노동재교육제도는 왜 폐지되었나요?
첫째, 헌법에 규정된 법치주의 원칙(제5조)과 인권보호 원칙(제33조)에 위배된다.
두 번째는 헌법 위반이다. 헌법 제37조는 “중화인민공화국 공민의 신체의 자유는 불가침이며, 인민검찰원의 비준, 결정, 인민법원의 결정 및 치안당국의 결정에 의하지 않고는 어떠한 공민도 체포할 수 없다”고 분명히 규정하고 있다.
로동교화형은 공민의 개인의 자유를 수년, 심지어 수십년 동안 박탈하는 형벌이다. 이는 체포보다 더 심각한 공민의 개인의 자유를 침해하는 행위이다. 헌법 제37조를 준수합니다. 추가 정보
2013년 11월 15일에 발표된 '개혁을 전면적으로 심화하는 것과 관련된 몇 가지 주요 문제에 대한 중국 공산당 중앙 결정'에서는 노동 제도를 통한 재교육을 폐지할 것을 제안했습니다.
2013년 12월 28일 전국인민대표대회 상임위원회는 노동을 통한 재교육에 관한 법률 규정을 폐지한다는 결정을 통과시켰다. 50년이 넘는 기간은 법에 따라 폐지되었습니다. 이 결정에는 노동에 의한 재교육이 폐지되기 전에 법에 따라 노동에 의한 재교육을 받기로 한 결정은 유효하며, 노동에 의한 재교육이 폐지된 후에는 법에 따라 노동에 의한 재교육을 받고 있는 사람은 종료된다는 것이 명시되어 있다. 남은 기간은 더 이상 시행되지 않습니다.
2013년 12월 말, 베이징의 모든 노동 수용소가 폐지되고 수감자들이 모두 석방되었습니다.
바이두백과사전-노동을 통한 재교육