직원 내부 계약 약정이 합법적인지 여부.
민법전' 규정에 따르면 기업 직원들이 중대한 오해, 사기, 협박을 바탕으로 체결한 내부 계약에 흠이 있어 철회할 수 있다.
당사자가 사기 수단으로 진실에 어긋나는 민사법률 행위를 한 경우 피해자는 인민법원이나 중재기관에 철회를 요청할 권리가 있다.
제 3 자가 사기를 실시하여 한 당사자가 진실에 어긋나는 상황에서 민사법률 행위를 시행하게 하고, 다른 당사자가 그 사기 행위를 알고 있거나 알아야 하는 사람은 사기당한 당사자가 인민법원이나 중재기관에 철회를 요청할 권리가 있다.
한 쪽이나 제 3 자가 상대방을 협박해 진실에 어긋나는 상황에서 민사법률 행위를 하도록 강요하는 경우, 협박당한 당사자는 인민법원이나 중재기관에 철회를 요청할 권리가 있다.
계약 효력 미정 상황.
1. 무행동능력자가 맺은 계약과 행동능력자가 맺은 법에 따라 독립할 수 없는 계약은 반드시 법정대리인의 승인을 받아야 효력을 발휘할 수 있다.
2. 대리인이 내 이름으로 맺은 계약은 반드시 내가 추인해야 나에게 법적 구속력이 있다.
3. 타인의 재산권을 처분할 권리가 없는 사람이 체결한 계약은 채권자의 추인 없이 무효입니다.
효력 미정 계약의 추인요건
1. 행위자는 반드시 자신의 이름으로 민사행위를 실시해야 한다. 효력미정 행위의 본질은 행위자가 자신을 대표하여 법적 행위를 실시하는 것이다. 행위자가 개인의 이름으로 제 3 자와 민사활동을 한다면 추인문제는 없다.
2. 나는 반드시 행동할 능력이 있어야 한다. 효력이 미정인 법안을 비준할 때, 나는 반드시 능력이 있어야 한다. 이것은 내가 비준할 때 반드시 행동능력이 있어야 한다는 것을 의미할 뿐만 아니라, 내가 민사행위를 실시할 때 반드시 행동능력이 있어야 한다는 것을 의미한다.
승인 행위는 합법적이어야합니다. 그 효력이 승인될 행위는 반드시 합법적이어야 한다. 위법행위를 추인할 수 있다는 것을 인정한다면 행위자가 위법행위를 실시할 수 있도록 허용하는 것과 같다. 그러면 나는 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 이는 추인제도의 기본 원칙에 위배되며 우리나라의 현행법과 상충된다. 그러나 완전히 무효한 민사행위, 변경이나 취소가 가능한 민사행위, 부분적으로 무효한 민사행위는 다르게 대해야 한다.
민법전' 규정에 따르면 법에 따라 체결된 계약만이 유효하고, 기업 직원 내부 계약이 유효한지 여부는 당사자가 서명할 때 진실한 뜻을 표현했는지에 따라 결정된다. 의도가 진실하고 법과 공서 양속을 위반하지 않으면 법적 효력이 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 민법' 제 143 조 다음 조건을 충족하는 민사법률 행위는 유효하다.
(a) 행위자는 해당 민사 행위 능력을 가지고있다.
(2) 의미는 진실을 나타낸다.
(3) 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않고, 공서 양속을 위반하지 않는다.