뇌물범죄 신고 기준
뇌물수수죄의 기준은 다음과 같습니다.
1. 개인이 받은 뇌물 액수는 5,000위안 이상입니다.
2. 개인이 받은 뇌물 액수는 5,000위안 미만이나, 뇌물수수로 인해 국가나 사회의 이익에 심각한 손실을 초래하고, 고의로 일을 어렵게 하며, 관련 기관 및 개인에게 위협을 가한 경우. 그리고 재산을 강제로 강탈했습니다.
뇌물수수죄는 국가공무원이 직위를 이용하여 타인의 재산을 갈취하거나, 타인의 이익을 도모하기 위해 불법적으로 타인의 재산을 수수하는 범죄를 말한다.
뇌물수수죄의 구성요소는 다음과 같다.
1. 이 범죄로 침해된 물건은 복합물이다. 주요 목적은 국가 기관, 국영 기업, 기업, 기관 및 인민 단체의 정상적인 관리 활동이며, 두 번째 목적은 국가 직원의 공식 행동의 무결성입니다.
2. 이 범죄의 객관적인 측면은 가해자가 자신의 지위를 이용하여 타인에게 재산을 요구하거나, 타인의 재산을 수취하여 타인의 이익을 추구하는 것입니다.
3. 주요 요소. 이 범죄의 대상은 특수한 대상인 국가근로자이며, 법에 따르면 국가근로자는 국가기관에서 공무를 수행하는 직권근로자, 즉 국가근로자를 제안하는 사람을 포함한다. 단위, 인민단체에서 공무에 종사하는 인원, 국가기관, 국유기업, 기업소에서 비국유기업, 기업, 기관, 사회단체에 파견한 인원이다. 공공 서비스에 종사하는 단체, 법률에 따라 공공 서비스에 종사하는 기타 인력.
법적근거
'중화인민공화국 형법'
제163조 비국가인원 뇌물수수죄는 다음의 범죄를 말한다. 기업 또는 기타 단위의 직원이 직위를 이용하여 타인의 재산을 요구하거나 타인의 이익을 목적으로 타인의 재산을 불법적으로 수수하고 그 액수가 상대적으로 큰 경우에는 다음과 같은 형에 처한다. 5년 이하의 징역 또는 구류에 처하고, 액수가 크면 5년 이하의 유기징역에 처하고, 액수가 크면 5년 이하의 징역에 처한다. 5년의 유기징역과 재산몰수를 병과할 수 있다.
회사, 기업 또는 기타 단위의 직원이 경제 거래에서 자신의 지위를 이용하고 국가 규정을 위반하며 개인이 소유한 다양한 명의로 리베이트 및 처리 수수료를 받은 경우 전항의 규정에 따라 처벌을 받습니다.
국유회사, 기업소, 기타 국유단위에서 공무에 종사하는 사람 또는 국유회사, 기업소, 기타 국유단위에서 공무를 수행하도록 파견된 사람인 경우 비국유회사, 기업 또는 기타 단위에서 직무를 수행하는 자가 전 두 항의 행위를 범한 경우, 본법 제385조, 제386조의 규정에 따라 유죄를 선고하고 처벌한다.