당이 부과하는 징계 제재에는 어떤 유형이 있나요?
징계에는 경고, 엄중경고, 직위제명, 보호관찰, 제명 등 5가지 종류가 있다.
1. 경고
경고는 당 내에서 가장 가벼운 징계 조치입니다. 실수를 저지른 파티원들에게 주의를 기울이고 경계하라는 일종의 경고다. 일반적으로 직장에서 경험 부족이나 일시적인 과실로 당 규율을 위반한 자, 또는 사상적, 질적 측면에 속하는 실수가 있지만 그 성격과 결과가 그렇지 않은 경우에 이러한 징계 조치를 내릴 수 있습니다. 심각한.
2. 엄중경고
중엄경고는 당 규율을 위반한 당원에 대한 엄중한 경고를 말합니다. 일반적으로 당원의 잘못의 성격과 정도가 경고보다 심각하지만 당내 징계에 해당하지 않는 경우에는 엄중경고를 내릴 수 있다.
경고를 받은 당원은 1년 이내, 중경고를 받은 당원은 1년 6개월 이내에 당내 승진 및 추천을 받을 수 없다. 원래 직위보다 높은 비당 직위를 위해 비당 조직에.
3. 직위 박탈
직위 박탈은 심각한 징계 위반을 저질렀고 더 이상 당 내에서 지도자 자리를 유지하기에 적합하지 않은 당원에게 부과되는 징계 제재입니다. 파티. 당내 직위에는 비서, 부서기, 당지부 위원, 당 총지부, 당위원회 각급 당비서, 부서기 및 당 기율검사위원회 위원 및 지도직이 포함된다. 위원회 업무 부서.
4. 당내 유지 및 보호관찰
당원 유지 및 보호관찰은 당 규율을 심각하게 위반한 당원을 일시적으로 당에 구금하여 규정을 준수하는 징계 조치입니다. 미래 성과. 보호관찰의 형벌은 보호관찰 1년과 보호관찰 2년의 두 가지로 구분된다. 보호관찰 1년 징계처분을 받은 당원에 대해서는 구체적인 실적에 따라 보호관찰을 적시에 해제할지, 보호관찰을 1년 더 연장할지 결정할 수 있다.
5. 제명
제명이란 당의 규율을 심각하게 어기는 행위를 한 당원을 징계하여 당에서 제명시키는 것을 말한다. 당내 최고형벌이다. 제명징계 처분을 받은 당원은 당내 직위가 자동으로 박탈되며, 5년 이내에 당에 복귀할 수 없으며, 이에 준하는 비당직에도 추천될 수 없다. 또는 원래 위치보다 더 높습니다.