다른 사람의 사생활을 인터넷으로 전송하는 것은 불법입니까?
인터넷 프라이버시의 침범자는 종종 자신의 목적을 위해 자신의 수단을 이용하여 누리꾼의 프라이버시를 수집하거나 훔친다. 이러한 위반은 주로 다음과 같은 측면에서 나타납니다.
1, 인신침해
개인은 인터넷에서 다른 사람의 프라이버시 또는 자신과 다른 사람 사이의 프라이버시를 공개, 공개, 전파 또는 양도할 권한이 없습니다. 다른 사람이 전송한 전자 정보를 무단으로 가로채고 복제합니다. 무단으로 다른 사람의 이메일을 열거나 개인 온라인 정보 분야에 들어가 다른 사람의 정보를 수집하고 훔칩니다.
2. 인터넷 사업자 침해
일부 네트워크 사업자는 사용자 메일을 전송 또는 폐쇄하여 사용자 메일 콘텐츠 손실, 개인 정보 보호 및 영업 비밀 유출을 초래합니다. 불합리한 목적이나 사용자 허가 없이 사용자 개인 정보를 저장하거나 수집합니다. 다른 사람이 웹사이트에 공개한 타인의 프라이버시를 명백히 공개하는 발언에 대해 방임적인 태도를 취하고, 그 전파를 허락하며, 제때에 발견하여 적절한 조치를 취하지 못하고 삭제 또는 차폐한다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 자기관리명언) 조사 검증 또는 사용자 허가 없이 개인 정보를 조작하거나 잘못된 정보를 공개합니다. 사용자 허가 없이 사용자 정보를 부당하게 사용하거나 허가 범위를 넘어 사용자 정보를 남용하여 합법적인 경로를 통해 얻은 정보를 중개 기관, 광고회사, 리셀러 등에 제공한다. 영리를 목적으로 사용자의 개인 정보 유출, 유출 또는 전파를 초래하다.
상업 회사 침해
인터넷 조사를 전문으로 하는 일부 상업회사들은 추적 기능을 갖춘 쿠키 도구를 이용하여 사용자가 방문하는 사이트를 찾아보기, 정기 추적, 기록, 다운로드, 복제, 사용자의 인터넷 활동 내용 수집, 사용자의 개인 정보 수집, 사용자 정보 데이터베이스 구축, 사용자의 개인 정보 이전, 다른 회사에 매각, 또는 다른 상업적 용도로 사용한다.
하드웨어 및 소프트웨어 장비 공급 업체 침해
개별 하드웨어 및 소프트웨어 공급업체는 사용자 정보를 수집하는 기능을 자체 제품에 설계하여 사용자의 개인 정보를 불법적으로 침해합니다. 예를 들어, 인텔은 사용자 간의 통신 정보를 모니터하기 위해 프로세서에 "보안 일련 번호" 를 이식하여 컴퓨터 사용자의 개인 정보를 부적절하게 추적하고 모니터링했습니다.
5. 다른 형태의 침해
일부 네트워크 소유자 또는 관리자는 네트워크 센터의 다른 컴퓨터를 모니터링하거나 도청하여 네트워크에 있는 사람의 이메일 또는 기타 정보를 모니터링함으로써 네트워크 사용자의 개인 정보를 어느 정도 침해합니다.
법적 근거:
"치안관리처벌법" 제 42 조는 다음 행위 중 하나로 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다.
(a) 협박 편지를 쓰거나 다른 방법으로 타인의 개인 안전을 위협한다.
(2) 공개적으로 다른 사람을 모욕하거나 사실을 날조하여 다른 사람을 비방한다.
(3) 사실을 날조하고, 타인을 모함하고, 타인을 형사추궁이나 치안관리 처벌을 받으려고 한다.
(4) 증인과 그 가까운 친척을 위협, 모욕, 구타 또는 공격하는 것
(5) 외설, 모욕, 협박 또는 기타 정보를 여러 번 보내 다른 사람의 정상적인 생활을 방해한다.
(6) 엿보기, 몰카, 도청, 타인의 프라이버시 유포.
중화인민공화국의 형법
제 253 조 중 하나는 시민의 개인 정보를 침해하는 범죄가 국가의 관련 규정을 위반하여 다른 사람에게 판매하거나 시민의 개인 정보를 제공하는 것이다. 줄거리가 심각하여 3 년 이하의 징역 또는 구속, 병행 또는 단처벌금 줄거리가 특히 심각하여, 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 동시에 벌금을 부과한다.
국가 관련 규정을 위반하고, 직무를 수행하거나 서비스를 제공하는 과정에서 얻은 시민의 개인 정보를 판매하거나 다른 사람에게 제공하는 것은 전항의 규정에 따라 중징계를 받는다.
훔치거나 다른 방법으로 시민의 개인 정보를 불법적으로 얻는 것은 제 1 항의 규정에 따라 처벌한다.
직장이 처음 세 가지 범죄를 저질렀을 경우, 부대에 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 각 단락의 규정에 따라 처벌한다.