네일아트 작업 계획 1000 자
네일 작업 계획 1 현재 회사에서 4 년간 영업 사원으로 일하고 있습니다. 나는 회사의 가장 오래된 업무원 중 한 명으로 회사의 발전에 어느 정도 기여했다고 할 수 있다. 이제 20xx 년이 끝나가고 있습니다. 연말에 1 년 동안의 일을 요약하고 싶습니다. 또한 20xx 년 일을 위해 미리 작업 계획을 적어서 휴가를 안전하게 보내고 현재 상황을 제때에 인식할 수 있도록 하고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언) 자신을 실망시키지 않기를 바랍니다!
눈 깜짝할 사이에, 나는 새해에 들어갈 것이다, 20xx 년. 새해는 도전, 기회, 스트레스로 가득 찬 해이며 나에게도 매우 중요한 해다. 나는 일하러 나온 지 벌써 4 년이 되었다. 가족, 생활, 일의 스트레스로 인해 나는 열심히 일하고 열심히 공부하게 되었다. 여기서, 나는 새해에 더 큰 진보와 성적을 얻을 수 있도록 올해의 업무 계획을 세웠다.
첫째, 회사의 새로운 규칙과 업무 발전에 익숙하다. 회사는 끊임없이 개혁하여 새로운 규정을 만들고 있으며, 특히 전문적인 법무원들이 소송 업무를 돕도록 안배하고 있다. 회사의 오래된 업무인으로서 반드시 솔선수범하여 회사의 규정을 준수하면서 동시에 업무 업무를 수행하기 위해 최선을 다해야 한다.
1, 1 분기는 주로 소송 업무 발전을 위주로 한다. 기존 고객 자원에 대한 소송 업무 개발, 소송 요구 사항이 있을 수 있는 모든 고객 개발, 협력 의향이 있는 고객에 대한 법무전문가 면담 협상 준비 그동안 적어도 두 건의 소송이 발생했고, 대리비는 8 만여 원 (건당 4 만 원) 이었다. 소송 업무를 진행하는 동안 이러한 고객이 제출한 각종 업무를 잃지 않고, 이러한 고객과의 반복적인 연락을 유지하고, 이러한 고객이 제출한 업무의 진행 상황을 적시에 보고하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 소송, 소송, 소송, 소송, 소송, 소송, 소송)
2. 2 분기에 우리는 주로 상표와 특허 업무에 종사한다. 전문 시장에 가고, 전문 전시회에 참가하고, 인터넷을 하고, 전화를 걸고, 낯선 사람을 방문하는 등 다양한 사업 확장 방식을 통해 고객을 발전시키고, 단골 고객과의 연계를 강화하고, 업무 주기의 고객층을 형성한다. 이렇게 중개비는 만 원이 넘는다. 시장을 대대적으로 개척하는 동시에, 이들 고객이 맡긴 각종 업무를 잃지 않고, 이들 고객과의 반복적인 연락을 유지하고, 이들 고객이 제출한 업무의 진행 상황을 제때에 보고한다.
3. 3 분기' 11' 과' 추석' 은 무한한 기회를 가져왔고 하반기에도 문을 열었다. 그리고 하이엔드 업무에 대한 전문성과 종합 능력이 상대적으로 향상됨에 따라, 저는 대기업이' 중국 유명 상표' 또는' 광둥성 유명 상표' 조건을 충족하는 고객을 대상으로 개발할 것입니다. 합작 의향이 있는 고객은 업무 관리자가 만나 협상하도록 안배하여' 광동성의 유명 상표' 를 체결하고, 비용은 만 원 이상에 달할 수 있습니다. 유명 상표와 유명 상표 업무를 발전시키는 동시에, 이들 고객이 제출한 각종 업무를 잃지 않고, 이들 고객과 자주 연락을 유지하고, 이러한 교역 업무의 진행 상황을 제때에 보고한다.
4. 4 분기는 1 년의 끝이다. 이때 단골 고객이 제출한 업무 상황을 전력으로 유지해야 한다. 먼저 기존 고객 중 잠재 고객 자원 개발을 점진적으로 이해하고, 취약점을 찾아내며, 실행 가능한 권장 사항을 제시하고, 고객 회사에 대한 가장 포괄적인 지적 재산권 보호를 위해 노력해야 합니다. 대리비는 매달 최소 654.38+0 만원이다.
둘째, 학습 계획을 세우다. 공부는 비지니스 인사에게 매우 중요하다. 왜냐하면 한 사업가가 시대와 함께 발전하는 발걸음과 비즈니스의 생명력과 직결되기 때문이다. 나는 필요에 따라 학습 방향을 조정하고 새로운 에너지를 보충할 것이다. 전문지식과 종합능력은 모두 내가 장악하고 싶은 내용이다. 지기는 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다. 이와 관련하여 비즈니스 매니저가 나를지지하기를 바랍니다.
셋째, 책임감, 서비스 의식, 팀 의식을 강화한다. 주동적으로 일을 아이디어로 만들어 사람에게 실천하다. 나는 지도자의 스트레스를 최대한 줄일 것이다.
이상은 20xx 에 대한 나의 업무 계획이며 아직 성숙하지 않은 것 같다. 지도자가 시정하기를 바랍니다. 기차는 머리띠에서 빨리 달리는데, 회사 지도자와 부서 지도자의 정확한 지도와 도움을 받기를 바란다. 20xx 를 기대하며, 모든 업무를 더 열심히 처리하고, 기회를 얻고, 더 많은 고객을 찾고, 더 많은 주문을 쟁취하고, 사업 발전을 도모할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 나는 20xx 년에 새로운 임무를 완수하고 새로운 도전을 맞이할 것이라고 믿는다.
20xx 년, 저는 더 많은 기대를 가지고 있습니다. 저는 20xx 년에 더 큰 발전을 이룰 수 있을 것이라고 믿습니다. 나는 이렇게 일 년 내내 걸어왔다. 아무것도 모르는 소년에서 뿌리 깊은 고급 회사 업무원까지, 나의 성장은 30% 할인되었지만, 앞으로의 일에서, 나는 계속 노력해야 한다. 20xx 년에 나는 더 멀리 갈 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
네일 작업 계획 2 병원 지도자의 올바른 리더십과 물류 관리에 대한 중시로 부동산 관리 전체 동료들의 공동 노력에 힘입어 이번 달의 업무 임무를 원만하게 완수했지만, 우리는 조금도 긴장을 풀지 못하고 그에 따른 새로운 문제와 새로운 임무에 대해 다음 달의 작업 계획을 세웠다.
청소 부서:
1, 겨울 녹화보전 작업을 계속하다.
2, 일상적인 청소 작업을 잘 수행하십시오.
3. 설날 전에 위생 검사와 명절 업무 준비를 잘 한다.
엔지니어링 부서:
1, 명절 안전교육을 잘 하고 명절 기간 동안 각 직급 인원을 배정하고, 명절 후 마음을 다진다.
2, 적시에 각 부서의 일상적인 유지 보수 작업을 완료합니다.
3, 상위 3 위 요구 사항에 따라 각 부서의 정보를 완벽히 합니다.
4, 설비실의 팀 검사 작업을 잘 하고, 제때에 검사 기록을 작성하다.
5, 컴퓨터 실을 깨끗하게 유지하십시오.
직원 규칙 및 규정 및 기술 학습을 강화하십시오.
7, 에너지 절약 및 소비 감소 및 데이터 통계 작업을 잘 수행하십시오.
8, 병원 지도자가 지정한 임시 임무를 제때에 완수하다.
9. 전원의 전력 공급, 급수, 에어컨, 냉방을 순시하여 정상적인 운행을 보장합니다.
병원 본부:
엔지니어링 유지 보수 및 청소 작업
1, 병원 전체의 층류 정화 유지 관리 준비를 계속하다.
2.' 세 가지 창설' 이 효과를 거두도록 하기 위해 본 부서의 업무를 더욱 강화하고, 존재의 부족을 점검하고 정돈합니다.
3. 설날, 설날을 맞이하는 각종 일을 잘 한다.
4, 지휘부와 사무실 건물의 부동산 정리 작업을 계속하다.
네일 작업 계획 3 존경하는 회사 지도자 및 가족: 여러분 새해 복 많이 받으세요!
20xx 년은 이미 끝났고, 새로운 20xx 년은 이제 막 시작되었다. 20xx 의 일을 돌이켜보면 수확의 기쁨이 있고 팀과 함께 공략하는 어려움도 있다. 20xx 년은 회사가 산업 개혁을 추진하고 시장을 넓히며 지속 가능한 발전을 추진하는 중요한 해라고 할 수 있다. 올해의 중요한 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
1 년간의 운영 끝에 회사는 사장에서 각 점포 직원까지 틀을 세워 정상화된 관리 모델을 구축했다. 각 부서가 강조하는 장점과 단점은 다음과 같습니다.
1. 회사는 직원 모집부터 개업 준비, 후기 운영에 이르기까지 모든 점포에 대한 감독을 꾸준히 해 왔으며, 전반적으로 이상적이며, 인력 이동이 빈번하다. 이렇게 되면 서비스의 질과 음식의 질은 모두 고정할 수 없다.
2. 각 매장의 운영 비용이 너무 높아서 매장 제품 판매 수익이 일치하지 않습니다. 각 점포의 경영 상황 분석 (수지 비율 표, 세금 포함 및 관리비 제외)
위 표에서 볼 수 있듯이 점포의 운영인건비는 표준비율의 두 배이며, 점포 임대료가 너무 높아서 순이익률이 낮거나 마이너스인 것으로 나타났다.
3. 팀 건설과 건설이 비교적 낙후되어 팀의 집행력이 비교적 떨어진다. 중급 임원의 관리력이 부족하다. 4. 제품의 품질이 심각하게 불안정하여 쌀가루, 요리의 품질이 자주 변동한다. 5. 관리관이 완전히 원활하지 않아 오르지 못하는 현상이 있다.
6. 통일된 가공센터와 배송지점을 설치하지 않아 제품이 너무 혼란스러워요. 중앙 집중식 구매 배송을 할 수 없어 구매 비용이 높습니다.
현재 긴급히 해결해야 할 문제에 직면하여 우리 팀의 대응 전략 및 실행 방안은 다음과 같습니다. 1 .20xx 년 관리 향상의 중점 과제.
1. 현장 관리 표준화 운영 모드 구축 (20xx 년 3 월 이전에 완료); 2. 규범 및 지도 부서장의 일상적인 관리 (20xx 년 3 월까지 완료).
3. 전문 교육 메커니즘을 구축하고 기업 인재 에셜론 (주간 교육) 을 빠르게 부화시킵니다.
4. 매장을 빠르게 확장하고, 브랜드 건설과 보급을 대대적으로 추진하며, 마구애생가루라는 외식 브랜드와 문점 수의 빠른 발전을 효과적으로 추진한다 (연간 임무: 가맹점은 6 월 이전에는 남창의 해당 지역으로 제한되었고, 6 월 이후에는 대외적으로 개방할 수 있다). 5.2 월말까지 중앙 주방의 부지를 완성하고, 3 월에는 중앙 주방의 준비와 인테리어를 완료하고, 4 월에는 사용에 투입하고, 4 월에는 중앙 주방을 투입하면서 배송차량을 구입합니다.
6. 회사가 올해 7 개 직영점을 더 개설한 발전 계획에 따라 5 월부터 매달 1 직영점을 개설한다.
7. 올해 20 개 가맹점 확장 임무와 결합해 6 월부터 강서 임의 지역에서 매달 1 가맹점 이상의 속도로 브랜드 발전을 진행한다.
8. 팀을 이끌고 각 점포 경영 지표를 완성하다: 순외점 65,438+0.44 만/연려경점 240 만/연유자점 65,438+0.2 만/년, 교육체계 구축
리더와 직원의 교육 기준을 통일하고, 교육 체계를 구축하고, 서비스 품질을 높이다.
1. 재직 직원 교육 내용과 교재를 만들어 교육 관리를 규제한다.
2. 신입 사원 교육 매뉴얼을 만들고, 교육 내용을 규범화하고, 교재를 개선하고, 기준을 통일한다.
3. 신입 사원 접대를 규범화하여 신입 사원 유출을 효과적으로 줄입니다.
4, 교육 프로그램 수립, 테스트 주기 관리의 효과.
관리자가 효과적으로 교육을 수행 할 수 있도록 돕습니다.
셋째, 식당의 품질 관리를 높이다 (2 월 말까지 기존 매장의 정비, 특히 주방 완료)
주문, 저장, 분실 신고, 냉장고 관리, 식품안전, 위생, 소방안전, 행동규범, 제도 수립 등을 포함한 주방 관리를 전면적으로 규범화하다. , 기업의 경쟁력을 향상시킵니다. 1, 각종 물품들이 질서 정연하게 배치되어 생산성 향상에 효과적이다. 2, 부엌은 깨끗하고 깔끔하며 레스토랑 브랜드 이미지를 향상시킵니다.
3. 주방물품의 주문, 저장, 가공 및 보관에 상응하는 제도와 절차가 있어 합리적인 원가를 관리하는 데 도움이 됩니다. 화재 안전 및 식품 안전 관리 규범을 수립한다.
5. 지정인에게 7 가지 일반적인 품질 관리 세트를 숙지하도록 지도하고, 다른 주방을 스스로 최적화하고 복제할 수 있도록 지도한다. 넷째, 문점 주 검사 평가 메커니즘을 수립한다 (주 검사 메커니즘은 6 월 5438+ 10 월부터 시행된다).
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주방 행정 및 품질 관리 관리의 깊이.
1. 원자재 품질 관리
직업 기술 운영 및 작업장 생산 공정 최적화; 장비 운영 및 유지 보수 사양; 원자재 및 제품 소비 보고서 승인; 5. 제품 만족도를 높였습니다.
6. 제품 적재 및 포장 승인 및 수정; 주문 교육, 재고 관리 및 창고 관리; 8. 식품 위생 안전, 제품 안전 및 운영 안전 9. 제품 혁신 연구 개발 10. 인력 기술 훈련 감독.
들어주셔서 감사합니다!
위의 계획은 실제 상황에 근거하여 제정한 것이니, 부족한 점이 있으면 시정해 주십시오. 너의 평론은 내가 팀을 이끌고 더 잘 할 수 있는 촉매제가 될 것이다. 속담에 "한 방울의 성취가 비범하다" 는 말이 있다. 앞으로의 업무에서는 스튜디오가 무미건조하든 다채롭든, 나는 계속 경험을 쌓고, 팀을 이끌고, 열심히 일하고, 열심히 공부하고, 탈퇴 수준을 높이기 위해 노력하며, 마고모애생분 발전에 가장 큰 기여를 할 것이다.
의장에게 다시 한번 감사드립니다. 감사합니다!
새 학년이 시작되면서 나는 담임 선생님의 일을 다시 시작했다. 내가 직면해야 할 것은 한 무리의 젊은 고등학교 신입생들이다. 학교, 학부모, 교사, 사회 등 새로운 환경에 직면하여 모든 사람은 자신이 건강하게 성장하고, 정상적으로 발전하며, 끊임없이 자신을 뛰어넘어 자신의 이상 경지에 도달하기를 바란다. 그들이 고등학교에 처음 입학했을 때 사상과 행동의 계발자와 리더로서, 우리는 얼마나 막중한 책임과 임무를 짊어지고 있는가! (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 고등학교명언) 고 1 학생의 실제 특징에 따르면 우리 학교의 실제 상황과 자신의 조건을 결합해 고 19 반의 학기 작업 계획을 초보적으로 정했다.
첫째, 지도 사상:
나는 소련의 유명한 교육자인 마카롄코의 첫 번째 원칙이' 존중과 신뢰' 라는 것을 기억한다. 그는 "가능한 한 많은 사람을 요구하고, 가능한 한 모든 사람을 존중한다" 고 생각한다. 덕육에서는 아이의 개성을 존중하고, 아이의 힘을 믿고, 아이의 우세와 장점을 잘 발휘하고, 깊은 감정으로 아이를 대하고 교육해야 하며, 학생이 긍정적인 면을 가지고 있다고 믿어야 한다. 우리는 또한 당신이 무책임하게 한 학생을 비난하거나 비판하거나 처벌한다면, 그의 인격에 대한 극도의 불경과 불신이며, 그 결과 학생이 당신에 대한 불경과 이해를 잃게 된다는 것을 알고 있습니다. 그 결과 담임 선생님의 일은 전개하기가 매우 어렵다는 것을 알 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 우리는 또한 "자기가 원하지 않는 것은 남에게 행하지 마라", "사람을 쓰면 의심하지 않고, 사람을 의심하면 안 된다" 는 것을 알고 있다. 이해를 바탕으로 충분히 존중하고 신뢰해야 학생의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있다. 우리는 직장에서 학생 성장의 모든 세부 사항에 주의를 기울여야 한다. 우리 모두는 세부 사항이 성공을 결정한다는 것을 알고 있습니다. 동시에, 좋은 반, 좋은 담임 선생님, 반드시 학생의 성장기록에 책임을 져야 하며, 아이의 성장에서 모든 성공의 흥분과 기쁨을 기록해야 합니다! 당신의 아이들에게 나누어 주세요!
둘째, 목표:
고 1 (9) 의 목표에 대해 표준 중학생 이미지를 이루기 위해서는' 개성, 머리, 교양, 능력' 이 필요하다. 계획, 규칙, 효율성, 성적이 있다. " 앞의' 사유' 는 학생들에게 어떻게 사람이 되는지 교육하는 것이고, 뒤의' 사유' 는 학생들에게 어떻게 공부하는지 가르치는 것이다.
1,' 개성' 은 인간으로서의 최소 기준이다.
2.' 마음' 은 우리 반을 집단적으로 조화롭게 만들 것이다. 학우들은 마치 한 가족과 같다.
3.' 교양이 있다',' 교양이 있다' 는 것은 특별한 비하어가 아니라는 점에 유의해야 한다. 우리는 누군가가 빨간불 때 길을 건너는 것을 자주 본다. 만약 당신이 그에게 왜 그런지 묻는다면? 그는 대답할 것이다: 경찰이 없기 때문이다! 경찰에게 그는 교통 규칙을 준수하는 것 같다. 우리 학생들도 마찬가지다. 그들은 항상' 검사' 에 글을 쓴다. 선생님의 교육에 대해 죄송하고, 학부모의 은혜에 대해 죄송하다. 마치 하루 종일 선생님과 학부모를 위해 공부하고 있는 것 같다. 아쉽게도 우리 선생님들 중 많은 선생님들이 학생 위에 있는' 검사' 를 보면 학생들이 정말 회개했다고 생각할지도 모릅니다! 이런 학생과 선생님은' 교육' 이 없는 범주에 속한다!
그렇다면 "능력" 이란 무엇입니까? 어떤 학생들은 시험마다 높은 점수를 받지만 기숙사에서는 옷을 정리하지 않고, 양말을 깨끗이 씻지 않고, 이불을 개지 않고, 노래를 부르지 않고, 시를 외우지도 않고, 서예도 쓰지 않고, 조직도 하지 않고, 연설도 하지 않고, 유머도 이해하지 못한다. 나는 이런 학생이 무능하다고 생각한다. 많은 수능 고득점 학생들이 대학에서 그렇게 실의에 빠진 것도 놀라운 일이 아니다. 그들의 높은 점수와 저능이 한눈에 드러나기 때문이다.
5.' 계획 있음': 많은 학우들이 잘 지내고, 그들은 하루 종일 바쁘거나, 아무 일도 하지 않는다. 이것들은 모두 계획이 없는 표현이다. 어떤 학우들은 내가 계획이 있다고 확신하지 못할 수도 있다. 예를 들면 내년에 대학에 갈 예정이지만, 그것은 계획이 아니라 이상과 소원이거나, 너의 계획이 너무 텅 비어 있어 조작하기 어렵다. 그래서 앞으로의 학습생활에서 나는 매월 1 이 반 전체의 계획제정일로 규정하고 있으며, 모든 사람은 반장, 학습위원회, 담임 선생님이 점검할 수 있는 계획을 세워야 한다. 또한 매주 또는 매일 계획을 세웁니다. 일단 네가 계획을 세우면, 그것은 점차' 규칙적' 이 될 것이다.
6.' 법칙': 생활법칙은 사람의 건강과 장수에 유리하고, 학습법칙은 성적의 꾸준한 향상에 유리하다. 절대로 "3 일 동안 고기잡이를 하고 이틀 동안 그물을 걸어서는 안 된다" 고 해서는 안 된다. 그렇게 많은 학우들이 멍청하지는 않지만, 일을 불규칙하게 해서 너무 많은 시간을 낭비해서 성적이 영원히 오르지 않는다.
7.' 효율성': 어떤 학생들은 하루 종일 바쁘고 열심히 일하는 것을 자주 보면 효과를 얻을 수 없다. 그 이유는 그들이' 효율성' 을 높이지 않았기 때문이다.
8.' 성취가 있다': 위 7 개' 예' 만 할 수 있다면 모든 학생들이 성취할 것이라고 믿습니다.
셋째, 구체적인 조치:
사상 및 행동 교육:
1, 반규, 반훈, 반제 제정, 일자리책임제 수립:
전체 반에는 몇 가지 일자리가 있을 것이다. 가능한 한 할 일이 있을 수 있도록, 진정으로 반을 자기 가족으로 여기고, 장난꾸러기 학생들이 할 일이 있을 수 있도록 (규율과 같은 일을 해야 할지도 모른다), 또 다른 방면에 대한 주의력을 분산시킬 수 있을 뿐만 아니라, 동시에 학생들이 점차 자율관리를 향해 나아가게 하여, 진정으로 자신의 주인이 될 수 있도록 할 수 있다.
2, 클래스 정규 구현:
일부 학생들을 구속하고 자기관리를 위한 좋은 뒷받침을 마련하기 위해, 나는 상세한 하루, 주, 한 달 반 관례를 제정하여 일을 구체화하고, 구체화하고, 조작하기 쉬우며, 반 간부를 관리하고, 학생 상황을 수량화하고, 앞으로의 일을 위한 기초를 다질 것이다.
3, 칠판 신문의 역할을 발휘하십시오:
흑판보는 반의 주요 진지이니, 이 기성 무기를 충분히 이용해야 한다! 매 호 칠판 신문은 모두 잘 게재되어 수업 현황과 학교 배정에 밀접하게 맞춰져 있어 학생들이 언제나 사상과 시각적인 충격과 교육을 받을 수 있게 해 줍니다!
4. 주제 수업의 역할을 충분히 발휘하십시오.
블랙보드 외에도 주제반은 새로운 사람이 되는 용광로로 반 전체의 정수를 집중시켜 모든 학생을 감염시켜 촉매 역할을 한다. 이 점을 감안하면 각 주제반 회의를 열심히 잘 할 것이며 내용은 반의 실제 상황과 학교 동태를 밀접하게 맞출 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 학교명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 학교명언)
5. 더 많은 경쟁 실시:
그 목적은 학생의 능력을 키우는 것이고, 다른 한편으로는 학생들의 집단주의 의식을 강화하는 것이다. 학생 간의 응집력을 증강하다.
6, 일주일의 주제를 결정하고 능력을 향상시킵니다:
(2) 학습:
학습 방면에서, 나는 또한' 사유' 반훈을 제정했다: 계획, 규칙, 효율성, 성공! 구체적인 방법 (예:
1. 자신의 학습 계획을 매일, 매월, 매주 제정한다.
2. 매일 아침 반칙에 따라 책을 읽는다.
3. 매일 시간을 내어 글씨를 연습합니다.
4, 종종 일부 게임을 수행하십시오.
다른 많은 방법의 경우 클래스 루틴을 참조하십시오.
(3) 그룹 협력 시스템:
학급 규율을 담당하는 규율팀을 설립하다. 보건팀에는 남녀 기숙사 1 개, 교실 1 개, 보관구 1 개가 있습니다. 2 반 활동팀, 모든 반 집단활동을 담당하고, 반 집단활동이고 긍정적이고 건강한 한, 재학 지원활동을 포함한다. 주제반회조는 4 명으로 구성되며, 매번 열리는 멋진 주제반회 (스포츠 위원, 문화위원 포함) 를 담당한다. 스터디 그룹 4 명, 수시로 여러분의 학습상태를 조정할 책임이 있습니다. 홍보팀 4 명, 월별 흑판 신문의 기획과 시행을 담당한다. 연대위원회 위원 1 사람, 연대위원회 서기 1 사람 2 반 위원회, 1 반장
(4) 매일 자기 반성:
반위는 당직제도를 세우고, 매일 당직기록을 기록하고, 각 학생은 매일 반성을 쓴다.
나는 마음만 먹으면 모든 것이 가능하다고 믿는다!
지도 사상은 상급자의' 전민 독서 활동 수행' 에 대한 요구를 깊이 관철하고, 우리 학교 서향 캠퍼스 건설을 깊이 추진하며, 교사가 독서에 전념하고, 내포를 풍부하게 하고, 교사의 지식 구조를 업데이트하고, 교사의 독서 품위를 높이고, 문화 내면을 풍요롭게 하며, 끊임없이 교육 교수 이념을 새롭게 하고, 교육 교수 지혜를 높이고, 팀 건설을 가속화하고, 핵심 소양을 가리키는 자질 교육 브랜드를 보급한다. 교사의 좋은 독서 습관은 학생들이 좋은 독서 습관을 기르고 덕육과 문화 교육을 촉진하도록 유도한다.
둘째, 대상 청중: 모든 교사와 학생
셋. 활동 조치 및 요구 사항 (1) 교사의 독서 활동
1. 통일된 인식 형성
학습과 훈련을 강화하여 교사가 통일된 인식을 형성하도록 돕는다. 한 민족의 발전사는 한 민족의 독서사이다. 한 학교의 발전 속도는 교사의 독서량에 달려 있다. 교사는 전문 독서를 강화하고 교육 고전, 원작, 교육 교수 잡지 등을 충분히 읽어야 한다. 전면 학습과 전반적인 문화적 소양을 제고하는 기초 위에서, 끊임없이 교육 이론 수준을 제고하고, 교육 관념을 새롭게 한다. 독서를 통해 교사는 높은 망원, 지도, 자신의 교육 실천을 반성하고, 교사의 교육 문제에 대한 사고력과 비판적 사고를 자극하고, 관념과 사고 방식을 변화시키고, 교육 혁신을 진행하며, 끊임없이 자신의 전문 발전을 촉진하고, 자신의 적극적인 주체 가치를 실현할 수 있다.
독서 계획을 세우다
학교는 개학할 때 실행 가능한 독서 계획을 세웠다. 학교의 독서 활동 계획에 따르면, 선생님은 간단한 개인 독서 계획과 반 독서 계획을 세울 수 있어, 독서 업무에 따라야 할 장과 화살을 둘 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 독서, 독서, 독서, 독서, 독서, 독서, 독서, 독서)
3. 읽기 조건 제공
한편, 학교 도서관은 장서가 풍부하고, 환경이 좋고, 교사와 학생에게 개방되어, 책을 빌리는 것이 편리하다. 한편 교사 사무실과 학생 교실을 독서 활동과 교류의 주요 진지로 지원하여 표류 독서를 벌이고 있다.
4. 청년 교사 독서회와 훈련단을 잘 운영합니다.
청년 교사 독서회를 설립하여 40 세 이하의 핵심 교사를 조직하여 전문 독서, 글쓰기 과외, 교류 전시 활동을 집중적으로 전개하여 청년 교사의 성장을 촉진하다.
우리 학교 당원 발전 작업은 과학 발전관을 지도하고, 조화로운 요구에 따라' 표준 준수, 품질 보장, 구조 개선, 신중한 발전' 원칙을 진지하게 관철한다.
과학 발전관을 진지하게 실천하여 당원 발전의 중요성에 대한 인식을 높이다. 과학 발전관은 신시기 당원 발전에 중요한 지도의 의의를 가지고 있다. 우리는 당원 발전의 중요성과 필요성에 대한 인식을 높였다. 우수 분자를 당에 끌어들여 당원 발전의 질을 보장하는 것은 당의 선진성을 유지하고 발양하는 중요한 조치이다. 그러므로 우리는 과학 발전관의 지도 하에 청년 교사를 대대적으로 발전시켜야 한다. 업무의 실제와 결합해서, 우리는 다음과 같은 방면에서 인식을 높여야 한다고 생각한다.
1, 새로운 당원을 흡수하는 주요 기준을 정확하게 이해한다. 당의 노선과 강령을 실현하기 위해 스스로 분투할 수 있는지, 당원 조건에 부합하는지 여부는 신당원을 흡수하는 주요 기준이다.
2.' 표준 준수, 엄격한 절차 준수, 품질 보장' 원칙을 진지하게 관철한다. 당원 발전에 있어서, 기본 요구 사항을 견지하고, 2 년 동안 고찰기간을 양성하고,' 기준 준수, 품질 보장, 구조 개선, 신중한 발전' 방침을 성실히 관철하고, 입당 수속을 엄격히 이행하고, 한 가지를 성숙하고, 한 가지를 발전시키고, 시종 당의 청결성을 유지해야 한다.
3. 항상 사상 창당을 중시하고 당원에 대한 교육과 관리를 강화하며 당의 용광로를 통해 당원의 사상정치적 자질을 부단히 높이다. 당 수업을 최대한 활용하고 입당 활동가 훈련을 실시하고 당원, 정식 당원을 위해 준비하고 당에 대한 인식을 지속적으로 높여 당원, 입당 활동가들이 진정으로 사상적으로 입당할 수 있도록 해야 한다.
당원 개발의 초점을 파악하십시오. 중청년 학술 간부와 학술 지도자의 조직 발전을 중시해야 한다.