현장 취업 박람회에 참가하는 주의사항은 무엇입니까?
< P > 1 ~ 2 페이지짜리 이력서를 한 페이지씩 가지고 와서 평소 사람들과 교류하는 경험과 지식을 쌓는 것이 좋다. 외국기업에 투자하려면 박람회가 자주 하는 대화 < P > 1 을 미리 준비하는 것이 좋다 어떤 졸업생들은 인기 있는 곳에 이력서를 던지고, 사람이 많은 곳을 보면 어디로 투표하는 것을 좋아하지만, 실제로 이렇게 하는 효과는 좋지 않아 대화나 면접을 할 수 있는 기회를 놓치는 경우가 많다. 보통 대형 취업 박람회는 하루 이틀이 걸린다. 졸업생은 먼저 시간을 내서 전체 채용회의장을 한 바퀴 둘러보고, 채용할 단위에 대한 전반적인 이해가 있어야 한다. 예를 들면 채용할 사람 수, 지원자에 대한 요구, 얼마나 많은 사람들이 이력서를 던지는지 등이 있다. 그런 다음 자신의 전공, 특기, 자질에 따라 어느 단위가 자신에게 적합한지 측정하고, 이력서를 던지면 적중률이 비교적 높아질 것이다. 예를 들면 학부생을 원하지만, 가면 일부 인기 기관이 요구하는 것은 전문 이상이지만 지원한 졸업생이 많을 수 있기 때문에 이력서에 비집고 들어가도 소용이 없다. 이력서 투자의 관건은 먼저 자신의 취업 목표를 확정하고 이 목표에 따라 이력서를 던지는 것이다. 취업 목표를 확정할 때, 올해의 전체 취업 상황을 이해하고, 자신에 대해 충분히 인식하고, 자신을 정확하게 평가하고, 자신의 직업 선택 기대치를 합리적으로 결정해야 한다. -응? < P > 2. 기회를 잡고 박람회장에 이력서를 던진 후 보통 작은' 대화' 를 하게 된다. 이 대화를 얕보지 마라. 지원한 학생들에게 중요하다. 대화를 하려면 먼저 이 대화를 통해 채용 기관에 "나는 너에게 적합하다" 고 말해야 한다. 이를 위해서는 졸업생들이 고용주에 대해 어느 정도 이해해야 한다. 채용 기관이 자신에게 더 관심이 있다는 것을 알게 되면 기업의 발전 전망과 기업 문화 (예: 고용 메커니즘, 직원에 대한 관심 정도 등) 에 대해 더 문의해야 한다. 이는 현 채용 단위와 지원자의 양방향 선택도 충분히 반영한 것이다. 대화: 이 능선을 조심스럽게 건너십시오. 대화는 다른 사람의 언어와 소통할 수 있는 기회이다. 이때 너는 말을 할 줄 알아야 하고, 말을 잘 하고, 말투는 성실하고 소박해야 하며, 과장하지 말아야 한다. 말의 속도는 간결하고 명쾌해야 하며, 내용의 중요성, 난이도, 상대방의 주의력에 따라 말의 속도와 리듬을 조절해야 한다. 어조, 입버릇을 지나치게 사용하지 마라, 그렇지 않으면 사람을 싫증나게 하기 쉽다. 대화는 상황에 따라 다르며, 국유기업, 민영기업을 신청할 때 대화는 좀 겸손해야 한다. 일부 외자 기업, 합자기업 및 많은 관리 방식이 비교적 현대화된 고용인 단위에 직면하여 대담하게 표현하고 자유롭게 표현할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 합자, 합자, 합자, 합자, 합자, 합자) 디테일은 절대 무시하지 마세요. 대화할 때는 소절을 구속하고 자신의 좋은 이미지를 세워야 하며, 두 손은 항상 바쁘고, 넥타이를 만지작거리고, 머리를 만지작거리고, 관절을 부러뜨리고, 명함을 가지고 노는 등의 나쁜 행동을 피해야 한다. 발이 끊임없이 흔들리고, 앞으로 뻗고, 들썩이는 등, 마음이 편치 않은 것 같다. 놀라서 어찌할 바를 몰라, 피하지만, 직시해야 할 때는 눈길이 불확실하고, 자신감 없는 인상을 주며, 쉽게 반감을 불러일으키지만, 서로를 뚫어지게 쳐다보면 또 사람을 기분 나쁘게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 얼굴이 둔하고 경직되어 있고, 냉막 생기가 없는 등. -응? < P > 3. 취업 박람회가 끝난 후 취업 박람회가 끝난 후 제때에 경험을 총결해야 한다. 이번 박람회에서 어떤 요소가 성공적이고 어떤 것이 성공하지 못하는지는 모두 잘 요약해야 한다. 또 마음가짐을 잘 조절해야 한다. 박람회에서 몇 번 거절당한 후 자신감을 잃고 자신의 능력에 대해 의심을 표하고, 다시 채용회에 참가할 용기를 잃지 않도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 사실 실패의 요인은 많다. 실패의 원인을 총결하고 새로운 기회를 찾는 것이 올바른 태도다. -응?
4, 대형 취업 박람회에 참가하는 데 주의할 문제?
1, 회의 전에 자신의 조건을 분명히 하고 자신에 대한 올바른 포지셔닝을 해야 한다. 눈고수가 낮거나 열등하지 마라. 미리 이력서를 잘 만들어서 자신의 업무 경력과 구직 의향을 명확하게 표현하고 이력서에 자신의 연락처를 명시하고, 인부 사용은 제때에 당신과 연락할 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) -응?
2, 회의에 참석할 때 너무 많은 인증서 원본을 가져오지 않는 것이 좋습니다. 사본을 가져가세요. 참석자가 많기 때문에 잘못 보관하면 증명서를 잃어버리기 쉬우므로 손해를 입힙니다. -응?
3, 취업 박람회의 회보 잡지를 최대한 활용하십시오. 채용회 입구에서 회보 한 부를 구입하는데, 여기에는 회의에 참가하는 모든 단위와 고용 상황 및 조건이 실려 있다. 지원자는 회지를 꼼꼼히 살펴보고 자신의 전공과 관심 있는 부서를 분류한 후 직접 해당 장소로 가서 시간과 정력을 절약하고 지원 효율성을 높일 수 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 원서명언, 원서, 원서, 원서, 원서) -응?
4, 좋은 첫인상을 쟁취하다. 채용에 참가할 때는 옷을 잘 차려입고 좋은 개인 이미지를 유지해야 한다. 대화는 비굴하지 않고, 말은 분수를 파악해야 한다. 임금을 너무 중시하지 마라. 이것은 단지 첫 번째 대화일 뿐, 고용주가 만족하면 다시 연락할 것이기 때문이다. -응?
5, 회의에 참석할 때 채용 기관이 열거한 조건에 놀라지 말고 먼저 자신감을 가지고 자신의 조건과 소망을 과감하게 표현해야 한다. 감히 쟁취하면 실패를 두려워하지 않는다. 빨리 일에 적응할 수 있는 능력과 열심히 노력하여 업적에 대한 자신감을 보여 준다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언) -응?
6, 회의 후 이력서에 투자한 고용주와 제때에 연락해야지 수동적으로 기다려서는 안 된다. 만약 당신이 쌍방이 모두 매우 만족한다고 느낀다면, 당신은 당시 이 고용인의 연락처와 책임자의 전화를 제때에 기록해야 합니다. 제때에 전화로 연락해서 언제 다시 면접을 볼 것인지 물어봐야 한다. 한편으로는 회사에 대한 존중을 표하고, 다른 한편으로는 당신이 귀사에 가입하고자 하는 열망을 표현하며, 고용주에게 깊은 인식을 줍니다. < P > 인재 채용회는 현재 인재 교류의 가장 보편적인 방법으로 졸업생 구직 조사에서 가장 효과적인 구직 방식 중 채용회가 2 위를 차지했다. 졸업생의 취업 과정에서 취업 박람회에 참가하는 목적은 자신을 팔아 면접에서 승리하는 것이다. 효과적이고 유익한 취업 박람회에 참가하려면 다음과 같은 몇 가지 문제에 주의해야 한다.
취업 박람회에 참가하기 전에 준비를 잘 해야 한다. 목적: 목표, 목표, 효과적인 회기 시간 활용 < P > 우선 목표 준비: 곧 사회에 진출할 졸업생은 자신의 직업 방향을 미리 정해야 한다. 즉, 스스로 자신을 분석하고, 무엇을 하고, 무엇을 하고, 무엇을 할 수 있는지, 가지고 있는 업무능력이 얼마인지, 어떤 특기가 자신에게 가장 적합한 직위를 결정해야 한다. 자료 준비: 3 초 만에 읽을 수 있는 구직 이력서를 디자인해 인상적이고 조리가 잘 맞는다. 비교적 효과적인 구직이력서는 자신의 자연상태, 학력 상황, 훈련 경험, 합격한 직업증명서, 전문특기, 받은 보상, 구직의향, 연락처를 A4 면 용지에 농축하는 것이다. 사실로부터 진리를 찾고, 언어가 세련되고, 주제가 명확할 것을 요구하다. 일부 졸업생들은 디자인 컬러 페이지, 다폭, 제본, 비용이 많이 드는 구직 이력서에 신경을 쓰고 있으며, 면접에서 사용하기에 적합하지 않다. 이어 마음의 준비를 한다: 확고한 자신감을 세우고 용감하게 사회로 나아가며 좌절을 겪을 준비를 한다. 이번 채용회는 결과가 있을 수도 있고 아무것도 이루지 못할 수도 있지만 실패를 두려워하지 않는다. < P > 취업 박람회에 참가하는 목적: 직위 정보의 동태를 파악하고, 자신을 판매하고, 면접 < P > 인재 시장에서 유효한 채용 시간을 얻는 것은 보통 오전이므로 입장시간이 좀 빨라야 하며, 충분한 시간을 가지고 정보를 수집하고, 직위시세를 이해할 수 있어야 한다. 취업 박람회에서는 관관, 듣기, 질문, 배달, 기억 과정이 있어야 한다. < P > 관식: 주마관화는 먼저 한 번 훑어보고 자신의 구직 의도에 따라 몇 가지 목표를 잠그고 1 차 및 2 차 목표를 확정한다. < P > 듣기: 목표물을 잠그기 전에 방관자로서 고용주의 소개를 듣고 지원자의 고용주에 대한 문의를 듣고 고용주의 입소문을 음미한다. < P > q: 가장 관심 있는 부서를 선택하시고, 먼저 그들과 이야기하고, 자발적으로 질문을 하세요. 고용주의 소유제 성격, 용공 형식, 기업 발전 상황, 지원직 인력 구조, 지원직 임무 책임, 훈련 상황 및 기타 관련 정보를 문의합니다. 급여, 복지 등의 문제는 면접 후 회사가 너에 대한 명확한 포지셔닝을 해야 제기될 수 있다. < P > 전달: 지원하기로 결정했을 때, 두 손으로 자신의 구직 이력서를 제출하여 이 직위에 성의를 표했다. < P > 기록: 구직 이력서를 배달하는 회사명, 지원직, 주소, 연락처, 연락처, 면접 통지 (시간, 장소) 등을 기록한다. 사후에 잊어버리는 것을 피하고, 자신이 이력서를 몇 부 배달하고, 누구에게도 던져도 기억이 나지 않는다. < P > 채용에 참가하려면 디자인된 구직 이력서 여러 부, 신분증, 졸업장, 학위증, 수상증서 사본, 예비인 단위로 현장 심사를 받아야 합니다. 펜, 메모장 등을 준비해야 한다. 옷차림과 몸단장: 품위 있고 세련되고 우아하며 대범하다. 말과 행동: 양호한 정신 상태를 유지하고, 문명적이고 예의 바르고, 말투가 자연스럽다. 권익 방지 사기: 고용주에게 각종 증명서를 담보하거나 어떤 비용도 납부하지 마세요. 금기: 학부모가 동행하고, 가슴에는 주견이 없어 좋은 기회를 놓치다. < P > 채용회 후, 제때에 전화로 이력서를 배달하는 고용주에게 문의하여 자신의 구직 결과를 알아봐야 한다. 면접 기회가 없다면 낙담하지 마세요. 경험을 총화하고, 취업 정보를 수집하고, 기회를 기다리며, 재전을 도모하다.