국민들이 상식을 중재하다
현 () 인민법원, 기층인민법원, 사법기관은 네 가지 가장 기본적인 구성 요소이다.
법원 판사 (사법) 주관당국은 국가기관의 기본 민사, 행정 및 형사사건의 논란을 해결하기 위해 이 사건을 심리할 책임이 있다. 하급 법원이 조정 기능을 행사하다.
법정 책임:
(1) 재판법은 기층인민법원의 접수 권한과 형사 민사 행정 제 1 심 자소 공소 사건을 처리하도록 규정하고 있다.
(2) 사법강제권과 사법자유재량권을 행사하다.
(3) 국가 보상법.
(e) 사법 감독 기능을 수행한다.
(6) 법률, 규정 및 규정을 수집하고 의견 원고에 대한 의견을 제시하는 연구 청문의 경우 발견된 문제에 대해 사법적 건의를 제출하다.
(7) 현 () 법원의 사상정치업무와 교육훈련을 지도한다. 판사는 자신의 권리에 따라 임원 및 기타 인원을 관리한다. 카운티 (지구) 법원이 인사 업무를 조직하도록 돕는다. 현 (구) 법원의 감시를 담당하다.
(8), 재판과 함께 법치를 선전하고, 시민들에게 스스로 헌법과 법률을 준수하도록 교육한다.
(9) 배심원과 중재를 조정, 관리 및 감독한다.
(10) 기타 기층법원이 책임져야 할 업무를 맡다.
어떤 경우에는 하급 법원이 재판하고 형벌을 선고받을 권리가 없으며, 형사사건은 전성에 중대한 영향을 미칠 수 있으며 섭외 사건이다. 따라서, 주요 차이점은 중급 인민법원의 사건을 근거로 한 것이다.
인민 중재자는 어떤 중재 책임을 져야합니까?
인민 조정원은 조정 업무를 전개하는 동시에 다음과 같은 책임을 진다. 하나는 보고 책임이다.
인민 조정원이 갈등 분쟁이 격화될 가능성이 있다는 것을 발견했을 때, 과감하게 예방 조치를 취하여 갈등 분쟁이 확대되는 것을 피해야 한다. 치안사건과 형사사건을 유발할 수 있는 모순분쟁에 대해 인민조정원은 제때에 현지 공안기관에 보고해야 한다. 둘째, 책임을 알리십시오.
인민 조정원의 중재가 이루어지지 않을 경우, 과감하게 조정을 중단하고 당사자에게 법에 따라 중재, 행정, 사법 등을 통해 권리를 보호하도록 알려야 한다. 셋째, 책임을 기록하십시오. 인민조정원은 조정 상황을 사실대로 기록해야 하고, 인민조정위원회는 조정 작업 서류를 만들어 조정 등록, 조정 작업 기록, 조정 합의 등의 자료를 보관해야 한다.
3. 인민조정기구가 가사분쟁을 중재할 때 주의해야 할 사항은 무엇입니까?
일반 민사 분쟁과는 달리, 가정 분쟁은 가정 내부와 친족 사이에서 발생한다. 이런 특수성은 이런 분쟁을 중재할 때 법에 따라 당사자의 권익을 보호해야 할 뿐만 아니라 결혼 가족 관계의 평등, 조화, 단결도 고려해야 한다.
따라서 인민조정기구는 가사분쟁을 중재하는데, 하나는 당사자가 자발적으로 평등하고, 법률 법규와 정책을 위반하지 않으며, 당사자의 권리를 존중하는 세 가지 기본 원칙을 고수해야 한다. 둘째,' 중화인민공화국 결혼법',' 중화인민공화국 여성권익보장법',' 중화인민공화국 미성년자보호법',' 중화인민공화국 노인권보장법',' 중화인민공화국 장애인보장법' 및 기타 관련 법규에 맞춰 남녀평등, 아동 및 소년이익 우선의 원칙을 준수해야 한다. 셋째, 조정의 절차와 내용은 반드시 관련 법규를 준수해야 한다. 중재된 가정 분쟁이 법률이 허용하는 범위를 벗어나면 당사자가 법에 따라 중재, 행정 및 사법을 통해 자신의 합법적인 권익을 보호하도록 권고해야 한다. 넷째, 조정의 결과와 당사자의 권리 의무의 확정도 법률 법규와 국가 정책에 부합해야 한다.
4. 일반적인 인민 중재 방식은 무엇입니까?
1, 독립 조정 이것은 조정위원회에서 가장 일반적으로 사용되는 조정 방법 중 하나입니다.
단독 조정은 조정위원회가 단독으로 관할하는 분쟁에 적용된다. 이런 분쟁은 다른 지역이나 기관의 관련자를 포함하지 않는다.
조정 조직은 분쟁 쌍방에 대해 비교적 잘 알고 있어 심층 조사 연구, 분쟁의 발생과 발전 상황을 이해하고 당사자의 심리적 특징에 따라 조정 작업을 전개한다. 조정 계약의 이행을 감독하기 쉽다. 당사자의 합리적인 실제 어려움을 쉽게 해결할 수 있다. 그래서 조정 성공률이 높다.
단독 조정을 할 때는 사람, 땅, 정에 대한 친숙함 때문에 자신의 감정을 돌보거나 한쪽의 영향으로 인해 불공정을 중재하는 폐단에 주의해야 한다. 2, * * 조정 * * * * 조정은 두 개 이상의 인민 조정 조직을 의미하며, 지역 간, 단위 간 민간 분쟁에 대해 조율하고 함께 중재한다.
인민조정위원회 조직조례 제 7 조는 "... 지역 간, 단위 간 분쟁은 당사자 측 조정조직에 의해 조정될 수 있다" 고 규정하고 있다. 그렇다면 지역 간, 단위 간 민사분쟁이란 무엇일까요? 지역 간, 단위 간 민사분쟁이란 분쟁 쌍방이 서로 다른 지역이나 단위 또는 분쟁 쌍방이 같은 지역이나 단위에 속해 있으며, 분쟁은 다른 지역이나 단위의 민사분쟁에서 발생한다.
* * * 민간 분쟁을 중재하는 방법과 절차는 인민조정위원회와 거의 같다. 3. 직접 조정 직접 조정은 중재자가 분쟁 쌍방을 한데 모아 그들의 분쟁을 중재하는 것을 말한다.
직접 조정은 단독으로 또는 함께 진행할 수 있다. 이런 조정을 실시하기 전에 조정원은 보통 사전에 당사자와 이야기를 나누며 이런 분쟁을 처리하는 기본 수량을 파악한다.
4. 간접 중재 간접 조정은 중재자가 분쟁 당사자 이외의 제 3 자의 힘을 동원해 중재하는 것을 말한다. 간접 조정의 적용은 두 가지 상황으로 나눌 수 있다. 하나는 원한이 깊고 어려움이 많은 분쟁을 겨냥해 당사자의 친지들의 힘을 동원하여 당사자의 사상 전환 작업을 잘 하는 것이다.
실제로 이러한 조정 방법은 종종 직접 조정과 함께 사용되거나 번갈아 사용됩니다. 둘째, 일부 분쟁 당사자들이 배후에 기대어 아이디어를 내거나 그 의지가 배후자에 의해 조종되는 심리적 특징에 대해, 우선 분쟁 당사자와 관련된 제 3 자의 사상인지 문제를 해결하기 위해 힘써야 한다. 그런 다음 가까운 사람에 대한 심리적 신뢰를 이용하여 제 3 자를 통해 분쟁에 대한 정확한 인식을 당사자에게 적용해 전환을 촉진해야 한다. 예를 들어, 일부 결혼 분쟁은 겉으로는 부부 갈등으로 보이지만 실제로는 시부모나 시아버지가 부추기고 조종하는 것이다.
이런 분쟁 조정원을 받아들인 후 먼저 시부모나 시아버지의 일을 통해 그들의 사상 문제를 해결한 다음 그들을 통해 부부 일을 한다. 간접 조정은 인민조정위원회가 실제로 자주 사용하는 일종의 작업 방법과 조정 기교로, 심오한 철학적 이치를 담고 있다. 5. 공개 조정 공개 조정은 인민조정위원회가 현지 대중에게 조정을 선언한 시기와 장소, 당사자의 친족이나 친구를 초청하여 대중이 방청할 수 있도록 하는 조정 방식이다.
이러한 조정 형식은 주로 광범위하고 영향력이 크며, 한쪽이나 쌍방에 심각한 잘못이 있고, 대중에게 교육 시범 역할을 하는 분쟁에 적용되며, 중재와 교육의 역할을 한다. 6. 비공개 조정비공개 조정이란 인민조정위원회가 당사자가 참석해 다른 사람이 참여하지 않은 상태에서 진행한 중재를 말한다.
개인 중재는 공공 중재와 관련이 있습니다. 비공개 중재는 일부 혼인분쟁, 연애분쟁, 가족내 분쟁, 조정위원회가 공개적으로 중재해서는 안 된다고 생각하는 기타 분쟁과 같은 분쟁 당사자의 프라이버시와 관련된 분쟁에 적용된다.
사적인 중재는 중재위원회가 분쟁 당사자의 특성과 분쟁의 구체적인 상황에 따라 취하는 유연한 조정 방법과 기교이다. 어떤 분쟁 당사자들은 마음이 좁고, 어떤 당사자는 집안의 추태를 드러내서는 안 되며, 어떤 분쟁은 공개해서는 안 된다고 생각한다.
비공개 중재를 채택하면 분쟁 쌍방이 하고 싶은 말을 자유롭게 할 수 있어 조정원이 분쟁의 핵심을 찾아 증상에 맞게 분쟁을 중재할 수 있다. 7. 연합조정연합조정이란 인민조정위원회가 다른 지역이나 부서의 조정조직, 대중단체, 관련 부서, 심지어 사법기관과 협력하여 민간 분쟁을 종합적으로 다스리는 방식을 말한다.
공동 중재와 중재에는 차이점과 연관성이 있습니다. 연합조정은 지역 간, 기관 간, 업종간 분쟁뿐만 아니라 장기적으로 해결되지 않거나 격화될 수 있는 분쟁에도 적용될 뿐만 아니라, 조정 조직이 당사자의 합리적이고 구체적인 요구를 해결할 수 없는 분쟁도 다루고 있다. 토지, 산림, 묘지, 종교 신앙 등으로 인한 대규모 분쟁과 집단싸움의 조정 처리에 더 적합하다. 빈번하고 격화되기 쉬운 분쟁과 기타 관련면이 넓고 피해가 크다.
공동 조정은 * * * 조정보다 큽니다. 필요한 경우 현지 당위원회와 * * * 의 통일 지도하에 * * * 기능부와 사법기관을 동원하여 민간 분쟁을 정리, 조정, 처리할 수 있다. 합동조정은 * * * 관련 부서, 사법기관, 조정기구가 공동으로 민사분쟁 처리에 참여하고, 조정기구의 중재와 기층군중의 행정처리, 법원의 재판활동이 일체화된 종합통치다. 그래서 중재보다 권위가 더 효과적이다.
인민 중재위원회의 내용은 무엇입니까?
인민조정위원회는 법에 따라 설립된 민간분쟁을 중재하는 대중적인 조직으로, 설득과 설득을 통해 당사자가 평등협상을 기초로 자발적으로 중재협의를 달성하여 민간분쟁을 해결하도록 촉구하였다.
내용은 다음과 같습니다. 첫째, 준비. 촌민위원회와 주민위원회는 인민조정위원회를 설립하고, 기업사업단위는 필요에 따라 인민조정위원회를 설립한다. 둘째, 인사.
인민조정위원회는 3 명에서 9 명으로 구성되며, 주임 한 명을 설치하고, 필요에 따라 부주임 몇 명을 설치할 수 있다. 또한 인민조정위원회에는 여성 회원이 있어야 하고, 다민족 거주지역에도 소수민족 회원이 있어야 한다. 셋째, 제작.
촌민위원회, 주민위원회의 인민조정위원회 위원은 촌민회의나 촌민대표회의나 주민회의에서 선출된다. 기업사업 단위가 설립한 인민조정위원회 위원은 직공 대표대회, 직공 대표대회 또는 노조가 선출한다. 또한 인민조정위원회 위원은 매 임기 3 년마다 연임할 수 있다. 넷째, 자금 측면.
촌민위원회, 주민위원회, 기업사업단위는 인민조정위원회의 업무를 위해 사무조건과 업무경비를 제공해야 한다. 다섯째, 관리입니다. 현급 인민사법행정부는 본 행정구역 내 인민조정위원회 설립 상황을 집계하고 현지 기층인민법원에 제때 통보해야 한다.
또한 인민조정위원회는 각종 조정제도를 건전하게 세우고, 대중의 의견을 듣고, 대중감독을 받아들여야 한다. 。
인민법원 조정원은 어떤 상식을 갖추어야 합니까?
현 () 인민법원, 기층인민법원, 사법기관은 네 가지 가장 기본적인 구성 요소이다.
법원 판사 (사법) 주관당국은 국가기관의 기본 민사, 행정 및 형사사건의 논란을 해결하기 위해 이 사건을 심리할 책임이 있다. 하급 법원이 조정 기능을 행사하다.
법원의 의무: (1) 사법법, 기층인민법원은 자소, 공소의 제 1 심 형사, 민사, 행정사건의 권한 및 접수 범위를 접수한다. (2) 사법강제권과 사법자유재량권을 행사하다.
(3) 국가 보상법. (e) 사법 감독 기능을 수행한다.
(6) 법률, 규정 및 규정을 수집하고 의견 원고에 대한 의견을 제시하는 연구 청문의 경우 발견된 문제에 대해 사법적 건의를 제출하다. (7) 현 () 법원의 사상정치업무와 교육훈련을 지도한다. 판사는 자신의 권리에 따라 임원 및 기타 인원을 관리한다. 카운티 (지구) 법원이 인사 업무를 조직하도록 돕는다. 현 (구) 법원의 감시를 담당하다.
(8), 재판과 함께 법치를 선전하고, 시민들에게 스스로 헌법과 법률을 준수하도록 교육한다. (9) 배심원과 중재를 조정, 관리 및 감독한다.
(10) 기타 기층법원이 책임져야 할 업무를 맡다. 어떤 경우에는 하급 법원이 재판과 형벌을 선고할 권리가 없고, 형사사건은 전성에 큰 영향을 미칠 수 있으며 섭외 사건에 영향을 미칠 수 있기 때문에, 주요 차이점은 중급 인민법원의 사건 위주이다.