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"교육 경험" 요약을 어떻게 작성합니까?

사례 1:?

저는 사무실의 신입 사원인 주문입니다. 여기서 여러분과 저의 입사 훈련 경험을 교류할 수 있게 되어 기쁩니다.

올해 7 월 대학원생을 졸업하고 회사에 입사하게 되어 수력발전인으로서 매우 영광입니다! 지금까지 회사에서 일한 지 한 달도 안 되었지만, 이 짧은 시간 동안 나는 줄곧 배려와 따뜻함을 느꼈다. 지도자가 우리의 성장에 관심을 갖고, 그들의 간곡한 가르침은 나에게 큰 도움이 되었다. 나로 하여금 신속하게 자신의 위치를 바로잡고, 자신의 목표를 분명히 했다. 여기에 동료가 나를 도와 업무에 익숙하다. 그들의 도움으로 나는 더 빨리 일할 수 있게 되었고, 학교인에서 전문인으로의 전환을 실현할 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 여기에는 우리가 시전 재능을 발휘하고 멋진 인생을 창조할 수 있는 넓은 프로무대가 있다! 이런 회사에서 일할 수 있다면, 나는 나의 능력이 최대한 향상될 수 있고, 나의 가치는 최대한 실현될 수 있다고 믿는다! 나는 내가 당초 결정한 것에 대해 매우 기뻤다. 나는 영원히 충성스러운 수력발전인이 될 것이며, 우수한 업무 실적으로 회사의 발전에 기여할 것입니다!

이번 훈련은 5 일밖에 안 되었지만 수업은 빠듯하고 내용이 충실하여 많은 수확을 거두었다.

우선, 나는 정신적인 세례를 받았다. 이번 훈련의 강사는 회사 지도자이거나 부서 지도자이다. 그들이 직접 강의를 할 수 있다는 것은 회사의 각급 지도자가 이번 훈련에 대한 중시와 우리 신입 사원에 대한 중시를 설명하기에 충분하다. 그리고 회사 리더와 부서 리더들은 모두 이번 훈련을 위해 세심하게 준비했다. 두터운 유인물, 간단명료한 해설, 그들의 다년간의 업무 경험이 모두 엄밀하고 진지하며 책임있는 정신을 구현했다. 이런 경험은 배울 가치가 있고, 이런 정신은 배울 가치가 있다. 이것은 우리 일생의 소중한 정신적 부가 될 것이다! 이 경험을 지침으로 삼아, 이런 정신으로 지탱해 나가면, 우리는 여전히 일이 잘 되지 못할까 봐 걱정할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

둘째, 나는 지식을 얻었다. 이번 교육은 광범위하고 정보량이 많다. 첫날 육총지배인의 보고서는 회사의 역사, 현재 상황, 미래 발전 전략을 전면적으로 설명하여 회사의 발전 과정에 대해 더욱 포괄적인 이해를 갖게 해 주었고, 수력발전인으로서의 자부심과 소속감을 강화시켰다. (윌리엄 셰익스피어, 자부심, 자부심, 소속감, 자부심, 소속감, 자부심, 소속감, 자부심) 어제, 왕수기의 보고서는 기업문화건설 주제에 밀접하게 얽매여, 간결하고 간결하여, 나로 하여금 기업문화건설이 회사 발전에서 중요한 역할에 대해 더욱 깊은 인식을 갖게 하였고, 또한 내가 전문특기를 발휘하여 기업문화건설에 기여할 결심을 굳혔다. 다른 지도자의 강의는 회사의 주영 업무와 밀접하게 맞물려 상세한 해설을 하여 회사의 각 업무에 대한 대략적인 이해를 얻게 해 주었고, 또한 나의 업무 방향도 더욱 명료하게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 이 지식의 수확이 내가 앞으로 더 잘 일할 수 있는 기초가 될 것이라고 믿는다!

셋째, 나는 우정의 만족을 느꼈다. 이번 훈련을 통해 더 많은 새로운 동료를 알게 되었다. 왜냐하면 나는 더 친절하고 가정적인 느낌을 느꼈기 때문이다. 저는 우리가 다른 학교를 졸업하고 전문적인 배경을 가지고 있지만, 오늘 여기에 모입니다. * * * 신분이 있습니다. 바로' 중국 수력발전인' 입니다. 앞으로의 일에서 우리가 해야 할 일은 동료들과 이런 우정을 유지하고, 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 회사의 미래 발전을 위해 새로운 업적을 창출하고,' 수력발전인' 에 새로운 영예를 더하는 것입니다!

단 5 일간의 훈련을 통해 이렇게 많은 것을 얻었는데, 이는 회사의 각급 지도자의 배려와 인적자원부의 세심한 안배와는 거리가 멀다. 여기에, 제가 전체 신입 사원을 대표하여 당신에게 충심으로부터의 감사를 표하도록 허락해 주십시오!

5 일간의 훈련은 끝났지만, 우리의 일은 이제 막 시작되었다. 어떻게 더 잘 일을 전개할 것인가는 우리가 지금 생각하고 있는 핵심 문제여야 한다. 나는 단지 나의 새로운 동료를 격려하기 위해 다음과 같은 몇 가지 점을 제시하고 싶다.

1, 가능한 한 빨리 역할 전환을 실현하고, 개인적인 포지셔닝을 찾아 새로운 환경에 융합한다.

학교에서 사회로의 변화는 큰 변화이다. 이 과정에서 우리는 불편함을 느낄 수밖에 없지만, 이것은 우리가 될 수 없다.

도피의 구실. 우리는 오늘 여기에 앉아서 우리의 신분이 더 이상 학생이 아니라 회사 직원이라는 것을 알아야 한다. 학생을 바꾸고, 회사의 규칙과 제도를 숙지하고, 규율을 강화해야 자신을 엄격히 요구하고, 회사에서 자신의 위치를 정확히 찾고, 가능한 한 빨리 회사의 대가족에 융합할 수 있다.

충성도, 책임 및 투쟁 정신을 키우는 데주의를 기울이십시오.

훈련 첫날 노총은 우리에게 충성도 문제를 강조했다. 우리는 회사를 선택했다. 우리가 그것을 사랑하기 때문에, 회사는 우리에게 월급뿐만 아니라 시전 재능을 발휘하고 성장을 이룰 수 있는 큰 무대를 주었다. 그래서 감사하는 마음으로 일을 하고 회사에 대한 충성심을 최우선으로 생각해야 한다. 과감히 책임을 지고, 근로를 견디며, 자신의 노력을 통해 끊임없이 우수한 업적을 창출하고, 자신의 충성심을 증명하다.

3. 항상 겸손하고 신중하며 겸허하게 공부하고, 가능한 한 빨리 일에 익숙하다.

막 교문을 나온 학생으로서 우리는 이론 지식이 많고 실천 경험이 적다. 그래서 새 직장에서.

사실, 우리는 처음부터 시작하는 모든 용기와 결의를 가지고 항상 겸손하고 신중한 정신을 유지하고 겸허하게 회사의 선배로부터 배워야 한다. 작은 일부터 잘 하고, 작은 일을 통해 자신의 능력을 단련하고, 경험을 쌓고, 성장을 이루어야 한다.

미래의 일은 복잡할 수도 있고, 이런 어려움을 겪을 수도 있지만, 나는 회사의 각급 지도자의 배려와 올바른 지도하에 회사 선배들의 세심한 도움으로 우리 자신의 꾸준한 노력으로 어떤 어려움도 극복할 수 있을 것이라고 믿는다. 우리는 반드시 자신에게 떳떳하고, 회사에 떳떳하고,' 중국 수력발전인' 에 떳한 직업을 만들 수 있을 것이다!

친애하는 동료들, 우리 손을 잡고, 회사를 위해, 더 나은 내일을 위해 노력합시다!

사례 2:

대학 교문을 나서자마자 저는 xxxx 엔지니어링 회사의 일원이 되어 영광으로 아름다운 희망과 맨손으로 시작한 마음으로 인생의 새로운 여정을 시작했습니다.

회사를 더 잘 이해하고 업무에 적응할 수 있도록 7 월 14 부터 신입사원에 대한 1 주일 간 사전 근무 교육을 실시했습니다. 본 교육은 회사 역사 연혁, 회사 조직 기관 및 기업 문화 소개, 회사 리더십 교육, 각 부서 책임자가 관련 전문 지식과 자신의 경험, 안전, 관리 제도, 파일 관리에 대한 시스템 학습을 가르치는 등 다양한 내용을 담고 있습니다. 7 일간의 교육을 통해 우리 회사의 기본 운영 과정과 회사의 발전 역사, 기업 문화, 현황 및 이전에 접해 본 적이 없는 전문 지식을 알게 되었습니다. 이번 훈련을 통해, 나는 많은 이익을 얻었고, 깊이 체득했다.

우선 회사의 역사 연혁, 회사 조직, 기업 문화를 이해하다.

훈련의 첫날은 부대의 역사 연혁을 소개하는 것이다. 서기가 소개한 것은 마치 우리를 50 여 년 동안 비바람을 헤쳐 나가며 기업의 진화를 목격하고 그 중의 어려움을 이해하는 것 같았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이것은 우리로 하여금 어렵게 온 오늘을 더욱 소중히 여기게 하고, 우리로 하여금 더욱 노력하여 눈부신 내일을 건설하도록 격려한다.

이날 장 서기는 회사의 현재 조직기관을 소개하여 회사의 주요 부서와 주요 기능을 거시적으로 이해하고 향후 연계를 위한 길을 열어 생산성을 높였다. 장 서기는 우리 회사의 기업 문화도 상세히 소개했다. 3 개월 동안 일한 이래 회사의 업무 분위기, 인간관계, 심지어 회사 가는 길까지 열정적이고 홀가분하다고 느꼈다. 열정은 직장에서 많은 지식과 기술을 배울 수 있고, 긴장을 푸는 것은 심리적이기 때문이다. 이것이 바로' 일하고 행복하다' 는 느낌으로, 나는 더할 나위 없이 만족감을 느끼게 한다.

둘째, 교육은 회사의 주요 업무에 대한 기본적인 인식과 이해를 제공합니다.

나는 회사 기록실에서 일하고 학교에서도 전문적인 파일 지식을 공부한다. 측량에 있어서 나는 완전히 문외한이라고 할 수 있다. 이번 훈련은 내가 이 지식을 체계적으로 접한 것은 이번이 처음이다. 정말 많은 혜택을 받아서 많은 새로운 지식을 배웠다.

몇 차례의 전문 훈련을 거쳐 회사의 주요 임무에 대해 대충 이해하였으며, 대략 조사, 측량, 토공 실험과 검사로 나뉘어 해당 부서에서 각각 책임을 졌다. 예를 들어, 엔지니어 사무실은 주로 조사, 설계, 관리, 검사 및 모니터링을 포함한 암토공학을 담당하고 있습니다. 테스트 센터는 주로 현장 테스트, 말뚝 기초 테스트 등을 담당합니다. 그리고 저는 그것의 주요 워크플로우와 용어들에 대해 대충 알고 있습니다. 처음 왔을 때처럼 회사의 주요 업무에 대해 혼란을 느끼지 않을 것입니다.

셋째, 회사의 안전 관리 및 관리 체계에 대한 지식을 배웠다.

우리는 하루 동안 안전 지식과 회사 관리 제도에 대한 지식을 체계적으로 배웠다. 나는 이것이 우리 졸업생들에게는 아직 낯선 지식이라고 생각한다. 나는 그것의 목적이 안전한 생산을 보장하는 것이라고 생각한다. 둘째, 업무 효율성을 향상시킵니다. 셋째, 기업 이미지를 높이다. 궁극적인 목표는 이익을 극대화하는 것이다. 이를 바탕으로, 보안과 같은 일상 업무에서의 우리의 주의를 필요로 하는 많은 이론적 지식과 체계가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 정전, 방화, 도난 방지, 전기 안전, 인원 안전, 특히 공사 현장 등 어떤 작은 부분에서도 안전 문제에 유의해야 한다. 이러한 문제는 실제 작업 후 알아차리고 시스템에 기록하여 보안 관리를 더욱 규범화할 수 있습니다.

회사는 업계 최초로 관리체계 3 표준 통합을 획득한 회사 중 하나로 회사의 실제 상황에 부합하는 관리 방침을 가지고 있다. 학습 과정에서 우리는 끊임없이 변화해야 하는 관리 모델, 즉 PDCA 주기: 놀이 (계획) 부터 검사 (분석 검사), 행동 (지속적인 개선) 까지 배웠다. 이 루프는 QHSEMS, EMS 또는 OHSMS 에 관계없이 항상 관통합니다. 자세히 살펴보면, 이 주기는 우리 생활의 모든 면에도 적용된다. 사실 경험을 쌓는 과정이며, 결코 회의를 하지 않고, 불량에서 좋은 것으로, 좋은 것에서 더 좋은 것으로 가는 과정이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 나는 이 간단하고 명료한 순환이 내 일생을 동반하여 나의 끊임없는 진보의 잣대가 될 것이라고 믿는다.

넷째, 나는 회사 서류와 인사 방면의 지식을 배웠다.

마지막 날, 우리는 먼저 회사의 파일 관리 제도와 회사 기록실의 주요 기능을 배웠다. 나는 기록 보관소에서 일하고 2 개월 동안 실습을 했기 때문에 이 방면에 대해 비교적 익숙하다. 나는 파일의 가치가 활용에 있다고 생각한다. 다른 사람이 정보를 필요로 할 때 필요한 정보를 신속하게 찾는 것이 아키비스트의 가장 중요한 책임이다. 회사 기록실은 50 여 년의 역사를 가지고 있으며, 제도가 건전하고 창고 분류가 명확하다. 인턴십에서, 나는 내가 잘못된 부서를 선택하지 않았다는 것을 깊이 깨달았다. 좋은 기반 시설과 좋은 선생님이 있어야 나는 진정으로 응용할 수 있고, 실천 경험을 통해 이론 지식을 더 잘 습득할 수 있다. 회사 기록실은 규범과 잡지 관리도 담당하고, 전문 기술자가 새로운 규범을 적시에 이해하고 업계의 새로운 동향을 파악할 수 있도록 전문 열람실을 갖추고 있다.

인원 방면에서 이 주임은 주로 신입 사원의 대우, 휴가, 직함 등을 우리에게 소개했다. 나는 이것이 또한 우리가 매우 염려하는 주제여야 한다고 생각한다. 이 주임은 각 부서의 임금 상황을 상세히 소개했고, 나도 투명할수록 공평하고 공개할수록 민감하지 않다고 느꼈다. 나는 제목에 더 관심이 있다. 서류총서의 제목은 사회적 시험을 받아야 한다. 지금부터 전문지식을 붙잡고 긴장을 풀지 않고 하루빨리 한 단계 올라야 한다고 생각합니다.

마지막으로, 훈련 중 지도자가 제기한 요구.

이번 훈련에서 많은 것을 배웠지만, 가장 인상 깊었던 것은 모든 지도자가 기본적으로 학습, 학습, 재학습이라는 요구 사항을 언급했다는 것이다. 나는 잠시도 긴장을 풀 수 없다. 만약 내가 나의 전문성을 바꾸고 싶다면, 나는 나 자신과 같은 다른 전공에 대해 더 많이 알아야 한다. 나는 측정에 대해 더 많이 알아야 한다. 이것은 내가 아카이브의 내용을 이해하고 생산성과 품질을 향상시키는 데 도움이 될 것이다. 또 가능한 한 빨리 근무상태에 들어가 사상적으로 변화를 만들어 수취인에서 주는 사람으로 바뀌길 바란다. 나는 내가 이 방면에서 잘 했다고 생각한다. 결국 두 달 동안 실습을 했는데, 지금은 천천히 정상 궤도에 오른 것 같다. 마지막으로, 여러분이 착실한 일을 하고, 좋은 직장 생활 습관을 기르고, 자신을 위해 자본을 축적하고, 회사의 이익을 창출할 수 있기를 바랍니다.

지금까지 저는 회사에서 3 개월 동안 일해 왔습니다. 이번 근무전 훈련은 나에게 회사에 대한 더 깊은 이해를 주고 많은 지식을 증강시켰다. 더 중요한 것은, 그것은 나 자신에 대한 새로운 인식과 새로운 목표를 갖게 해준다. "물이 흐르지 않으면 부패하고, 사람이 들어가지 않으면 물러난다." 앞으로의 일에서, 나는 배움을 배가하고, 끊임없이 자신의 자질을 향상시킬 것이다. 회사가' 신규, 특, 정' 의 길을 따라 강대한 기업이 되면서 나는 회사의 일원으로서 자신의' 신규, 특, 정' 을 발전시킬 수 있는 이런 생각이 있어야 한다.

자신이 할 수 있다고 믿고 자신이 할 수 있다는 것을 증명하라!

문장' 직원 훈련 경험 모범문' 은 유학망: /A /a/3336564.html 에서 나왔다