사외이사가 되는 방법
2001년 중국 증권감독관리위원회가 '상장회사 사외이사 제도 설립에 관한 지도의견'을 발표해 상장회사의 사외이사 설치를 의무사항으로 규정한 이후 사외이사 제도는 사외이사가 상장회사의 표준화된 운영을 지도하고 기업지배구조를 개선하는데 긍정적인 역할을 한 것으로 확인되었습니다.
상하이증권거래소가 주최하고 상하이국가연합회가 주최하는 중국증권감독관리위원회가 승인한 '상장회사 사외이사 제16차 교육과정'에 참가할 수 있는 기회를 얻게 되어 매우 기쁘게 생각합니다. 회계 연구소 중국 증권 규제 위원회, 상하이 증권 거래소 및 상하이 국가 회계 연구소의 지도자와 교사들이 상담하고, 소통하고, 배울 수 있는 기회입니다. 4일간의 완전 비공개 교육, 연구 및 평가를 통해 저는 많은 감정을 얻었고 많은 혜택을 얻었습니다.
전업 변호사로 활동하고 있지만 아직 상장회사의 사외이사라는 구체적인 역할을 맡은 적은 없습니다. 그러나 10년 이상의 법률 업무 실무, 특히 최근 몇 년간 상장회사와 관련된 법적 규범 및 업무를 연구하고 처리한 것을 바탕으로 특히 이 회사의 사외이사 교육을 통해 제 개인적인 관점에서는 자격을 갖춘 독립 이사가 되려면 다음 작업을 잘 수행해야 합니다.
첫째, 정치적이어야 합니다. 우리는 올바른 정치적 이념과 입장을 확립하고 중국공산당의 령도를 확고히 지지하며 당중앙, 국무원과 높은 수준의 일관성을 유지해야 합니다. 당중앙과 국무원의 올바른 령도하에 중국증권감독관리위원회와 유관기관은 자본시장과 증권시장 개혁을 안정적이고 효율적으로 추진하여 눈부신 성과를 거두었습니다. 실천은 당의 령도를 견지하고 당의 노선, 원칙, 정책을 견지해야만 올바른 발전 방향에서 벗어날 수 없으며 중국 특성의 사외 이사 제도를 진정으로 이해하고 준수할 수 있음을 입증했습니다. 이는 각 재직자가 자격을 갖춘 사외이사가 되기 위한 정치적 전제조건입니다.
둘째, 법을 준수하세요. 국가 법률 및 규정, 부서 규정 및 업계 규범 문서를 엄격히 준수하십시오. 지켜야 할 법이 있고, 법을 준수해야 하며, 법 집행을 엄격히 하고, 위반 사항을 조사해야 하는 것이 법치 사회의 기본 원칙 요구 사항입니다. 중국증권감독관리위원회 및 관련 부서의 조직 및 추진 하에 10년 이상의 입법 작업을 거쳐 법률, 규정, 부서 규칙 및 업계 규범 문서의 완전한 시스템을 구축하고 개선했으며 지도 및 감독을 받았습니다. 중국증권감독관리위원회 및 유관기관의 효과적인 실행으로 우수한 경영성과를 거두었습니다. 이 중 사외이사제도에 관한 규정도 지속적으로 명확화, 정비되고 있으며, 특히 최근 상장회사감독부와 중국증권감독관리위원회 행정처벌위원회가 제정한 '사외이사 행동지침'이 더욱 강화될 것으로 예상된다. 귀하의 직무 수행 방법에 대한 가장 자세한 지침은 사외이사 관리 시스템의 중요한 부분이 됩니다. 사외이사로서 그는 사외이사의 직무 수행의 합법성을 보장하기 위해 위에서 언급한 관련 법률, 규정, 부서 규칙 및 업계 규범 문서를 엄격히 준수해야 합니다.
셋째, 학습에 집중하세요. 산업 개혁과 발전의 속도에 발맞추기 위해서는 학습을 강화하고, 자신의 지식 구조의 결함을 지속적으로 개선하며, 지식을 지속적으로 업데이트해야 합니다. 진정한 자격을 갖춘 사외이사가 되기 위해서는 회계, 법률, 평가, 재무, 경영, 시장 및 기타 지식 측면을 포함한 포괄적인 지식 구조 시스템이 필요합니다. 변호사로서 법적인 지식은 물론, 회계 및 기타 사항에 대한 지식이 부족하여 향후 사외이사로 활동하는 데 장애가 될 수 있습니다. 또한 산업 개혁 과정이 심화되고 기존 산업 표준이 지속적으로 확립, 개혁 및 폐지됨에 따라 기존 지식 콘텐츠가 수정되고 대체될 것입니다. 따라서 우리는 지식 시스템을 지속적으로 개선 및 업데이트하고 행정 부서의 요구 사항에 따라 현장 교육, 후속 교육 및 기타 교육 작업에 참여해야 하며 동시에 자율 학습을 강화하여 요구 사항을 따라잡아야 합니다. 산업 개혁과 발전의 속도.
넷째, 책임을 다하라. 사외이사는 회사와 모든 주주에 대해 성실성과 성실성을 다할 의무가 있습니다. 그들은 사외이사로서 성실하게 직무를 수행하고, 관련 법률, 규정의 요구사항에 따라 직무를 성실하게 수행하며 회사의 전반적인 이익을 보호해야 합니다. , 부서 규정, 규범문서 및 회사 정관, 특히 중소기업 주주의 정당한 권익이 침해되지 않도록 우려됩니다.
사외이사는 이사의 일반적인 권한 외에 주요 특수관계거래 승인권, 임시주주총회 소집 제의권, 이사회 소집권, 이사회 소집권 등 이사와는 다른 특별한 권한도 부여하고 있다. 비공개 사외이사 회의, 주주에게 제안할 수 있는 권리, 주주에게 의결권을 요구하는 권리, 주요 관련 거래, 외부 보증, 추천 등 특별한 사항에 대해 독립적인 의견을 표명할 수 있는 권리가 있습니다. 이사 및 감사의 권리, 회사 관련 직원에게 협조를 요구할 수 있는 권리, 회사에 관련 성과비용을 부담하도록 요구할 수 있는 권리 등 사외이사에게 이러한 권리를 부여하는 목적은 사외이사가 효과적으로 직무를 수행할 수 있도록 하고 사외이사 고유의 감독 및 관리 기능을 실현하는 데 있습니다. 사외이사가 직무를 수행하지 않거나 자신의 권한을 알지 못한다면 당연히 감독 역할을 수행할 수 없게 됩니다.
다섯째, 독립성을 유지하세요. '독립성'은 사외이사 제도가 효율적으로 기능하기 위한 핵심이자 사외이사 제도의 정신입니다. 독립성이 상실되면 사외이사제도의 확립과 존속의 기반은 더 이상 존재하지 않게 되며, 사외이사 설치의 입법목적도 달성되지 않게 됩니다. 사외이사의 독립성은 최소한 두 가지 측면에서 반영되어야 합니다. 첫째, 선임 선정 메커니즘에서 사외이사의 독립성이 유지되어야 합니다. 현재 회사의 사외이사는 이사회, 지배주주 및 기타 대주주로부터 추천 및 지명을 받고 있어 사외이사의 독립성을 확보하기 어렵습니다. 임기 동안 사외이사의 독립성. 일부 사외이사는 직위에 있어서 상대적으로 독립적이지만, 회사의 사내이사와 장기간 함께 일하면서 점차 독립성을 상실하게 된다. 그러므로 사외이사로서 여러분은 명철하고 임기 동안 항상 독립성을 유지하며, 법률이 정한 책임에 따라 회사 경영에 있어서 정당한 역할을 다해야 합니다.
여섯째, 화합을 도모합니다. 회사 이사회의 경영목표는 회사의 부를 증대시키고, 중소주주를 포함한 주주들을 위한 더 많은 가치를 창출하는 것입니다. 회사 이사회의 구성원인 사외이사로서 그의 목표는 이사회의 목표와 일치해야 합니다. 조화로운 사회를 만들기 위해서는 기업의 내부 경영에도 조화로운 요소가 가득해야 합니다. 맹목적으로 극단적인 '독립'을 추구하고, 심지어 법이 부여한 권리를 이용해 고의로 이사회에 반대하고 그 반대를 노래한다면 주주, 특히 중소 주주의 권익을 보호할 수 없는 결과가 나올 것입니다. , 그러나 실제로는 회사의 경영비용을 증가시키고 회사는 물론 주주의 이익에도 손해를 끼치게 됩니다. 이는 사외이사 제도의 입법 취지에도 어긋난다. 따라서 사외이사는 회사의 경영목표를 보다 잘 달성하고 사외이사의 정당한 책임을 완수하기 위해 회사 이사회 내 화합을 촉진하기 위해 법적 원칙 준수를 바탕으로 적절한 유연성을 갖고 의사소통하는 방법을 배워야 합니다.