2022 허난성 삼문협시 사업 단위 인재 소개 공고 25 1 사람
등록 조건
(1) 다음 자격을 갖춘 사람은 등록을 신청할 수 있습니다
1. 중국 인민 국적, 규율 준수, 품행이 양호하고 당의 노선 방침 정책을 옹호하며, 좋은 정치적 사상적 자질을 갖추고 있으며, 사업 단위 업무에 관심이 있고, 조직 안배에 복종한다.
2. 배운 전공, 학력 및 관련 조건은 입사 요구 사항과 일치한다. 원칙적으로 2022 년 8 월 3 1 이전에 해당 졸업증서와 학위증을 취득해야 하며, 박사 대학원생 졸업기간은 2022 년 2 월 3 1 까지 연장할 수 있다.
3. 신체건강, 공무원 신체검사 기준 준수 (교사직은 교사 신체검사 기준에 부합해야 함), 정상적인 직무를 수행하는 신체조건과 양호한 심리적 소질을 갖추고 있다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 등록할 수 없습니다.
1. 삼문협시 관할 구역 내 기관, 사업 단위 인원 편성
범죄로 형사 처벌을 받았습니다.
3. 위법 혐의로 관련 기관의 조사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
4. 처분 기간 또는 영향 기간;
5. 공무원 시험, 인재 도입, 사업 단위 공개 채용 시험에서 사기 등 채용 규율에 심각한 위반으로 인정되는 인원.
6. 지원직은 기피 관계를 구성한다.
7. 국가와 성에 달리 규정되어 있지 않는 한, 사업 단위 인원에 응시해서는 안 된다.
8. 법령에 규정된 기타 도입에 적합하지 않은 상황.
(3) 연령 요구 사항
나이 요구 50 세 이하는 당신이 1972 May 3 1 이후 태어났고, 45 세 이하는 당신이 1977 May 3 1 이후 태어났다는 뜻입니다
소개 절차
(1) 온라인 등록
등록 시간: 2022 년 5 월 23 일 5:00-6:00 18:00.
등록 및 자격 심사 웹사이트: 삼문협 인재 근무망 (5 월 10 일 8 시 오픈 등록 포털).
자료 업로드: 본인신분증, 각 단계학력학위증서, 학력인증보고서, 직함증서 및 등록조건이 요구하는 기타 관련 증명서의 스캔본. 졸업하지 않은 신입생은 반드시 교육부 학적 온라인 검증 보고서를 제공해야 한다. 외국 학력 학위를 취득하려면 반드시 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 자격증을 제공해야 한다. 업무 요구에서 당원은 반드시 관련 증명서를 제공해야 한다.
(b) 자격 심사
1. 온라인으로 등록할 때 먼저 자격 심사를 실시합니다. 자격 초심은 시스템이 실시간으로 자동 점검하며, 신청자가 제공한 자료가 완비되어 있는지, 형식이 정확한지, 자료의 진실성과 정확성을 잠시 검사하지 않는다. 자격 초심을 통해 응시자 정보가 완전하고 형식이 정확하다는 설명만 할 수 있지만, 작성한 정보가 직위 요구 사항을 충족한다는 뜻은 아니다.
2. 시험이 확정된 후 자격 심사를 실시합니다. 자격 심사 불합격, 시험 실격.
자격 심사는 도입의 전 과정을 거칩니다.
(c) 시험에 응시한 수험생을 확정한다
합격자 대 직책 소개자 비율은 6: 1 을 넘지 않고 모든 인원이 시험에 들어간다. 6: 1 보다 높은 위치의 경우 전문 테스트를 구성하여 전문 테스트 성적에 따라 시험에 합격한 사람을 결정합니다. 전공 시험 성적은 총성적에 포함되지 않는다.
삼문협시 공업기술연구원이 채용한' 기업인재서비스단' 후보는 직업자격이 충족될 때 모두 고용인 기업의 자주도킹에 들어간다.
(4) 검사 및 도킹 협상
1. 삼문협시 질병예방통제센터, 삼문협시 제 3 인민병원, 삼문협시 중심병원, 삼문협시 중병원, 시험은 수험생의 의학 지식, 전공 수준, 소통 능력을 중점적으로 고찰한다.
2. 삼문협 사회관리직업학원, 하남 과학기술대 응용공학대학, 각 고교는 시범방안을 제정하고, 시 인재심사에 보고하고, 시 인재가 운영하고, 시인사국의 지도하에 자체적으로 실시를 조직하고, 학원 규율위원회의 감독을 받는다. 시험 강의는 주로 수험생의 조직 교수, 교학 기본기, 악기 교수 등의 방면에서 종합적인 자질을 고찰한다. 시험 강의의 내용은 응시 예정인 직위의 전문 내용이다. 교재 현장 지정, 수업 준비 시간이 제한되어 있다. 시험 강의는 20 분 길다.
3. 공정하고 공정한 전제하에, 시 과학기술국의 감독 지도하에 삼문협시 공업기술연구원이 채용한' 기업인재 서비스단' 인선은 용인 기업이 스스로 선택하며, 시 인재청, 시위원회 편성, 시인사국 기록서를 제출하여 도입할 인선으로 보고한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시)
4. 다른 사업 단위의 시험 업무는 시당인재가 주관하고, 시당편사, 시인사국, 고용인 단위 주관부와 함께 실시를 조직하고, 시기위 감사국 주시당조직부 기검팀의 감독을 받는다. 삼문협 시당 당교의 직위는 직무 특성에 따라 시강법 (이론적 기초, 조직 교수, 기기 교육 모델 등에 초점을 맞춘다. ), 삼문협 방송사 방송과 진행예술 전공은 오디션 방식 (방송과 진행의 기초, 적응성, 오디션 효과 등을 중점적으로 고찰하는 방식) 을 채택하고 있다. ), 다른 일자리는 면접 방식을 채택하고 있다 (직업의 자질, 의사 소통 표현, 종합 분석, 서비스의식 등을 중점적으로 고찰한다. ).
시험 성적이 70 점 이하인 것은 도입할 수 없다.
시험의 구체적인 사항은 별도로 통지한다.
(e) 신체 검사를 조직하다. 테스트 결과에 따르면 1:2 의 비율에 따라 신체검사 인원을 결정하고 삼문협 인재 작업망에 공시를 실시해 공시 후 더 이상 보충되지 않는다. 신체검사는 시의회 인재가 조직한다. 기준은 공무원 신체검사 방법과 기준을 참고하고, 교사직도 교사 신체검사 기준에 부합해야 한다.
(6) 조직 검사. 신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다. 시당 인재가 주도하고, 고용인 단위가 협조하여 조사팀을 구성해 학교 (2022 년 졸업생) 나 직장에 가서 조사를 진행한다. 직장이 없는 전회 졸업생과 외지 고교 졸업생이 거주지나 호적 소재지를 방문하다. 조사팀은 조사 대상의 정치적 성과, 스펙, 규정 준수 상황을 중점적으로 검토하기 위해 서류를 꼼꼼히 검토해야 한다.
(7) 공개 채용
인원을 도입하여 삼문협 인재 작업망에 5 일 (영업일 기준) 공시할 계획이다. 공시는 도입에 영향을 미치지 않으며, 시 인재가 처리하고, 시 편찬, 시 인사국이' 연합심사 승인' 방식을 채택하여 인원 편성 수속을 밟는다.
관련 치료
1. 인원 해결 사업 편제를 도입하여 시 전체의 통일기준을 집행하다.
2.' 기업인재 서비스단' 은 시 공업기술연구소가 편성하여 중점 기업에 파견해 일한다. 대우가 사업 단위 동등한 인원보다 낮지 않다. 시 공업기술연구소가 매달 지불하고 인재를 끌어들이는 기업이 보증한다. 기업이 생산 경영 상황과 서비스팀 구성원의 개인 성과에 따라 합의보수, 프로젝트 급여, 연봉제 등 보상 제도를 시행하도록 독려하다. 기업이 서비스 그룹 구성원에게 지분 인센티브를 주도록 장려하다.
3. 박사, 석사생, 학부생, 3 년 이내에 시 재정은 매년 5 만원, 2 만원, 1 만원을 지급한다. 우리 시에서 첫 상품 주택을 구입한 시 재정은 각각 20 만원, 65438 만원, 5 만원 (주택 총 가격의 30% 이하) 의 보조금을 준다. 고정직과 부고위직은 각각 박사생과 석사생을 참고하여 처리한다.
4. 하남과학기술대 응용공학대학원은 박사생을 영입하고 학원은 입주비 30 만 원을 더 지불한다.
5. 소개인원에 대해서는 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 시용기간은 고용계약기간에 포함되며 시용기간은 1 년이다. 수습기간 만시험 합격자는 채용하고 불합격자는 해고한다.
6. 영입인원은 우리 시에서 최소 근속 기간이 5 년 (수습기간 포함) 이며 5 년 이내에 우리 시에서 전출할 수 없습니다. 최소 사용 연한에 이르지 못한 사람은 상응하는 위약 책임을 져야 한다.
주의할 사항
1. 인재가 도입하는 전 과정은 전염병 예방·통제 업무의 관련 요구 사항에 따라 엄격하게 조직해야 한다.
2. 1 인당 한 자리만 등록할 수 있습니다. 응시자는 응시를 하기 전에 반드시' 인재 소개 공고' 를 열심히 읽고, 직무 임직자격 요건을 충분히 이해하고, 자신의 상황과 일일이 대조하며, 해당 임직자격이 있는지 여부를 스스로 판단하고, 이성적으로 응시직을 신중하게 선택하며, 오보, 누락을 피해야 한다.
3. 응시자는 반드시 성실, 진실, 정확성, 규범적으로 등록 정보를 기입해야 하며, 오보, 누락, 거짓말로 인한 결과는 수험생 본인이 책임을 져야 한다. 신청이 제출되고 성공적으로 저장되면 자격 초심을 통과한 것으로 간주되어 다른 직위를 변경하거나 정보를 수정할 수 없습니다. 반드시 기입해야 할 모든 항목을 진지하게 고려하고, 진지하게 대하고, 신중하게 제출해 주십시오.
징계 감독 및 책임
인재 도입은 기검 감찰 부서의 전 과정 감독 하에 진행된다. 등록, 시험, 신체검사, 시찰 과정에서 위법 위반자가 발견되면 법에 따라 엄숙히 처리될 것이다. 진실을 숨기고, 거짓을 꾸미고, 부정행위 등 비리를 저지르고, 불리한 결과를 초래하고, 신청자 임용 자격을 취소하고, 그에 상응하는 책임을 추궁한다.
삼문협 시당 인재 사무실은 이번 인재 소개와 관련된 일을 설명할 책임이 있다.
전화: 0398-2928298
감독 전화: 0398-85237 16
삼문협시는 2022 년 사업 단위 인재가 직위표를 도입했다. Xlsx
삼문협 공업기술연구원' 기업인재서비스팀' 이 직위표를 도입하다. Xlsx