난징 연금 계산 방법(최신)
난징 연금 = 난징 기초연금 난징 개인계좌 연금
1. 난징 사회보장 기초연금 = (전년도에 재직한 직원의 난징 평균 월급 난징 개인 월별 지수) 평균 기여연봉)/2×지급기간×1.
2. 난징 개인 계좌 연금 = 개인 지급 기준 x 연금 보험료 지급 비율 x 연금 보험료 지급 연수 / 개인 계좌 연금 계산 개월 수.
1. 연금이란 무엇인가요?
연금, 퇴직금이라고도 불리는 연금은 가장 중요한 사회연금 보험 혜택입니다. 즉, 관련 국가문서에는 근로자가 노령이 되거나 근로능력을 상실한 후 사회공헌, 연금보험 또는 퇴직자격에 따라 월별 또는 일시금으로 지급되는 보험급여를 지급하도록 규정하고 있다. 사회에 이익이 되는 필요성은 주로 퇴직 후 직원의 기본적인 생활 요구를 보장하는 데 사용됩니다. 연금은 국가, 집단, 개인의 공동적립원칙에 따라 적립·운용된다. 사람들이 인생의 전성기에 있을 때 창출된 부의 일부는 노후 생활 지원을 보장하기 위해 연금 계획에 투자됩니다.
2005년부터 2015년까지 중국 정부는 연금 수준의 큰 차이, 통화 가치 하락, 물가 상승 등으로 인해 11년 연속 기업 퇴직자의 연금 수준을 인상했지만, 사회 전 부문에서 "감사합니다"가 아니라 오히려 연금 대체율이 해마다 감소하는 것에 대한 불만과 의구심이 있습니다. 임금 대비 연금 비율은 9년 연속 하락해 국제 경고 수준 이하로 떨어졌다.
2022년 11월 25일, 인사사회보장부는 개인연금제도 개시를 발표했다.
2. 연금의 분류
중국의 연금은 크게 정부 기관 및 공공 기관을 위한 퇴직 연금과 기업 직원을 위한 퇴직 연금으로 구분됩니다. 두 가지가 구현하는 서로 다른 시스템은 세 가지 차이점으로 나타납니다.
첫째, 전반적인 계획 방법이 다릅니다. 즉, 기업 직원은 특정 기준에 따라 단위와 직원 자체가 급여를 받는 반면, 둘째, 지급 방식이 다릅니다. 즉, 기업 직원은 자체 조달 계좌에서 급여를 받는 반면, 정부 기관 및 기관은 재무 부서에서 급여를 균일하게 지급합니다. 즉, 정부기관이나 공공기관의 연금기준이 기업퇴직자보다 높다는 것이다.
법적 근거:
"난징 도시 및 농촌 주민 기본 연금 보험 조치"
제17조 피보험자의 기본 연금은 기본 연금, 평생 지급되는 지급기간연금과 개인계좌연금 세 부분으로 구성된다. 개인계좌연금의 월별 산정 및 지급기준은 개인계좌에 적립된 금액을 139로 나눈 값입니다.