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절강 caizhong 파이프 라인 기술 유한 회사 개발 전략

1. 전반적인 아이디어 개발: 기술 혁신 강화, 우수성 향상, 채중 브랜드 구축, 고객 요구 사항 충족

2. 개발 목표: 3 년 이내에 중국의 유명 상표가 되도록 노력하다. 3 년 이내에 판매량이 두 배로 증가했습니다. 10 년 안에 국제 브랜드가 되기 위해 노력하다.

3. 정보화 건설: 정보화 건설은 현대 기업의 빠르고 효율적인 운영을 보장합니다. 일찍이 2002 년부터 회사는 ERP 시스템과 CRM 시스템을 적극 도입하고 내부 사무관리에 OA 종이없는 사무시스템을 도입했다. 정보 시스템의 도입은 관리 시스템의 효율성과 마케팅 서비스의 질을 크게 높였다.

4. 브랜드 구축: 우리의 목표는 사회에 가격 대비 성능이 뛰어난 제품을 제공하는 것입니다. 우리 제품의 많은 판매량은 모두 업계 내에서 높거나 가장 높은 수준이며, 품질도 선두 수준에 있다. 최근 3 년간 각급 품질 검사 기관의 플라스틱 관재에 대한 감독 추출 검사에서 제품의 품질은 현행 국가 표준에 부합한다. 채중관은 2006 년 처음으로 전국 플라스틱 파이프 제품의' 중국 명품' 으로 인정받아 눈에 띄었다. 2007 년, 회사의 PP-R 과 PE 급수제품은 건설부 주택산업센터에서' 전국 강거 시범공사 특선 부품 및 제품' 으로 선정되었습니다. 2009 년 회사의 PE 급수, PVC 급수, PVC-M 급수제품은 베이징 신화절수인증을 통과해 제품 시장 경쟁력과 브랜드를 한 단계 끌어올렸다.

5. 인재팀 건설: 채중관 기존 직원 1700 여 명, 그 중 전문학력 4 18 명, 고급직함 15 명. 회사는 새로 채용한 마케팅, 관리, 기술자에 대해 엄격한 3 개월간의 특별 교육을 실시하고 핵심 기술자와 품질 인력에 대한 비정기적인 해외 교육을 조직했다. 현재 회사는 품질 업무를 전문으로 하고 있으며, 262 명, 65,438+00 명의 품질 엔지니어가 있다.

6. 기업문화건설: 회사 내부에는 기술간행물과 마케팅 간행물이 있습니다. 한편 2004 년 모두가 참여할 수 있는 채중관보를 창설해 채중의 독특한 이념과 문화를 잘 홍보했다.