해임과 해임의 차이점은 무엇인가요?

현행법에는 일상생활에서 비교적 흔히 볼 수 있는 직위취소 및 해임 요건을 규정하고 있지만 실제 적용에서는 여전히 혼선과 부정확한 포지셔닝, 부정확한 용어, 각 용어의 혼용 등이 존재한다. 다른. 해임과 해임의 차이점과 어느 것이 더 심각한지 이야기해 보겠습니다.

해임과 해임의 차이에 대한 일반적인 이해

해임이란 누군가를 직위에서 해임하는 것을 의미하며, 연령, 직업 등 다양한 이유가 있을 수 있습니다. 또는 무언가(신고, 뇌물수수, 불법행위 등)가 조사 중이기 때문입니다(조사 결과는 아직 알려지지 않았습니다).

해임된 후 재심, 항소, 소송 등을 통해 원직으로 복귀할 수 있다.

해임은 해임보다 상황이 더 심각하다는 뜻이다. 그 이유는 중대한 과실, 규율 및 법률 위반, 부패, 직무유기 등일 수 있다. 알려져 있고 확정되어 있으며 기본적으로 변경할 수 없습니다).

기각된 후에는 재심, 소송 등을 통한 항소가 불가능하며, 구제방법도 없습니다. 간단히 말해서 그의 경력은 끝났고 심지어 감옥에 갇힐 수도 있습니다.