어떻게 농민공 임금을 체납하는 것이 법적으로 효력이 발생합니까?
1. 대출자와 대출자의 법정 정식 명칭을 명확하게 써야 한다.
2. 대출 금액은 문자와 숫자로 표시된 금액을 포함하여 명확하게 써야 합니다.
3. 대출 기간은 대출 시작 및 종료 날짜와 명확한 대출 기간을 포함하여 명확하게 작성해야 합니다.
구체적인 상환 날짜는 명확하게 작성해야합니다.
5. 대출의 이자는 명확한 연간 이율이나 월 이율, 그리고 최종적으로 지급해야 할 대출 이자 총액 (문자와 숫자로 표시된 금액 포함) 이 있어야 한다.
6. 대출금 원금이자를 상환하는 날짜, 월, 일, 시간 및 지불 방법을 명시해야 합니다.
차용인의 친필 서명, 지문 또는 자필 서명이 있어야 합니다.
8. 필요한 경우 보증인이 서명하고 기간과 책임을 명확하게 보장해야 합니다.
차용증서 사본을 증거로 사용하는 과정에서 원본과 대조하거나 상대방이 이의를 제기하지 않으면 채신, 차용증서는 법적 효력이 있다. 차용증서 사본은 단독으로 유효한 증거로 받아들일 수 없을 뿐, 복사본이 전혀 증명력이 없다는 뜻은 아니다. 원본과 대조할 수 없는 사본은 진실성에 흠집이 있다는 간접적 증거이며, 간접적 증거는 증명할 수 없는 것이 아니다. 즉, 복사 이외의 다른 간접 증거가 입증할 수 있고, 이 증거들이 진실하고 효과적이며, 상대방이 강력한 반증을 제기할 수 없다면, 복사는 강한 증명력을 가질 수 있다는 것이다. 원본과 대조할 수 없거나 상대방의 의문을 받을 수 없는 사본이라도 간접 증거와 수신 증거의 사용 규칙에 따라 엄격하게 검증만 하면 받아들여질 수 있다.
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법적 근거: 노동 계약법 제 85 조
고용인 단위는 다음과 같은 상황 중 하나가 있으며, 노동 행정부가 노동 보수, 초과근무 임금 또는 경제적 보상을 기한 내에 지급하도록 명령한다. 노동 보수가 현지 최저임금보다 낮은 경우, 차액 부분을 지급한다. 연체불급, 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다.
(1) 노동 계약의 약속이나 국가 규정에 따라 근로자의 노동 보수를 제때에 전액 지급하지 않은 경우;
(2) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.
(3) 초과 근무 수당을 지불하지 않고 초과 근무를 준비한다.
(4) 노동계약을 해지하거나 해지하고, 본 법규에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급하지 않은 것이다.