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20 19 간쑤 () 성 퇴역 병사 배치 조례 (원고 제출)

간쑤 성 퇴역 군인 배치 조례 시행 방법 (재판)

제 1 장 총칙

제 1 조는 퇴역 병사 배치 작업을 규범화하고, 퇴역 병사의 합법적 권익을 보장하기 위해,' 중화인민공화국 병역법',' 퇴역 병사 배치 조례' 등 법규의 규정에 따라 본 성의 실제와 연계하여 이 방법을 제정하였다.

제 2 조이 조치에서 언급 된 "퇴역 군인" 은 "중국 인민 해방군 현역 군인 복무 규정" 에 따라 현역 복무를 철회하는 의무병과 사관을 의미한다.

제 3 조 본 방법은 본 성 행정 구역 내에서 제대 병사 배치를 받는 관련 업무에 적용된다.

제 4 조 퇴역 병사 배치는 취업을 지원하는 것을 바탕으로 자주취업, 배정, 퇴역, 지원이 결합된 퇴역 병사 배치 제도를 실시한다.

제 5 조 국가기관, 사회단체, 기업사업단위는 법에 따라 퇴역 병사들을 영입하는 의무를 이행하고, 관련 규정에 따라 퇴역 병사들을 영입하거나 채용을 우선시해야 한다. 공무원, 사업 단위 직위에 응시한 퇴역 병사는 부대의 현역 경력을 기층 업무 경력으로 간주한다. 퇴역 병사를 수용하는 단위는 관련 규정에 따라 우대 정책을 누린다.

제 6 조 성 정부 퇴역 병사 배치 작업 주관 부서 (이하' 안' 이라고 함)

부서 ") 지방의 은퇴 한 군인 배치를 담당합니다. 성 관할 시 (주), 현 (시, 구) 정부 배치 부서는 본 행정 구역 내 제대 병사 배치 업무를 담당한다.

제 7 조 현급 이상 정부는 퇴역 병사 배치 작업에 대한 지도력을 강화하고, 퇴역 병사 배치 작업 지도 기관과 사무실 건설을 강화하고, 조직 조정 역할을 충분히 발휘해야 한다. 퇴역 병사 배치 특별 자금과 근무 경비를 본급 재정예산에 포함시켰다. 퇴역 병사 배치 작업을 정부 임기 목표 평가 내용에 포함시켜' 쌍보유 모범 도시 (현)' 와' 당관 무장 서기' 평가 체계를 포함시켰다. 현급 이상 민정, 편성, 인사, 교육, 공안, 재정, 국자, 세무, 공상 등 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 제대 병사 배치 작업을 잘 해야 한다.

제 8 조 퇴역 병사는 퇴역 사병이 안치한 법률 법규를 존중하고 인민 정부의 안치에 복종해야 한다.

제 9 조 각급 인민 정부는 제대 병사 배치 업무에서 두드러진 공헌을 한 단위와 개인에게 표창과 장려를 해야 한다.

제 2 장 인수인계 및 접수

제 10 조 국무원 퇴역 병사 배치 주관부와 중국 인민해방군 총참모부가 제정한 퇴역 병사들의 연간 인수접수 계획에 따라 현급 이상 정부 퇴역 병사 배치 부서가 퇴역 병사들을 접수할 책임이 있다.

제 11 조 제대 병사들의 안치 장소는 제대 병사들이 입대할 때의 호적 소재지이다. 하지만 제대 병사들이 입대할 때는 일반 고교 학생으로 현역 퇴출 후 귀교하지 않는 거주지는 입학 전 호적 소재지이다.

제 12 조 퇴역 병사는 다음과 같은 상황 중 하나가 있어 쉽게 배치할 수 있다.

(1) 현역 복무 기간 동안 부모의 호적 소재지가 변경되어 부모의 현재 호적 소재지에 위치할 수 있다.

(2) 현역 군인의 결혼 규정에 따라 결혼한 지 2 년이 넘은 군대는 배우자나 배우자 부모 호적에 둘 수 있다.

(3) 다른 특수한 상황으로 인해 사단 (여단) 급 기관에서 증명서를 발급하여, 성 안치부에 보고하여 이전을 비준하였다.

타지에 정착한 퇴역 병사는 안치지 퇴역 병사와 동등한 안치 대우를 받는다.

제 13 조 퇴역 병사는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 본인의 신청에 따라, 성안부서가 퇴역 사병의 생활에 유리한 원칙에 따라 결정할 수 있다.

전쟁으로 불구가 되다

(2) 현역 복무 기간 동안 평소 이등 공로 이상의 상을 받거나 전시 3 등 공로 이상의 상을 받은 것이다.

(c) 순교자 자녀이다.

(4) 부모가 모두 죽다.

제 14 조 퇴역 병사는 현역 퇴출이 승인된 날로부터 30 일 이내에 퇴역 증명서와 부대 소개서를 가지고 안치지의 현안부에 신고해야 한다.

이미 일을 배정한 퇴역 병사는 배치 통지서를 받고 현역 증명서와 소개서를 철회하고 정해진 시간 내에 지정된 안치지 안치부서에 신고한다.

퇴양한 퇴역 병사는 지정된 안치지의 안치부서에 신고해야 한다.

제 15 조 퇴역 병사 서류는 해당 부서에서 관련 규정에 따라 현급 이상 안치부서로 이관한다.

제대 병사들이 신고할 때, 안치부는 반드시 소개서를 발급해야 한다. 공안기관은 제대 병사들을 위해 호적을 등록하고, 안치부서에서 발행한 소개서에 의거해야 한다.

제 16 조 현급 이상 안치부는 국가 기록 관리의 관련 규정에 따라 퇴역 병사 서류의 접수, 보관, 조회 및 인계를 처리하고 퇴역 병사들의 기본 정보 데이터베이스를 구축해야 한다.

자주취업 퇴역 병사 서류는 현급 이상 인민정부가 설립한 공공취업 인재 서비스 기관이 무료로 관리한다.

일을 배정한 퇴역 병사 서류는 안치지 배치 부서에서 퇴역 병사 접수 부서로 이관하여 관리한다.

퇴역 병사 서류는 안치지 배치 부서에서 해당 서비스 관리 기관에 인계하여 관리한다.

제 17 조 퇴역 병사와 복무 관련 문제는 원래 부서에서 처리한다. 이민 정착과 관련된 문제는 이민 정착지 인민 정부가 처리한다.

제 18 조 퇴역 병사는 정당한 이유 없이 30 일 이상 규정된 시간에 따라 보고하지 않는 것은 자동으로 안치대우를 포기하는 것으로 간주된다.

제 3 장 자영업자

제 19 조 현역 12 년의 의무병과 사관, 또는 현역 12 년 이상의 사관, 은퇴할 때 자영업을 선택한 것은 현 (시, 구) 인민정부가 지지한다.

제 20 조 자영업 직업의 퇴역 병사는 안치지의 현 (시, 구) 인민정부가 전년도 전 성 읍 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 따라 일회성 경제보조금을 지급한다.

일회성 경제보조금은 제대 병사들의 실제 복무 연한에 따라 지급된다. 현역 복무 6 개월 미만, 6 개월 계산, 6 개월 미만 1 년, 1 년 계산.

제 21 조 자영업 직업의 퇴역 병사들이 영예로운 칭호나 공로를 받은 것은 안치지 인민정부가 다음 비율에 따라 일회성 경제보조금을 증발한다.

(1) 중앙군사위, 군구 단위의 영예 칭호를 얻거나 1 등공을 영립하는 경우15% 를 증발한다.

(b) 이등공 영립, 추가10%;

(c) 3 등 공로를 영립하고 5% 를 증발한다.

여러 차례 영예로운 칭호나 공을 세운 퇴역 병사는 최고 등급의 장려율에 따라 일회성 경제 보조금을 지급한다.

제 22 조 일회성 경제 보조금에 필요한 자금은 성 () 시 () 인민정부 * * * 가 부담한다. 일회성 경제 보조금은 국가 규정에 따라 개인 소득세를 면제한다.

제 23 조 자영업 직업의 퇴역 병사들이 현역에서 탈퇴한 지 0 년 이내에 성 인민정부 관련 부서에서 확정한 훈련기관에 직업교육과 기술훈련을 무료로 신청할 수 있다. 최소 기간은 3 개월 이상이며, 보통 2 년을 넘지 않는다.

자주진으로 제대한 병사 퇴역 1 년 이상 직업교육과 기술훈련에 참가한 사람은 국가 관련 규정에 따라 집행한다.

직업교육과 기술훈련은 현급 이상 민정 부서가 주도하고, 교육 재정 인적자원 사회보장 등 관련 부처가 협조해 상술한 부처가 제정한 방법에 따라 실시를 조직한다.

퇴역 병사 직업교육 및 기술훈련 경비는 현급 이상 인민정부가 재정예산에 포함했고, 성 시 (직관현) 재정은 5: 5 의 비율에 따라 부담한다.

제 24 조 각급 인민정부가 개최하는 공공취업 서비스 기관은 제대 병사들에게 서류관리, 직업소개, 직업지도 서비스를 무료로 제공해야 한다.

다른 인적자원 서비스 기관이 제대 병사 취업창업에 무료 서비스를 제공하도록 독려하다.

제 25 조 자영업 직업의 퇴역 병사는 국가기관, 사회단체, 사업단위에서 공무원을 모집하고 직원을 채용할 때 국가와 성의 관련 규정에 따라 응시 조건과 가산점을 누려야 한다.

제 26 조 퇴역 병사는 자영업과 자영업에 종사하며, 국가 관련 규정에 따라 세수혜택과 소액담보대출을 제공하고, 미익프로젝트에 종사하는 사람에게 재정할인금을 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자) 국가가 제한하는 업종을 제외하고 공상행정관리부에 처음 등록한 날로부터 3 년 이내에 관리류, 등록류, 증빙류 행정사업성 요금이 면제됩니다.

전항의 규정과 법률 법규는 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.

제 27 조 자영업 경력, 입대 전 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 직원의 퇴역 병사로 복직을 선택할 수 있으며, 임금, 복지 등 대우는 해당 부서의 동등한 조건인 인원의 평균 임금보다 낮지 않다.

제 28 조 자영업 직업퇴역 병사들이 입대하기 전에 가정청부 방식을 통해 도급된 농촌 토지는 도급 기간 동안 불법으로 회수하거나 강제 유통해서는 안 된다. 입찰, 경매, 공개 협상 등 비가족 청부 방식을 통해 도급된 농촌 토지는 도급 기간 동안 가족 구성원이 계속 도급할 수 있다. 농촌 도급 토지는 법에 따라 징수되거나 징용되거나 점유되며 농촌 집단경제조직의 다른 구성원들과 동등한 권리를 누리고 있다.

자모직업제대 병사들이 제대할 때 호적은 이미 정착했고, 농촌 집단경제조직원이지만 농촌토지를 청부 받지 않은 사람은 농촌토지 청부 신청을 할 수 있고, 촌민위원회나 촌민팀이 우선적으로 해결해야 한다.

제 29 조 노동능력이 있는 장애인 퇴역 병사는 국가와 성에서 규정한 장애인 취업 우대 정책을 우선시한다.

제 30 조 자모직업퇴역 병사는 중등직업학교에 입학해 성인고등대학이나 일반고교에 응시하며 교육부문의 관련 규정에 따라 각종 특혜 대우를 받는다.

제대 병사는 입대하기 전에 일반고등학교에 입학해 합격자격을 보유했거나 일반고등학교에 재학중인 경우 현역 퇴출 후 2 년 이내에 입학하거나 복학할 수 있도록 허용하고 국가 관련 규정에 따라 장학금, 장학금, 등록금 감면 등 특혜 대우를 받는다. 가정 경제가 어려운 경우, 국가와 본 성의 관련 규정에 따라 우선 자금을 지원한다. 입학 후나 복학 기간에는 공공스포츠, 군사기술, 군사이론 등의 과정을 면제해 학점을 직접 받을 수 있다. 졸업 후 국방생, 국가가 조직한 농촌 기층 서비스 프로그램, 장교 선발의 우선 고려 사항에 참가하다.

제 4 장 작업 조직

제 31 조 다음 조건 중 하나를 충족하는 퇴역 병사는 인민정부가 배정한다.

(a) 사관이 현역 만역 12 년을 복무한다.

(2) 현역 복무 기간 동안 평소 이등공 이상 또는 전시에 3 등공 이상을 영립한다.

(3) 전쟁으로 불구가 되어 5 ~ 8 급 장애로 평가된다.

(4) 그들은 열사 자녀이다.

전항의 규정 조건에 부합하고, 고된 지역과 특수직에서 현역 복무를 하는 퇴역 병사는 우선 순위를 정해야 한다. 정신장애로 인해 기본적으로 노동능력을 상실한 사람은 안치지 인민정부가 적절하게 배치하였다.

제 32 조 현급 이상 인민정부는 속지 관리, 국방의무 균형 부담 원칙에 따라 노동조건에 부합하는 퇴역 병사를 배치해 첫 취업을 보장해야 한다.

제 33 조 현급 이상 인민정부는 국가 관련 규정에 따라 정부가 근무조건을 배정한 퇴역 병사의 복무 성과를 정량화하고 공개 평등 경쟁 원칙에 따라' 햇빛 배치' 를 실시해야 한다.

제 34 조 현급 이상 인민정부는 근무조건에 부합하는 퇴역 병사 수와 고용인 단위의 실제 상황에 따라 퇴역 병사 업무 준비 임무를 하달해 법에 따라 사회에 발표해야 한다.

퇴역 병사들의 임무가 비교적 무거운 현 (시) 을 배정하는 것은 상급 인민들의 지지를 받을 수 있다.

정부는 본 행정 구역 내에서 총괄적으로 안배한다.

제 35 조 간쑤 () 에서는 중앙국가기관 직속 기관, 기업사업단위, 성급 국가기관, 사회단체, 기업사업단위가 퇴역 병사 업무계획을 배정하고, 성안부서가 편제, 인적자원사회보장, 국유자산감독관리 등을 편성해 성인민정부에 하달한다. 퇴역 병사의 배치 수속은 성 배치 부서에서 처리한다.

시, 현 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 퇴역 병사들이 근무계획을 배정하고, 시, 현 인민정부 안치부서가 편제, 인적자원과 사회보장, 국유자산감독관리 등 부처와 함께 동급인민정부에 하달한다. 제대 병사의 안배는 동급인민정부 안치부서에서 처리한다.

제 36 조 본성 각급 국가기관, 사회단체, 사업단위는 일자리 필요와 인원 배치 상황에 따라 정부가 배정한 근무조건에 부합하는 퇴역 병사들을 우선적으로 채용하고 채용해야 한다.

재정부문이 임금을 지급하는 각종 서비스직에 공석이 생기면 정부 배치 조건에 부합하는 퇴역 병사들을 우선적으로 받아야 한다.

국유 및 국유지주, 국유자본이 주도적 지위를 차지하는 기업이 직원을 채용할 때는 채용자 수의 5% 이상을 넘지 않는 직위를 배정하고 정부가 배정한 근무조건에 부합하는 퇴역 병사를 채용해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 국유자본, 국유자본, 국유자본, 국유자본, 국유자본)

각급 인적자원 사회보장, 국유자산관리 등 부처는 적시에 동급 배치 부서에 관련 정보를 제공하여 정부 배치 근무 조건에 부합하는 퇴역 병사들의 업무 계획과 일자리 배정의 시행을 보장해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 국유자산관리, 국유자산관리, 국유자산관리, 국유자산관리 등)

제 37 조 안치지 인민정부는 제대 병사들을 6 개월 동안 받아야 한다.

연내에 올해 제대 병사들의 업무를 배정하는 임무를 완수하다.

퇴역 병사들이 일을 배정하는 동안, 안치지 인민정부는 현지 최저 생활보장기준보다 낮지 않은 기준에 따라 월 또는 일회적으로 생활보조비를 지급해야 한다.

제 38 조 퇴역 사병의 업무 임무를 배정하는 단위는 인민정부가 내린 임무를 제때에 완수해야 하며, 인사대리나 노무파견 등으로 퇴역 병사를 받아서는 안 된다.

퇴역 병사들의 업무 임무를 배정하는 부서는 퇴역 병사 배치 행정 주관 부서에서 배정 통지를 내린 후 1 개월 이내에 퇴역 병사들을 배정하고, 법에 따라 퇴역 병사와 3 년 미만의 노동 계약이나 고용 계약을 체결해야 한다. 군령은 10 년 이상 무고정 기간 노동 계약을 체결해야 한다. 계약이 해지되고 갱신될 때, 퇴역 병사와 새로운 고용 계약을 우선적으로 체결해야 한다. 인원 감축의 단위는 제대 병사들을 우선적으로 보류해야 한다.

계약 기간 동안 단위는 법에 따라 폐쇄, 파산 또는 개조되며, 퇴역 병사와 본 부서의 다른 인원이 공동으로 국가 관련 규정을 집행한다.

제 39 조 인민정부가 배정한 퇴역 병사는 현역 연한과' 퇴역 병사 배치조례' 에 따라 배정된 근무시간을 근속연수로 계산해 해당 기관의 동등한 조건 인원의 임금과 복지 대우를 받는다.

제 40 조 수령 단위는 규정에 따라 제대 병사를 배정하지 않은 경우 인민정부 퇴역 병사 배치 행정 주관부에서 배정통지를 보낸 달부터 본 단위 동등한 조건인 평균 임금의 80% 를 넘지 않는 기준에 따라 매달 퇴역 사병에게 생활비를 지급해야 한다.

제 41 조 일을 배정하는 장애인 퇴역 병사는 그 장애로 인해 노동관계나 인사관계를 해지해서는 안 된다.

전쟁, 공사로 불구가 된 퇴역 병사는 해당 직장의 산업재해인원과 동등한 복지 대우와 의료 대우를 받는다.

제 42 조 근무준비 조건에 부합하는 퇴역 병사는 정당한 이유 없이 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며, 근무배치 대우를 포기하는 것으로 간주된다.

(1) 정해진 시간 내에 안치부서에 보고하지 않고 30 일이 넘는

(2) 재 정착 부문의 마련에 복종하기를 거부한다.

(3) 배정 업무 수속을 처리한 후, 규정된 기한 내에 제대 병사들의 업무 임무를 배정하는 기관에 보고하지 않았다.

퇴역 병사는 대기 기간 동안 법에 따라 형사책임을 추궁받고 배정된 업무 대우를 취소한다.

제 5 장 퇴직 및 연금

제 43 조 중급 이상 사관은 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 현역에서 탈퇴해야 한다.

(a) 적어도 55 세;

(b) 30 년 이상 현역 복무;

(3) 전쟁, 노동장애 평가 1 6 급 장애 등급;

(4) 군병원 증명서를 거쳐 군급 이상 단위 위생부의 검증을 거쳐 병으로 인해 기본적으로 노동능력을 상실한 것이다.

퇴역 사관의 생활, 주택, 의료는 국가의 관련 규정에 따라 보장된다.

중급 이상 사관은 전불구로 5-6 급 장애 등급으로 평가됐고, 본인은 자발적으로 퇴역 배치를 포기하고 인민정부가 배정한 것을 선택하며 본 방법 제 4 장의 규정에 따라 처리한다.

제 44 조 성급 안치부는 국가 퇴역 사관 안치계획에 따라 퇴역 사관 기록, 승인 안치처 등을 중점적으로 점검해야 한다. 퇴역 사관 배치 방안을 제정하다.

시 현급 인민정부 안치부는 성에서 하달한 퇴역 사관 안치계획에 따라 제때 퇴역 사관 수속 접수와 서비스 관리 업무를 잘 처리해야 한다.

제 45 조는 1 급에서 4 급 장애에 이르는 의무병과 초급사관으로 평가되어 국가가 종신을 공양한다.

국가가 공양하는 장애인 퇴역 사관, 그 생활 주택 의료 등 보장은 국가와 성의 관련 규정에 따라 집행된다.

전쟁, 공무로 불구가 1 4 급으로 평가된 중급 이상 사관은 자발적으로 퇴역 안치를 포기하고, 퇴역 시 국가가 공양하도록 선택할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전쟁명언)

제 46 조 공양 형식은 민사부와 총참모부가 제정하고 발표한 안치계획에 따라 집행해야 한다.

제 47 조 집중적으로 공양하는 제대 병사는 성 인민정부 민정 부서가 지정한 공양기관에서 휴식, 재활, 의료를 진행한다.

제 48 조 퇴역 사관의 생활은 국가 규정에 따라 집행된다.

분산 공양된 0 ~ 4 급 장애퇴역 병사들의 호비는' 군인무휼' 에 따라

우대 조례 "등 규정.

제 49 조 퇴역 공양 조건에 부합하는 퇴역 병사에 대해서는 계획적으로 이양하고 국가와 성의 관련 규정에 따라 생활, 주택, 의료를 보장해야 한다.

제 6 장 보험 관계의 지속

제 50 조 현급 이상 인민정부 사회보험행정부는' 중화인민공화국 사회보험법',' 중화인민공화국 군인보험법',' 퇴역 병사 배치조례' 에 따라 상등인민정부 퇴역 사병 안치행정부, 군인보험 행정부와 함께 퇴역 병사 사회보험관계를 이어받아야 한다.

제 51 조 근무준비 조건에 부합하는 퇴역 병사, 퇴역 시 근무준비 선택, 퇴역 후 근무준비 포기, 그 사회보험관계의 연속은' 자모 직업퇴역 병사 사회보험관계 승계 규정' 에 따라 처리된다.

제 52 조 사회보험기관과 사회보험 경영기관은 제대 병사들에게 관련 법규와 정책 자문 서비스를 제공하고, 제대 병사들을 위한 사회보험 연결 절차를 제때에 처리해야 한다.

제 7 장 법적 책임

제 53 조 퇴역 병사 배치 행정 주관부와 그 직원, 퇴역 병사 배치에 참여한 단위 및 그 직원은 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 상급 주관 부서에서 시정을 명령하고 관련 책임자에게 법에 따라 처분을 하도록 명령한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전쟁명언) 관련 책임자에 대해 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

(1) 은퇴 한 군인의 재 정착 승인 규정을 위반한다.

(2) 규정에 따라 제대 병사 배치 관련 절차를 처리하지 않은 경우;

(3) 퇴역 병사 배치 심사 중 허위 신분증과 증명서를 발급한 것.

(4) 퇴역 병사들의 안치 자금을 횡령, 횡령 또는 침범하는 것;

(5) 제대 병사들의 안치에서 부당한 이익을 취하는 것;

(6) 퇴역 병사 배치 규정을 위반하여 퇴역 병사의 합법적인 권익을 훼손하는 기타.

제 54 조 퇴역 병사를 수용하는 단위는 본 조치 규정을 위반하며, 다음 상황 중 하나가 인민정부의 퇴역 병사 배치 행정 주관부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 국가기관, 사회단체, 사업단위의 주요 책임자와 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 하고, 퇴역 병사 수에 현지 전년도 도시 근로자의 평균 임금 10 배를 곱한 금액에 따라 기업에 벌금을 부과하고, 수급단위와 그 주요 책임자에 대해 비판을 통보한다.

(1) 인민 정부가 하달한 제대 병사들의 업무 임무를 거부하거나 미뤄야 한다.

(2) 법에 따라 퇴역 병사와 노동계약이나 고용계약을 체결하지 않는다.

(3) 장애퇴역 병사와 노동관계나 인사관계를 해지하는 것.

제 55 조 퇴역 병사 배치 임무를 맡고 있는 부대는 퇴역 사병의 동의를 받지 않고 다른 곳에서 근무하도록 안배하거나, 본법 규정에 따라 퇴역 병사의 근속연수와 임금복지 대우를 계산하지 않은 경우 인민정부 배치 부처가 기한 내에 시정을 명령하고, 수령 배치 단위의 주요 책임자와 직접책임자에 대해 통보 비판을 한다.

제 56 조 제대 병사들이 거짓으로 안치보조금을 사취하는 것은 안치이다.

인민 정부 배치 부서가 관련 배치 대우를 취소하다.

제 8 장 부칙

제 57 조 본 방법은 중국 인민무장경찰부대 제대 병사들에게 적용된다.

제 58 조' 퇴역 병사 배치조례' 시행 전 입대와 본법 시행 후 현역 퇴출한 병사, 본인은 자발적으로 국가 및 성의 퇴역 병사 배치규정에 따라 집행할 수 있다.

제 59 조 본 방법은 발행일로부터 시행된다. 본 방법이 반포되기 전에 시행된 본성의 관련 정책 규정이 본법과 일치하지 않는 것은 본 방법이 우선한다.