규칙을 준수한 후의 경험
경례를 준수한 후의 경험은 일반적인 관찰 경험과 결합하여 경례에 대한 자신의 이해와 느낌을 어느 정도 적어야 합니다.
본문은 다음과 같습니다.
규칙은 존경하는 태도로 제정되어야 하며, 모든 규칙은 신중하고 완벽함을 추구하면서 도입되어야 합니다.
첫 번째는 의사결정이 무작위로 이루어지지 않는다는 것입니다. 규칙이 국가 규정, 상위 문서 및 기업의 이전 규칙과 충돌하거나 모순되는 것을 방지해야 하며, 발표되자마자 실수를 저지르지 않아야 합니다. 규칙을 공포하는 작업은 간단하지만 반응은 간단하지 않을 수 있습니다. 규칙은 운영 가능하고 집행 가능하며 효과적이어야 합니다.
둘째, 제형이 쉽지 않다. 가능한 한 폭넓게 의견을 수렴해야 하며, 직원의 이익과 관련된 사항은 직원 대표의 투표를 거쳐야 합니다. 오직 존경하는 태도로 규칙을 제정해야만 규칙이 고유한 권위를 가질 수 있습니다. 엉성한 내용과 과정은 규칙을 무시하고 짓밟는 결과를 낳을 뿐입니다.