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성관은 제복을 입지 않고 법을 집행한다. 법 집행이 유효합니까?

우리나라 관련 법률 규정에 따르면, 성관법 집행기관 인원이 법을 집행할 때, 법 집행 규범이 있고, 성관은 폭력적으로 법을 집행할 수 없으며, 교육 위주로 해야 하며, 당사자가 법에 따라 향유하는 진술과 변호권을 보장해야 한다. 그럼, 만약 도시 관리가 제복을 입지 않고 법을 집행하지 않는다면, 그 법 집행 행위가 유효합니까? 다음은 내가 독자에게 준 대답이다.

성관은 제복을 입지 않고 법을 집행한다. 법 집행이 유효합니까?

우리나라 관련 법률 규정에 따르면, 비성관 법 집행인이 성관 법 집행 유니폼을 입고 있는 경우, 성관 법 집행 주관부는 반드시 시정하고, 법에 따라 그 법적 책임을 추궁해야 한다. 도시 관리인은 유니폼을 입지 않고 법을 집행하지만 관련 증명서를 제공하는 것은 법 집행 행위가 유효하다.

도시 관리 법 집행 방법

제 40 조 비성관 법 집행관들이 성관 법 집행 유니폼을 입고 있는 경우, 성관 법 집행 부서는 반드시 시정하여 법에 따라 법적 책임을 추궁해야 한다.

중화인민공화국 행정처벌법

제 34 조 법 집행인이 즉석에서 행정처벌 결정을 내린 경우 당사자에게 법 집행 신분증을 제시하고 예정된 형식과 번호에 대한 행정처벌 결정서를 작성해야 한다. 행정처벌 결정서는 즉석에서 당사자에게 전달해야 한다.

행정 허가의 특징

1. 행정허가는 신청에 따른 행정행위이다. 행정 상대 정책이 행정 주체에 적용되는 특정 사항은 행정 주체가 행정 허가 행위를 실시하기 위한 전제 조건이다. 신청도 없고 허가도 없다.

행정허가의 내용은 국가가 보편적으로 금지하는 활동이다. 행정허가의 전제는 일반금지이고, 내용은 개별해금이다. 즉, 국가가 일반적으로 금지한다는 전제하에 특정 조건에 부합하는 행정 상대인을 해제해 일정한 자격이나 권리를 누리고 일정한 행동을 실시할 수 있다는 것이다.

3. 행정허가는 행정주체가 행정상대인에게 어떤 법적 자격이나 법적 권리를 부여하는 구체적 행정행위이다. 행정허가는 특정 사람, 특정 일에 유리한 구체적인 행정행위다.

행정 허가는 외부 행정 행위입니다. 행정허가는 행정기관이 행정상대인에 대한 관리행위이며, 행정기관이 법에 따라 경제사회사무를 관리하는 외적 행위이다. 행정기관이 다른 행정기관이나 직접 관리하는 사업단위의 인사, 재무, 외사 등을 승인하는 내부 관리행위는 행정허가가 아니다.

행정 허가는 기본적인 행정 행위입니다. 행정허가는 반드시 일정한 법률 형식을 따라야 한다. 즉, 명시적 서면허가여야 하며, 정식 서류와 도장이 있어야 인가하고 증명해야 한다. 실천에서 가장 흔히 볼 수 있는 행정 허가 형식은 면허와 허가증이다.

지식은 관련 법률 문제에 대한 나의 대답이다. 우리나라의 관련 법률 규정에 따르면, 비성관 법 집행인이 성관 법 집행 유니폼을 입고 있는 경우, 성관 법 집행 주관부는 반드시 시정하고 법에 따라 법적 책임을 추궁해야 한다. 도시 관리인은 유니폼을 입지 않고 법을 집행하지만 관련 증명서를 제공하는 것은 법 집행 행위가 유효하다.