동지강 대표 논문
20 13, 노동조합이 노동소득 점유율을 높였는가? 중국 민영기업의 이론 분석과 경험증거,' 경제연구' 제 08 호 (위해 황창공동) 20 1 1,' 우리가 왜 공평을 선호하는가: 진화적 관점의 해석', 인민 대표 대회 복사 이론 경제학 전문은 2011165438 입니다. 20 13, 정치관계, 제도환경, 노동소득점유율-중국 민영기업 조사자료에 근거한 실증 연구,' 관리세계' 제 05 호 (위해, 유원) 제 20 12 호 발생 프로젝트 수익 관리 또는 실제 활동 수익 관리? 2007 년 중국 소득세 개혁의 배경에 근거한 연구에 따르면' 관리세계' 제 1 1 기간 (이증복과 연결) 2008 년' 시스템과 진화의 일반 이론',' 관리세계' 제 6 기 인민 대표 대회 복사의 이론 경제학 2008(08) 전문을 전재하다. 2008-2009 년 광둥 () 성 인문 사회과학 연구 우수 성과 2 등상을 수상했습니다. 교육부 제 6 회 고등학교 과학 연구 우수 성과 (인문 사회과학) 3 등상을 수상하다. 20 10, 소득 변동과 지니계수: 소득 불평등에 대한 검토, 통계연구 9 기 (당찬청) 2006, 터널 발굴, 공모 및 독립이사 급여, 세계경제 6 기 (포영건) 20/KLOC 인구 연령 구조 변화의 관점에서 중국 경제학자 8 (3): pp.52-63.20 13, 중국 기업의 노동 소득 점유율 변동 분해: 세대 간 효과와 연령 효과- 중국 사회과학다이제스트 20 13 05 전문을 전재하다. 20 13, 고령화를 배경으로 한 중국 경제 성장과 소득 분배 패턴, 탐구와 논증, 제 1 기간, 20 12, 인구 고령화가 소득 불평등을 가중시켰는가? -'중국의 실증연구' (1996 ~ 2009),' 인구연구' 제 5 호 (위하해, 당찬청과 공동 저술) 20 12 "중국인인구의 연령 분포와 임금 소득 변동-중국 인구과학 제 3 기 (위해) 20 12, 인구연령 구조 변동 및 노동소득 점유율: 이론 및 실증 연구, 남개경제연구 제 2 기 (위해, 조) 를 근거로 합니다. Kloc-0/ 1 경제 연례 회의, 광동성 20 165438 중국 사회과학다이제스트, 2012,07, 전재. 20 12, 창업이 언제 취업을 이끌 것인가: 하나의 이론 모델, 중국 노동경제학, 제 7 권, 제 1 기 (당찬청, 이영걸과 공동 저술), 20/KLOC- 제 8 회 중국 제도 경제학 연례 우수 논문상 (20 10) 을 수상하다. 전환기에 왜 대규모 청렴성 부족이 발생했는가? 미시적 행동에 기반한 해석 프레임' 금융연구' 제 9 기 (당찬청) 20 10' 감사시장 경쟁과 감사공모: 역사와 이론고찰'' 감사와 경제연구' 제 5 기 (당찬청) 20/KLOC 0' 행동노동경제학: 행동경제학이 노동경제학에 기여한다'' 경제평론' 제 5 기 2009 년 중국 노동학회 노동과학교육분회 2009 년 학술회 우수 논문상' 부약억제강: 자원할당차별 2009 년 제 7 회 중국 제도경제학 연례회의 우수 논문상' 관료조직의 공모: 이론발전과 응용연구전망' 을 수상했다. 기업관리연구 2009 년 (8 월) 전문은 2009 년 전국인민대, 조직 내 파벌투쟁과 통제를 전재해' 중국 인적자원개발' 2008 년 5 호 (당찬청과 공동 저술),' 행동노동경제학 연구진전', 2008 년 2 호 ( ) "중국 제도 변천 사례 연구" 제 6 권, 중국 재정경제출판사, 2008 년, "공공선택과 조화로운 발전: 중국 경제의 현재 문제와 도전 이해", "남방경제" 제 7 호 (이영걸과 공동 편찬), 2008 년, "고등교육 기회 불평등" 재세' 제 1 편' NPC 의 한 부' 는 2007 년 (5 월) 에 재판됐다. 공모를 징벌, 격려, 방지하다. 공업공학 및 공학관리학보 2007 년 제 3 기 (엄태화와 합편). 문화적 가치 채용에 기반한 거친 의사 결정 방법. 2006 년 8 기 수학의 실천과 이해. 순전히 이기주의 반성과 경제학 방법론의 이중성. 학술월간지. "중국 관리과학" 2006 년 제 03 호, "인사관리의 경제방법: 과거의 성취와 미래의 방향", "공업공학과 공학관리학보" 제 1 기 (민들레건과 공동 저술), 2006 년, "과학이론 인적 자원 개발 및 관리 (2004 년) 는 NPC 데이터의 복제본으로 2004 년 전체 텍스트 복제입니다. 인적자원 관리 중의 계약 사상,' 중국 인적자원 개발', 2004 년 제 6 기. 이사회 효율성 및 기업 지배 구조: 알려진 것과 알려지지 않은 것. 현대금융' 2004 년 5 호. 민간 기업의 "가족 지배 구조" 잠금 현상에 대한 경제적 설명. 장쑤 사회과학, 제 4 호, 20065434. 관계, 법률 및 경제 효율성,' 경제평론' 제 5 호 (200 1), 연기보상 이론 및 중국에서의 적용, 경제관리. 새로운 관리 18 호; 인민대는 2002 년 자료' 노동경제와 노동관계' (0 1) 를 복사했고 전문은 200 1 에 전재됐다. 농민이 실직할 수 있습니까? 개혁과 이론. 12; 인민 대표 대회 사본, "농업 경제 가이드" 2002(04), 전문은 200 1, "충칭의 고용 문제와 인적자원 개발", "인구와 경제" 2000 년 3 호, "관리자 비망록: 변화 시대의 인적자원 관리 NPC "경영 과학" 2000 년 (08) 데이터 재현