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슈퍼스타 그룹의 문화 이념

"독일" 이라는 단어는 수리, 처사 등 모든 방면을 포괄한다. 우리가 미덕을 우리의 신앙, 원칙, 생활, 사업으로 삼는다면 우리는 큰 성공을 거둘 것이다.

"독일" 문화는 깊은 내포와 광범위한 외연을 가지고 있다. 덕치기업' 은 기업문화의 핵심으로 깊은 문화적 내포를 가지고 있으며, 동시에 종합적이고 종합적이며 현실적이며, 거성의 기업문화에 대한 수요와 기대를 실을 수 있다.

"미덕" 의 문화적 정의:

"덕" 문화는 거성이 업계의 책임감을 가지고 있다는 것을 의미한다. 즉, 업종 분야에서는 도덕적 자질을 존중하고, 자신의 발전을 요구하며, 업계의 발전을 이끌어야 한다는 것이다.

내면에서' 덕' 문화는 거성이 한마음 한뜻으로 덕을 품으며, 경영, 관리, 서비스, 제품 등에서 행동, 신앙덕, 자신을 구속하고, 자신을 지도하고, 거성이 진정으로 덕치기업의 모범이 되도록 하는 것이다.

"미덕" 문화적 요구 사항:

"독일" 문화는 우선 * * * 덕이어야 한다. 기업은 한마음 한뜻으로 덕을 수양하고 덕치기업의 정신문화를 수호하고 견지한다.

둘째,' 덕' 문화는 항덕이어야 한다. 하나의 문화는 하루아침에 단련하고 공고히 할 수 있는 것이 아니라 반복과 강조에서 견지해야 한다. 따라서 독일 문화는 반드시 변하지 않는 품질을 유지하고, 처음부터 끝까지 견지해야 한다.

"독일" 의 문화적 기원:

1, 중국 전통문화의 정수입니다.

톱스타의 핵심 문화는 <역경> 속의 점괘에서 비롯된다. "천도는 건강하고 군자는 자강불식이다. 지세곤은 군자가 덕재물로 삼는다. " 군자는 강직하고 결단력 있고 분발하여 덕행을 늘리고 모든 것을 포용해야 한다는 뜻이다. 이것은 미덕의 구현이다. 슈퍼스타는 현대 기업 이미지뿐 아니라 깊은 문화적 내면도 요구합니다. 허황되고 천하를 겸제하라' 는 모토는 중국 고전 문사로 거슬러 올라갈 수 있으며, 독일 문화의 정수는 그 정수라고 할 수 있다.

이것은 현대 기업 경영의 필요성입니다.

현대 기업 관리 사상에 따르면, 슈퍼스타 회사가 주창한 독일 문화는 일반 팀을 고도의 응집력을 지닌 팀으로 개조하는 촉매제가 되어야 한다.

팀의 활력을 효과적으로 자극하고, 팀의 생산성을 높이고, 조직의 구심력, 응집력 및 신뢰도를 높이고, 조직의 원심력과 파괴력을 줄일 수 있습니다.

3. 톱스타 창업 10 여 년 동안의 경험 총결산과 철학적 사고입니다. 기업 사명: 과학적 지혜가 건물을 변화시키고 고상한 미덕이 산업에 영향을 미친다.

기업 비전: 절대경쟁력을 확립하고, 제품 전 업종을 포괄하며, 건설업계의 일류 종합 기업을 이룩하다.

기업 발전 전략: 건축 기술 혁신, 산업 표준 수립, 제품 체계 개선

기업 가치: 머리가 텅 비어 있고 품성이 고상하다.

기업정신: 도를 목표로, 덕을 바탕으로, 인을 바탕으로, 예술을 정으로 삼는다

관리 이념: 표준화, 정규화, 프로세스화, 정교화, 합리화.

경영 이념: 자원 최적화, 이익 극대화.

서비스 이념: 협력, 성실한 서비스, 전심전력으로 고객을 안심시킵니다.

인재관: 덕을 중시하고 재능을 다하다.

기업 이미지 포지셔닝: 자비, 선, 겸손, 용

지도자의 이미지: 선영으로 사람을 맞이하고, 의로 물건을 받고, 호탕하게 사람을 대하고, 몸을 안정시킨다.

직원 이미지: 겸허하게 유지하고, 성실하게 대하고, 이성적으로 자율하고, 본연의 용서를 받는다.

기업 커뮤니케이션 슬로건: 덕은 천리 밖에 있고, 마음은 텅 비어 있다.

기업 협력의 개념: 의사 소통, 공유, 정직, 윈-윈 상황

기업 경쟁관: 과학 기술 1 위, 품질 1 위, 서비스 1 위.

기업 혁신 이념: 혁신은 게으름을 피우지 않고, 공부는 지칠 줄 모르고, 자강불식이다.

기업 시장 전망: 적극적인 대응, 적극적인 출격, 끈기

기업 제품 개념: 과학, 규범, 집중

기업 품질 이념: 가혹하고 완벽을 추구하다

기업 브랜드 개념: 세부 사항은 브랜드를 만듭니다.

가장 핵심적인 자주지적재산권과 특허 위주로 슈퍼스타는 GBF 상표등록권을 누리고 있으며, 10 여 년 동안 업계를 이끌고 경쟁 발전을 장악하기 위해 노력해 왔습니다.

창업과 발전 과정에서 톱스타는 안정된 기술, 믿을 수 있는 품질, 끊임없는 혁신으로 업계의 인정을 받았으며, 동시에 멀리 내다보는 업계의 책임감으로 업계 전체의 발전에 힘쓰고 위망을 얻었다. 오늘의 성과는 톱스타들이 덕치기업으로 덕으로 대중에게 봉사한 결과이다.

거성이 성장하는 오늘날, 우리는 성공의 경험을 총결해야 할 뿐만 아니라, 미래의 발전을 전망해야 한다. "미덕" 문화는 거성의 거대한 정신적 재산이며, 견지하고 발양해야 할 가치가 있다.