실업수당을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
실업수당을 받기 위한 조건은 다음과 같습니다.
1. 본인의 의사에 의하지 않고 고용이 중단된 경우
2. 실업자가 되기 전에 실업보험을 납부한 자
3. 실업자로 등록하고 취업요건을 갖춘 자
4. 성, 자치구, 직할시 인민정부가 결정하며, 도시 거주자의 최저 생활 수준보다 낮아서는 안 됩니다.
5.
6. 실업자는 실업 등록 절차를 처리하기 위해 사회 보험 기관에 가야 합니다. 실업등록증 및 개인신분증을 지참하여 실업급여를 받습니다.
7. 실업보험 급여를 받는 기간은 실업등록일로부터 계산됩니다.
퇴직 절차는 다음과 같습니다.
1. 일반적으로 퇴사하는 직원은 사전에 퇴사 신청서를 작성하고, 부서장 또는 중요 직위 관리자가 퇴사 신청서에 감사하고 서명합니다. 사직일을 통보하고 확인합니다.
2. 직원이 사직을 신청한 날부터 사직 만료일까지 항목별로 인계 절차를 거쳐야 합니다. 퇴사하는 직원은 문서, 파일 등 모든 종이 및 전자문서를 부서장에게 인계해야 합니다. 사무실 장;
3. 부서장 직원의 사직 정보를 확인한 후 퇴사하는 직원은 담당 업무의 진행 상황, 완료되지 않은 업무를 포함하여 가능한 한 빨리 업무 인계를 준비해야 합니다. 인계 후 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 모든 인계 업무는 상세한 서면 기록이 있어야 하며, 전자 파일에는 상세한 기록이 있어야 합니다.
4. 사직 기한이 되면 직원과 재무 부서는 담당자와 담당자의 서명을 받아 적립금, 미상환 금액, 미지급 회사 대출금 및 벌금 등을 정산해야 합니다. 사임, 해고 또는 해고된 직원이 회사에 근무하는 동안 회사에 개인적인 손실을 입힌 경우, 상당한 손실이 발생한 경우 회사는 법률을 통과시킬 권리가 있습니다. 법적 책임
5. 파일 전송 및 사회 보장 전송을 처리합니다.
요컨대, 실업급여를 신청하려면 해당 법적 조건을 충족해야 하며, 해당 신청 서류를 관련 부서에 제출하고 실업보험 급여를 받기 위한 절차를 거쳐야 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제46조
실업 전 사용자와 개인의 누적 기여금 1년이 1년 초과 5년 미만인 경우 실업보험 급여를 받을 수 있는 최대 기간은 12개월입니다. 18개월, 누적 지급액이 10년인 경우 위의 경우 실업보험 급여를 받을 수 있는 최대 기간은 24개월입니다. 재취업 후 다시 실직하게 되는 경우, 지급기간을 재산정하여 실업보험 급여를 받을 수 있는 기간은 이전에 실직했을 때 수령해야 했지만 받지 못한 실업보험 급여를 받은 기간과 합산되며, 최대 기간은 24개월을 초과할 수 없습니다.