다.

다섯째, 우리 병원의 교육, 교육 및 연구 개혁 작업 계획 초안을 조직하고 시행을 조직합니다.

여섯째, 실험실 건설 및 관리를 담당합니다. 실천 교수 계획과 교외 실습 계획을 심사하여 실천 교수를 잘 하다.

7. 교육과정 건설, 교재 건설, 교육용 서적 및 유인물 주문, 발행을 담당하고 있습니다.

여덟째, 전원 교육 임무의 분배를 책임지고, 전문 교사 명단을 초심한다.

9. 교학검사와 교사전문평가를 담당하고, 교수 중의 문제를 분석하고, 정기적으로 교학 업무를 총결하고, 각 항목의 업무 질을 지속적으로 향상시킨다.

10. 졸업 디자인 (논문) 지도 조직 승인, 졸업 디자인 (논문) 지도, 답변 등을 담당한다.

11. 시험 관리 및 학생 성적 관리를 담당합니다.

12. 병원 지도자와 관련 처실이 맡긴 기타 업무를 완성하다.

교수 관리의 직무 책임은 무엇입니까? 4. 교무 주임의 직무 책임

교무 주임은 교장이 교학 업무 계획을 제정하고 실시하는 것을 돕고, 부총장이 학교 교학 업무를 검사하고 총결하는 것을 돕고, 교무, 시험, 학적 관리 업무를 조직하는 것을 돕는다.

1, 새로운 교과 과정 표준 및 교육 계획을 관철하고, 다양한 교육 업무에 목적 있게 참여하고 지도한다.

2. 교학 각 방면의 일을 잘 하고, 교사의 교학 관례를 검사하고, 학생 숙제를 검사하고, 정기적으로 사제간담회를 열고, 일선 수업을 깊이 가르치고, 교육과 학습의 상황을 전면적으로 이해하고, 교사를 지도하여 교학 방법을 개선하고, 교학의 질을 향상시킨다.

3. 교학 품질의 검사를 잘 수행하고, 중간, 기말고사, 월시험을 조직하고, 제때에 교학의 질을 분석하고 피드백한다. 학교 안팎의 각종 시험을 조직하고 잘하다.

4. 교육의 일상적인 행정 업무를 잘 한다.

(1) 학생 모집, 수업 배치, 출석, 성적 심사, 전학, 휴학, 복학, 졸업 등을 책임지고 건전한 학생 기록 보관소를 건립한다.

(2) 과정 배치, 교육 작업 계획 및 달력 작성을 담당합니다.

(3) 건전한 교학 서류와 교사 업무 문건을 건립할 책임이 있다.

(4) 도서관, 실험실, 전기교실, 기계실의 건설과 관리를 책임진다. 실험 교수와 정보기술 교수의 조직과 관리를 담당하다.

(5) 교사와 학생을 위해 교수용 서적과 보조자료를 구독하고 발급할 책임이 있다.

(6) 오일 인쇄실 건설 및 관리를 담당합니다.

5. 학교의 각종 과외 취미활동과 학과 대회의 조직 관리를 강화하다.

6. 교무처 직원의 관리, 심사, 상벌 업무를 잘 합니다.

7. 교무처의 문서 관리 업무를 조직하다.

8. 학생처, 연구실, 총무처, 연대위원회에 협조하여 학교 업무를 잘 한다.

9. 교장이 맡긴 다른 임무를 완수하다.

둘째, 교무실 주임의 업무 책임.

교무실 주임은 교장이 교학 업무 계획을 제정하고 실시하는 것을 돕고, 부총장이 학교의 연구업무를 검사하고 총결하고, 교무팀, 준비과 등 관련 업무를 지도하는 데 도움을 주었다.

1. 학교의 교수 연구 계획을 세우고 교무원의 일을 지도하다.

2. 교사의 전문 학습과 새로운 교과 과정 개혁 훈련과 실시를 조직하다.

3, 정기적 인 교수 및 연구 활동, 검사 및 기록을 담당합니다.

4, 프로젝트, 과제의 신청을 조직하고, 연구를 주관하고, 프로젝트 검수에 협조하다.

5. 학교 내외의 우수한 교육 성과를 홍보하고, 교육 논문, 교육 반성, 우수 사례, 코스웨어 선정을 조직하다.

6. 현대교육기술응용훈련과 학과자원통합을 잘 하고, 교실 수업을 위한 조건을 만들고, 교사의 교학방식 개혁을 촉진한다.

7. 각종 형태의 세미나, 시범반, 교류반, 강의반, 각종 평가 활동을 적극적으로 조직한다.

8. 교무팀과 준비과팀의 심사 평가 작업을 잘 한다.

9. 교장이 맡긴 다른 임무를 완수하다.

셋째, 교수 및 연구 팀장의 직무 책임

1, 매 학기 초에 학교 교육 업무 계획에 따라 전체 그룹 토론을 조직하여 이번 학기 교무팀의 업무계획을 제정하고, 매월 연구활동의 계획과 내용을 제정하고, 제때에 각 연구활동 기록을 제출한다.

2. 이 조의 교사를 조직하여 새로운 교과 과정 기준을 열심히 공부하고, 본 학과의 임무와 전문 교육 요구 사항을 명확히 하며, 본 조의 교사의 집행 상황을 지도하고 점검한다.

3. 이 그룹의 교사를 적극적으로 조직하여 교수 설계, 교실 수업, 교육의 질, 과제 연구, 과제 활동, 새로운 교과 과정 기준, 새로운 이념에 대해 토론하고 공부한다. 모든 교육 토론과 집중 학습에는 사회자, 연사, 교사의 서명이 포함된 텍스트 기록이 있어야 합니다. 매번 교수 및 연구 활동이 끝난 후 당일 제때에 활동 기록을 제출한다.

4. 이 조의 연구활동을 조직하고, 본 학과의 교학 관행에 따라 본 팀과 개인의 특정 단계에 대한 연구과제를 확정하고, 연구반을 개최하고, 제때에 경험을 요약, 교류, 보급하고, 교무실이 우수한 논문의 선정과 추천작업을 완성하도록 돕는다.

5. 본 그룹 교사가 학습 계획을 완료하고 그룹 내에서 서로 돕는 좋은 분위기를 형성하며, 노대, 학습 준비 수업, 단체준비 수업, 상호 수업 등을 통해 청년 교사들이 교육 수준을 향상시킬 수 있도록 지도하고 점검한다.

6. 교학 실천을 깊이 이해하고, 교학 효과를 검사하고, 그룹 내 교사들이 교학 방법을 개선하고, 교학의 질을 향상시키는 데 도움을 준다. 본 조의 교사를 조직하여 교학의 질이 있는 교사를 분석하다.

7. 본 조의 교사를 조직하여 기말고사와 월시험의 명제 작업을 완료하고, 품질관리를 잘 하고, 시험전 복습과 시험후 품질분석을 잘 한다.

8. 기말에 전팀의 교사를 조직하여 교무팀의 업무를 총결하고, 경험을 총결하고, 개선 건의를 제기하고, 교무팀의 향후 노력 방향을 찾아내 교무처와 교무처에 보고해야 한다.

9. 학교가 맡긴 다른 임무를 진지하게 완수하다.

넷째, 교무원의 의무

1, 학교 교무원은 교무실 주임의 직접적인 지도하에 1 학년 교수 연구 업무를 담당하는 기층 관리자이다.

2. 학습을 강화하고, 자신의 자질을 향상시키기 위해 노력하고, 새로운 이념, 학과 과정 기준, 교실 교수 평가 방안을 배우고, 교사의 교수 관념을 갱신하다.

3. 교학 일선에 깊이 들어가 교육개혁 실험을 잘 하고, 각 학과의 연구활동을 지도하며, 선진적인 교육개혁 경험과 교수법을 제때 홍보한다.

4. 국내외 교육교육 개혁에 관한 동적 정보를 수시로 수집하고 연구하여 학교 교육개혁에 대한 믿을 만한 의사결정 근거를 제공한다.

5. 교무실 주임을 도와 매년마다 한 번씩 교육 교수 논문의 모집과 평가 활동을 조직한다.

6. 전교 공개 수업, 참관 수업, 시범수업, 토론수업의 조직 실시를 잘 한다.

7. 교무실 주임이 학교 교화' 과제 과제' 의 실험 연구와 진척 상황을 제때에 총결하고 평가할 수 있도록 돕는다.

8, 널리 수집, 개발, 교육 자원을 결합, 풀뿌리 교사가 교육 자원을 활용 하는 플랫폼을 구축, 징계 교육 자원 작성 팀을 형성, 지속적으로 교육 자원 채널을 확대, 교육 자원을 풍요롭게 하 고 업데이 트 합니다.

9, 교무실의 일상 업무를 잘 수행하고 교무실 주임이 맡긴 기타 임시 임무를 완수하다.

다섯째, 수업 준비 팀장 업무 책임

1. 본 학년 교사를 조직하여 교학 요강을 배우고, 교학 요구 사항을 이해하고, 본 학년 교학 목표를 명확히 하고, 학기 교수 계획을 세우고, 교학 진도를 마련하다.

2. 본 그룹 교사를 조직하여 교과 과정 기준과 교재를 열심히 공부하고, 계획대로 집단준비수업 활동을 전개하고, 단체로' 과외계획' 을 작성한다. 시간 설정, 장소 설정, 내용 설정 등' 세 가지 설정' 을 할 수 있습니다. 삼청':

(1) 단위, 장, 섹션, 세션의 목적 및 요구 사항

(2) 중점, 난점, 의문점, 중점;

(3) 교수 과정의 조직과 교수 방법의 선택; 준비팀 활동 기록을 잘 하고, 준비팀 활동은 일주일에 한 번 이상 한다.

3. 수업을 듣고, 준비반에서 서로 교과방법을 토론하고, 매 학기마다 본 준비팀 선생님의 강의를 듣고 10 수업보다 적지 않다.

4. 준비반 교사들을 조직하여 중간 기말고사 검토 계획을 세우고, 시험 후 품질 분석을 진행하여 개선 건의를 하고 학생의 지식 결함을 보완하는 조치를 취한다.

5. 본 조의 교사를 조직하여 수업 안팎의 숙제를 세심하게 설계하고, 각 학습판의 시험 문제 은행을 적극 구축하다. 제때에 시험 명제, 시험지 교정, 시험지 채점, 교학 품질 분석 등의 조직 업무를 완성하고, 직무유기와 책임사고를 하지 않고, 교학의 질을 높이기 위한 조치를 제정하다.

6. 학습에 여력과 특기가 있는 학생을 양성하고, 학과 경쟁을 조직하고, 학곤생의 전환 작업을 잘 하고, 진정으로 대규모로 교육의 질을 높인다.

7. 제때에 교무팀장과 교무원에게 준비과팀의 활동 상황을 보고하고, 정기적으로 학년팀장에게 학생 정보를 피드백하고, 활동기록을 잘 하고, 기말에 총결산을 한다.

8. 학생들의 학습 상황을 자주 소통하고 분석하고, 학습방법을 연구하고, 교수법을 개선한다.

9. 학교가 맡긴 다른 임무를 진지하게 완수하다.

교육 관리의 직무 책임은 무엇입니까? 5 직무 책임:

1, 컴퓨터 정보 전문가 양성 방안 개발을 담당하고 있습니다.

2. R&D 및 교육관리팀의 구조와 체계를 구축하고 지속적으로 보완한다.

커리큘럼 시스템의 설계, 계획 및 구축을 담당합니다.

교사 훈련 프로그램을 개발하십시오.

커리큘럼 시스템 준비 계획을 개발하십시오.

교수 연구 개발 프로세스 및 관리 시스템 개발

7. 과정 R&D 계획 및 일정의 효과적인 구현을 감독합니다.

8. 교수 및 연구 팀의 성과 평가를 조직하여 전공 수준을 높이다.

요구 사항:

1, 교육업계를 이해하고 사랑합니다.

컴퓨터 관련 업계에서 2 ~ 5 년 이상의 근무 경험;

3. 책임감과 집행력이 강하고, 일하는 태도가 진지하며, 태도가 적극적이다.

4. 대학원 이상 학력;

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 6 1. 감독하는 학생 교육 계획의 제정과 완성을 점검하고 학생의 학습을 총괄적으로 통제한다.

2. 교사가 교육 연구 및 과정 자료를 준비하고 교육 업무를 효과적으로 실시할 수 있도록 돕습니다.

3. 학생의 학습 상황에 따라 후속작업을 잘 하고, 학생과 학부모와 좋은 소통과 조화를 유지한다.

4. 각 부서와 수평 및 수직 의사 소통 및 조정;

5. 학교의 각종 업무 요구와 규칙과 제도를 집행하여 학교가 요구하는 각종 업무 지표와 업무 목표를 완성하다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 7 1. 정원 전체의 교육 및 교육 업무를 담당하고, 공원의 실제 상황과 연계하여 관련 계획과 총결을 작성하다.

2. 전체 정원 과정을 배정하고 계절에 따라 시간을 조정하고 각 반의 교육 계획을 승인합니다. 교실에 깊이 들어가 지도 교수를 검사하고, 교육 교수의 질을 높이다.

3. 교사의 전문 학습과 훈련을 조직하고, 교육개혁을 진행하고, 교사가 교육관념을 바꾸도록 지도한다. 정기적으로 교수 및 연구 활동을 전개하고, 교수 관찰, 요약, 교류 경험을 조직하고, 교사의 업무를 평가하고, 교사의 교수 기술을 높이다.

4. 원장님이 전 원아 학부모회를 열어 학부모조사, 사회홍보, 지역사회와의 연락 업무를 잘 하도록 돕는다.

5. 신입생 입원과 졸업 후 정원 떠나는 일을 잘 하고, 참관 학습 활동의 접대 업무를 잘 한다.

6. 원장님이 잠시 캠퍼스를 떠나거나 잠시 떠날 때 원장직을 수행합니다.

7, 적시에 감독에게보고하고 제안을하십시오.

8. 원장님이 정원 전체의 친자 활동, 야외 교육 활동, 명절 등을 조직하도록 돕는다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 8 1. 일상적인 교육 및 교무 관리를 담당합니다. 다양한 교육 데이터의 통계 및 분석

2. 감독 대상 학생의 교육 계획 수립 및 완성을 점검한다. 학생들의 학습 상황을 전면적으로 통제하다.

학생들의 만족도를 조사하고 분석하십시오.

학생들의 이데올로기 적 역학을 이해하고 적시에 해결하십시오.

학생들의 불만을 접수하고 결과를 추적하십시오.

6. 각 학생의 수업 시간표를 준비한다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 9 1. 선생님이 학생 입반 전 세분 선별을 완료하고 학생이 입사 요구 사항을 충족하는지 테스트합니다.

조교와 함께 학생의 일상적인 조교 관리를 책임진다.

3. 아이의 진보 리듬과 학습 방법을 이해하고, 교과과정 보조조정과 학생, 학부모, 선생님 간의 정보 소통을 제공하고, 관련 정보의 정확하고 시기적절한 소통을 보장하며, 학생 양성 계획의 실행과 학생 성적 향상에 도움이 된다.

4. 전문적이고 엄격한 태도로 학생들과 좋은 의사소통을 유지한다.

5. 해외 시험 훈련 교육 시스템, 유학 정보 등을 정기적으로 받아 자신의 전문성을 높이다.

6. 구체적인 업무 내용은 면접이나 후기 훈련에서 설명되며 교육 내용을 기준으로 합니다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 10 1. 교육 계획의 조정을 이해하고, 감독 작업을 계획대로 진행하며, 검사 결과를 제때에 교육주임에게 피드백한다.

2. 일선 수강 (일반반, 오디션반, 공개 수업, 친자반) 을 심도 있게 가르치고, 조사, 독촉, 검사 작업을 하며, 교사의 이론과 실천 교육 수준을 평가한다.

3. 교학검사를 조직하고, 교사의 교학계획을 점검하고, 정기적으로 교학계획 (교사일지) 을 점검하고, 교사의 전문적 소양과 교수 태도를 평가하고, 지식을 갱신하고, 평가를 한다.

4. 교학 검사에서 발견된 문제에 대해 제때에 교사와 소통하고 감독 업무 일지에 기록한다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 1 1 1

조교와 함께 학생의 일상적인 조교 관리를 책임진다.

3. 아이의 진보 리듬과 학습 방법을 이해하고, 교과 과정 도움과 학생, 학부모, 교사 간의 정보 소통을 제공하고, 관련 정보의 정확하고 시기적절한 소통을 보장하며, 학생 양성 계획의 실행과 학생 성적 향상에 도움이 된다.

4. 전문적이고 엄격한 태도로 학생들과 좋은 의사소통을 유지한다.

5. 해외 시험 훈련 교육 체계, 유학 상담 등 과정의 훈련을 정기적으로 받아 자신의 직업 소양을 높이다.

6. 구체적인 업무 내용은 면접이나 훈련이 끝난 후 설명하는데, 요점은 교육 내용이다.

교수 관리 직책은 무엇입니까? 12 책임:

1, 교육점 관리 운영, 시장 개발, 마케팅 기획, 교육 관리 조정, 행정 관리

2, 작업 계획을 수립하고, 구현을 조직하고, 검사 실시를 감독한다.

3. 캠퍼스의 일상적인 교육, 교무, 교사 및 학생 모집 관리를 담당하고 캠퍼스 내 각 부서의 관리, 조직 및 조정 작업을 잘 수행합니다.

4. 판매 시스템 및 영업 팀을 구축 및 개선하고, 판매 비용 예산을 개발하고, 집행을 감독합니다.

교육의 질을 보장하기 위해 교육 관리를 잘 수행하십시오.

요구 사항:

1, 교육교육업계 운영에 익숙하며 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.

교육 또는 관련 분야에서 3 년 이상의 관리 경험;

3. 지도력, 조직, 조화력, 친화력과 의사 소통 능력이 강하다.

4. 양호한 심리적 소질, 비교적 강한 시장 인식 능력, 시장 추세와 시장 방향을 예리하게 파악할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

좋은 영어 의사 소통 및 표현 기술.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 13 직책 요구 사항:

교육 및 훈련 산업 1.2 년 이상 교육 경험, 교육 행정 1 년 이상 교육 팀 관리 경험.

2. 어느 정도의 리더십을 가지고 있으며, 초중고생 과외교학업계, 특히 교육훈련 모델을 잘 알고 있으며, 실무 경험이 있다.

3. 표현 적응력이 뛰어나고, 의사소통 능력이 우수하며, 학습능력이 강하며, 업무가 진지하고 책임감이 있으며, 조직능력이 강하다.

직무 역할:

1. 교무부의 일상적인 관리 업무를 주관하고 교무관리 프로세스에 익숙하다.

교사와 교육 직원 간의 조정을 담당합니다.

3. 교학질서의 검사와 교학효과의 감독, 그리고 교학 중 특수한 상황의 추적과 이해를 담당한다.

4. 교사가 직면한 여러 가지 문제를 해결하고, 교학부서가 교사를 교육하고 심사하고, 불합격한 교사를 정비하거나 도태시킬 수 있도록 돕는다.

5. 교학관리 서비스 수준을 높여 본 부서의 재계약 임무를 완수하다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 14 책임 설명:

1, 온라인 일대일 프로젝트 교육 관리, 교사 관리, 교사 서비스 관리 담당

마케팅 활동 관련 과정 연구 개발을 조직하십시오.

3, 소량의 온라인 일대일 징계 교육 업무를 수행합니다.

요구 사항:

1, 본과 이상 학력, 3 년 이상 k 12 교육업계 업무 경험, 일대일 교육 경험이 선호됩니다.

2. 교육업계를 사랑하고, 인터넷을 포용하고, 온라인 교육 발전에 동의합니다.

적극적이고 책임감이 있습니다. 강한 팀 의식, 개방성, 자기 승천의 의견과 건의를 기꺼이 받아들이다.

교학관리직의 직책은 무엇입니까? 15 1. 본 학과의 교육 파일 및 자료, 교사의 교육 파일, 교육 장비 및 시설 관리

교재 건설 계획 및 교재 관리 규정을 시행합니다. 일상적인 교육을 조직하고, 교육 질서를 점검하는 데 도움을 줍니다.

3. 본과 학생을 위해 휴가, 판매 휴가 수속을 처리하고 출석 상황을 통계한다.

4. 교사의 교수 임무 배정과 교재 주문 계획에 대해 건의합니다.

5. 중간과 기말고사를 제때에 모아서 제때에 학생 성적을 입력하고 교무처에 제출한다.

6. 교무처가 중간, 기말고사, 재시험 업무를 잘 할 수 있도록 각종 시험 등록을 조직한다.

7. 졸업생 관련 교재의 수집, 정리 및 보고를 잘 한다.

8. 본 부서의 교사 업무량에 대한 통계 및 보고를 잘 한다.

9. 본 부서의 교사 이전 수속을 처리하다.

10. 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.