국유 기업의 3 대 책임과 4 대 기능
1, 경제적 책임은 경제법 관계 주체가 경제법 의무 또는 경제계약 의무를 위반하고 법에 따라 부담해야 하는 법적 책임을 말합니다.
두 번째로 큰 책임은 사회적 책임입니다.
세 번째 주요 책임은 정치적 책임입니다.
네 가지 기능:
1, 계획;
2. 조직
3. 리더십
4. 통제.
회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행할 수 없는 경우 부회장이 소집하고 주재한다. 부회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못하는 사람은 절반 이상의 이사가 소집하고 주재한다.
기업 관리의 모든 측면 (예: 인적 자원, 마케팅, 생산, 재무, R&D 등) 에서 ), 이 네 가지 기능이 모두 필요합니다. 일반적으로 전략의 지도 하에 본 부서의 업무 계획을 수립하고 적절한 계획으로 분해한 다음, 본 부서의 조직 프레임워크를 구축하고, 적절한 지도자를 선택하며, 마지막으로 업무 과정과 결과를 엄격하게 통제해야 한다.
법적 근거
중화인민공화국 회사법
제 49 조 유한책임회사는 사장을 설치하여 이사회가 임용하거나 해고할 수 있다. 사장은 이사회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다. 유한책임회사는 사장을 설치하여 이사회가 임용하거나 해고할 수 있다. 사장은 이사회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 이사회 결의를 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 이사회가 임명하거나 해임하기로 결정한 경우를 제외하고 책임자를 임용하거나 해임하기로 결정한다.
(8) 이사회가 부여한 기타 직권.
회사 헌장은 사장의 직권에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다.
사장이 이사회에 참석했다.
중화인민공화국 회사법
제 53 조 감사회와 감사회가 없는 회사의 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.
(3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.
(4) 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주총회를 소집하고 주재하는 임시주주총회 개최를 제안한다.
(5) 주주 총회에 제안서를 제출한다.
(6) 본법 제 152 조의 규정에 따라 이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다.
(7) 정관에 규정 된 기타 권한;