Qihe 카운티 인적 자원 사회 보장국 내부 기관
사무실 기능: 카운티 인사국, 카운티 편집위원회 사무실 기관의 일상적인 업무를 종합적으로 조율합니다. 중요한 회의 및 주요 활동을 담당하는 조직 준비; 종합관리국 기관 비서, 기요, 문서, 비밀, 민원, 문인, 인사홍보 등 종합 원고의 초안 작성 및 관련 규범성 문서의 심사 업무를 담당하다. 인대대표 건의와 정협위원 제안의 회신 업무를 맡다. 국 지도부가 맡긴 감독 사항을 이행하다.
채용 유동주 (과) 기능: 전현 국가 공무원, 기업사업 간부의 채용, 교류 및 인재 유동 업무를 담당한다. 전현 국가 공무원, 기업사업 단위 임원의 훈련 업무를 담당하다. 전현 전문장교의 분배 계획을 편성하고 시행을 조율하며, 전문장교가 가족 자녀의 배치작업을 조율하고, 전문장교를 조직하여 근무전 훈련에 참가한다.
임면상벌주 (과) 기능: 전현 국가 공무원 관리 및 평가, 보상, 규율, 징계, 회피, 사퇴 해고, 직무 임면, 직무 상승, 고소소 등을 담당한다. 현위가 관리하는 일부 지도자의 행정 임면 수속을 맡다. 현향기관 부과급 이하 국가 공무원과 기업사업단위 부과급 이하 간부의 인사기록관리를 담당하고 있습니다. 전현사업단위의 임용, 심사, 보상, 규율, 징계, 회피, 사퇴 해고, 직무 상승 등을 담당한다. 간부 통계 업무를 담당하다. 임금복지와 퇴직주 (과) 기능: 전현기관, 사업단위 임금복지 업무를 종합적으로 관리하며 기관사업단위 임금통계를 담당하고 있습니다. 전현기관, 사업단위 직원의 휴무, 퇴직에 대한 심사 비준을 담당한다. 관련 부서와 함께 기관, 사업 단위 직원들과 함께 근무 시간 결정 및 근무 연령 계산을 위한 규정과 방법을 마련하고 관리 권한 조직에 따라 실시한다.
졸업생 취업사무소 기능: 대학 졸업생 취업제도 개혁을 조직하고 사범류 대학 졸업생, 졸업 대학원 취업정책 규정을 제정한다. 사범류 대학 졸업생, 졸업 대학원 취업 계획을 편성하고 시행을 조직하다. 졸업생이 채용 계획과 정책 규정을 도입하고 시행을 조직할 책임이 있다.
전문 기술 인력 관리부 (직함 사무실) 기능: 전 현 초급 전문 기술 직무 심사위원회 구성 담당 초급 전문 기술직 임직 자격 승인 및 중급 전문 기술직 추천 업무를 담당합니다. 대학 졸업자의 전문 기술직 확정 수속을 책임지고 있다. 저명한 기여 전문가 및 학술, 기술 리더의 선발, 추천 및 관리를 담당합니다. 전 현 전문 기술자의 지속적인 교육을 종합적으로 관리하다. 종합계획주 (과) 기능: 기관, 사업 단위 인원 계획 및 임금 계획 편성 책임 기관, 사업 단위 기관 편성 통계 및 임금 기금 관리 업무를 담당하다. 현 인재 서비스 센터는 전 현 인재 지능 도입, 교류, 훈련, 개발 업무를 담당한다. 대학 졸업자의 취업지도를 담당합니다. 관련 인원의 간부 채용 수속 및 인사 파일 관리를 담당하다. 인사 기관 서비스의 관리 및 조직 구현을 담당합니다. 외국인 투자 기업, 비공유제 기업, 민영기구 인원의 전문 기술 자격 심사 및 시험 업무를 관리하고 조직하는 책임을 맡고 있습니다.