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Vi 상표

VI 는 시각적 인식의 약자로, 중국어는' 기업 시각 인식' 으로 번역된다. VI 는 CI 기획의 정적 식별 기호이며 기업 이념의 시각적 전달체이므로 프로젝트가 가장 많고 효과가 가장 직접적이다. VI 는 시각적 인식으로서 외적인 표현이며, 당연히 미관을 필요로 하지만, VI 는 반드시 MI 의 구현이어야 하며, 기업의 이념을 직접적으로 반영해야 한다. 이에 따라 VI 디자인에는 기업 이념, 인성, 민족성, 단순성, 추상성, 동태성, 직원 참여성, 법률성, 예술성, 개성 등의 원칙을 충분히 전달하는 것이 포함되어 있다.

CI 는 Corporate Identity 의 약어로, 중국어는' 기업 이미지' 로 번역된다. CI 기획이란 기업의 목적, 계획, 전략적으로 원하는 자기이미지를 만들어 기업의 사회적 인지도를 높이고 궁극적으로는 가장 적합한 비즈니스 환경을 얻는 것을 말한다.

Cl 계획은 MI, BI, VI 의 세 부분으로 구성됩니다.

BI 는 Behavior Identity 의 약어로, 중국어는' 기업 행동 인식' 으로 번역된다. MI 가 기업 기획의' 이념' 이라면 BI 는 기업 기획의' 실천' 이다. BI 에는 내부 및 외부 활동이 있습니다. 내부는 완벽한 조직, 관리, 교육 훈련, 복지 제도, 행동 규범, 근무 환경, 개발 연구 등을 수립하는 것이다. , 따라서 기업의 내부 응집력과 구심력을 강화한다. 대외, 마케팅, 제품 개발, 공적 관계, 공익활동 등을 통해. 회사의 생각을 표현하여 대중과 소비자의 인정과 인정을 받아 회사의 좋은 이미지를 확립하다.

MI 는 심령정체성의 줄임말로 CI 기획에서 가장 가치 있고 핵심적인 내용이다. 중국어를 "기업 정신 정체성" 으로 번역하다. 그것은 기업의 영혼이며 전체 시스템 식별의 원동력이다. 기업의 내부 활동, 조직 제도 및 관리 교육은 모두 관리 정보 규범의 영향을 받으며 다음 세 가지 영역에서 중요한 역할을 합니다.

(1) 기업의 존재 가치를 표현합니다.

(2) 구체적인 기업 관리 스타일을 결정합니다.

(3) 직원의 행동을 규범화하다.

기업이 CI 를 도입하는 의미는 무엇입니까?

현대사회의 시장 경쟁은 갈수록 치열해지고, 기업들은 기업을 무패의 땅에 세우기 위해서는 선진 기술과 고품질의 제품뿐만 아니라 기업만의 문화적 특색도 필요하다는 것을 점점 더 인식하고 있다. 기업은 조직으로서 자신의 문화적 특징을 지역 내 직원, 소비자, 주민들에게 하나의 정보로 전달해 기업에 대한 견해와 평가를 형성하여 기업 이미지를 확립하게 한다.

CI 프로그램은 기업이 모든 홍보 기업의 존재를 알리기 위한 미디어 비주얼 커뮤니케이션의 통일을 이루기 위해 등록 상표, 기업 표준어, 기업 표준색 등의 요소를 효과적으로 활용하고 기업의 광고, 제품 포장, 건물, 차량, 문구, 어음 등을 통일적으로 설계함으로써 통일된 기업 이미지를 얻음으로써 기업의 존재를 분명하게 인식할 수 있도록 하는 프로그램이다.

참고 자료:

자신의 경험

상표는 상품 생산자와 경영자가 상품 또는 서비스를 생산, 제조, 가공, 선택 또는 배포할 때 사용하는 것으로, 상품 또는 서비스 출처를 구분하기 위한 뚜렷한 표지로 문자, 그래픽 또는 그 조합으로 구성되어 있다.

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