개인 노동조합 기금 지급 비율
1. 개별 노동조합 기금의 기여 비율은 얼마입니까?
1. 개별 노동조합 기금의 기여 비율은 다음과 같습니다.
(1) 무역 조합원은 매달 노동조합 조직에 보고해야 하며 월 급여 수입의 0.5를 회비로 지불해야 합니다. 급여의 마지막 부분이 10위안 미만인 경우 회비는 계산되지 않습니다.
(2) 법률 및 규정에 따라 회원이 받는 각종 상여금, 수당, 로열티 및 기타 보조금, 구호금, 연금, 퇴직금 등은 회비를 납부하지 않습니다.
(3 ) 정부기관 및 공공기관의 노동조합비 납부기준은 조합원 월급소득의 0.5를 기준으로 산정하여 지급합니다.
2. 법적 근거: "중화인민공화국 노동조합법" 제44조
기업, 기관, 사회단체가 정당한 사유 없이 자금배분을 지연하거나 거부하는 경우 기층 노동조합 또는 상급 노동조합은 노동조합 자금을 지불하기 위해 지방인민법원에 지불명령을 신청할 수 있다. 노동조합이 지불명령의 집행을 거부할 경우 인민법원에 강제집행을 신청할 수 있다. 법에 따라.
2. 노동조합 자금의 출처는 무엇입니까?
1. 노동조합 회원이 지불하는 회비
2. 노동조합 조직을 설립하고, 정부가 전체 직원의 월 총 임금의 2%를 노동조합에 할당합니다.
3. 노동조합
4. 인민정부의 보조금
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