업무상 상해 보험을 청구하는 방법은 무엇인가요?
업무상 상해 보험 보상 범위
업무상 상해 보험 보상 범위 "업무상 상해 보험 규정"에 따라 피보험자의 장해, 장애, 사망, 의료비 업무상 부상 등으로 인한 간호비에 대해서는 업무상 상해보험 보상을 신청할 수 있습니다.
장해 보상: 피보험자가 업무상 부상으로 인해 장애를 갖게 된 경우, "업무상 상해 보험 장애 식별 기준"에 따라 장애 보상을 신청할 수 있습니다.
장해보상: 피보험자가 업무상 부상으로 인해 장애를 갖게 된 경우, '업무상 상해보험 장해평가기준'에 따라 장해보상을 신청할 수 있습니다.
사망보상 : 피보험자가 업무상 부상으로 사망한 경우에는 '업무상 상해보험 사망보상기준'에 따라 사망보상을 신청할 수 있습니다.
의료비 보상 : 피보험자가 업무상 부상으로 인해 의료비를 지출한 경우, 보험기간 동안 의료비 보상을 신청할 수 있습니다.
간병비 보상 : 피보험자가 업무상 부상으로 인해 간병비가 발생한 경우, 보험기간 동안 간병비 보상을 신청할 수 있다. 업무상상해보험금
업무상상해보험금은 직장에서 부상을 당한 직원과 그 가족이 누리는 일련의 경제적 보상과 의료급여를 말합니다. 이 기사에서는 업무상 상해보험에 관한 법률 및 규정의 업무상 상해보험 혜택과 업무상 상해보험 혜택 신청 절차에 대해 설명합니다.
1. 업무상 상해보험에 관한 법률 및 규정
1. "중화인민공화국의 업무상 상해보험 규정"
"중화인민공화국과 중화인민공화국의 산업상해보험" 국가산업상해보험규정은 산업상해보험 혜택에 관한 법률 및 규정으로, 기준, 수혜자, 신청 절차 등을 규정합니다. 업무 관련 상해 보험 혜택을 위해.
2. "중화인민공화국 산업상해보험조례 실시조치"
"인민공화국 조례 실시조치" 중국의 업무상 상해 보험에 관한 법률'은 업무상 상해 보험 혜택에 대한 신청 절차, 수혜자, 보상 기준 등을 규정하는 업무상 상해 보험 혜택 규정을 관리하는 법률입니다.
2. 업무 관련 상해 보험 혜택 신청 절차
1. 신청자는 먼저 지역 노동 사회 보장 부서에 업무 관련 상해 보험 혜택을 신청하고 관련 서류를 제출해야 합니다. 정보.
2. 신청자는 해당 의료기관에서 발행한 부상 진단서와 부상 근로자의 신분증 등을 제출해야 합니다.
3. 신청자는 부상당한 근로자의 재직증명서, 급여증명서, 회사에서 제공하는 보상증명서 등을 제출해야 합니다.
4. 노동사회보장부는 신청자의 정보를 검토합니다. 검토에 합격하면 "중화인민공화국 노동에 관한 규정"에 따라 업무상 상해 보험 혜택이 제공됩니다. 관련상해보험' 및 그 시행방안에 관한 내용을 담고 있습니다.
3. 업무상 상해 보험 혜택의 수혜자
1. 재해 근로자 자신: 재해 근로자 본인은 입원비, 의료 보조금 등 업무 관련 상해 보험 혜택을 받을 수 있습니다. , 장애지원금, 생활수당 등 .
2. 재해 근로자의 가족: 재해 근로자의 가족도 연금 및 장례 보조금을 포함한 업무 관련 상해 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
이 기사에서는 업무상 상해보험 혜택의 내용과 업무상 상해보험 혜택을 신청하는 방법을 업무상 상해보험법 및 규정, 신청 절차 및 수혜자라는 세 가지 측면에서 설명합니다. 산재를 당한 근로자 본인과 그 가족은 산재보험 혜택을 받을 수 있으나 신청인이 관련 정보를 제공하고 노동사회보장부서의 심사를 거쳐야 산재보험 혜택을 받을 수 있습니다. 따라서 부상당한 근로자와 그 가족은 "중화인민공화국 업무상 상해 보험 규정"과 그 시행 방법을 숙지하고 적시에 업무상 상해 보험 혜택을 신청하여 자신의 권리를 보장해야 합니다. 이익이 완전히 보호됩니다.