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상표 대리업 전망

산둥 제남상표대리 월급은 보통 3000-4000+ 공제입니다.

국내의 상표제도와 발전 환경을 분석한다면, 나는 상표대리가 적어도 30 년 안에 여전히 조양업계가 될 것이라고 생각한다. 가장 설득력있는 증거 중 하나는 중국 기업의 98% 가 자체 상표 (전 세계) 를 등록하지 않아 중국 기업이 치명적인 국제 경쟁에서 매우 수동적인 위치에 있다는 것이다. 우리의 상표 중 많은 부분이 이미 해외에 등록되어 있지만, 우리의 상품이 국제적으로 판매될 때, 그들은 상표 소유자에게 많은 상표사용료를 지불해야 한다.

현재 우리나라 상표 대리인의 진입 문턱이 낮고 직업 제한도 크지 않다. 기본적으로 외국어와 문법전공의 우세만 있으면 누구나 감당할 수 있다. "빠른 시일 내에 본론으로 들어가는 것이 필요하다." 이 업계는 변호사업계만큼 주목을 받지 못하고 업계 경쟁도 치열하지 않다. 그리고 대리인은 평생 채용할 수 있으며, 은퇴해도 다른 사무소, 대학, 정부기관, 대기업에 의해 상표 고문으로 채용될 수 있다. 나는 상표대리가 현재의 취업 환경에서 괜찮다고 생각한다.

첫째, 글로벌 경제 통합의 추세는 기본적으로 형성되어 있으며, 각 상품은 전 세계 각종 자원 통합의 결과이다. 예를 들어 노트북, 핵심 특허 기술은 미국일 수 있고, 주요 부품은 영국, 일본, 싱가포르, 생산 기술 및 관리 기준이 독일일 수 있으며, 제조 공정은 중국이나 베트남에 있습니다. 제품 원자재는 아비라의 국가, 심지어 전무후무한 곳에서 나올 수 있습니다. 전 세계 물류와 판매망은 말할 것도 없습니다. 이 현실은 모두가 지켜야 할 규칙과 기준이 필요하다. 우리 모두는 이 규칙과 기준에 따라 자신을 발전시키고 싶어한다. 모든 규칙과 기준 중 가장 중요하고 핵심인 것은 지적재산권 제도이며, 상표제도는 지적재산권 제도의 가장 중요한 구성 요소 중 하나이다.

둘째, 우리나라 상표보호의 현황으로 볼 때 20 10, 12, 3 1 까지 우리나라 기업의 85% 이상이 아직 자신의 상표를 소유하지 않았으며, 대부분의 국내 기업은 외국 회사의 대행에 불과하다. 중국이 세계무역기구에 가입한 이래 대량의 국제기업이 중국으로 몰려들었다. 자금, 기술, 관리가 경쟁력이 없다는 사실에 중국 기업들은 변화가 절실히 필요하다.

다시 한 번, 최근 몇 년 동안, 국가는 정책 지원과 법제 건설 방면에서도 눈에 띄게 힘을 높였다. 내가 아는 한, 일부 지역에서는 지방 정부와 상표 관리 부서가 새로 등록된 상표에 대해 일정한 정책 보조금을 줄 것으로 알고 있다. 상표 대리인은 전문적인 법률 인재로서 많은 발전 기회가 있을 것이다. 하드웨어 및 소프트웨어 조건이 모두 갖추어지고 특정 직업 훈련을 받는 한, 우수한 상표 대리인이 되어 개인의 가치를 실현할 수 있을 것으로 기대된다.

2008 년 상표 등록 신청 69 만 8 천 건 2009 년 상표 등록 신청 83 만 5 천 건 10 년 상표 등록 신청 1072000 건. 10/0 연말까지 우리나라 상표 등록 신청량 829 만 5000 건, 등록상표 562 만 8000 건, 유효 등록상표 460 만 4000 건, 모두 세계 1 위 (우리나라 중소기업의 3 분의 2 는 상표가 없음) 입니다.

그래서 아직 많은 발전 공간이 있어서 전망이 매우 좋다.

성공을 기원합니다!