2019년 랴오닝성 한 자녀 수당 지급에 관한 새로운 규정 및 기준
랴오닝성 한자녀수당 지급 규정이 새로 도입됐다.
포커스 1
아이가 죽으면 다시 태어날 수 있나요?
정책: 새로운 '규정'은 다음과 같이 규정합니다. 양자는 2명을 초과할 수 없다." "자녀 중 한 명이 사망하면" 승인을 받아 다른 아이를 가질 수 있다.
초점 2
출산 휴가의 '확장 버전', 시간이 멈춘 곳은 어디입니까?
정책: 새로운 '규정'은 다음과 같이 규정합니다. 자녀가 늦어지면 출산휴가가 60일 늘어나고, 남편의 육아휴직은 15일로 늘어난다. 휴직기간 중 법적 출산조건을 충족하고 둘째를 낳은 부부에게는 급여가 지급되고 복지혜택도 그대로 유지된다. 첫 아이를 낳을 때와 같은 혜택을 누릴 수 있다.” p>
포커스 3
한 자녀 양육비 '증액' 혜택은 누가 누릴 수 있나요?
정책: 새로운 "규정"은 외동 자녀의 부모에 대한 장려금 지급 기간을 연장하고 기준을 상향 조정하여 외동 자녀의 14일 말에서 18일까지 지급 기간을 연장했습니다. 시간 보상은 1,500위안에서 2,000위안으로 인상되었으며, 월 지급 기준은 10위안에서 '10위안 이상'으로 개정되었습니다.
적법한 출산의 경우 첫째 아이를 낳은 후 둘째 아이를 낳아 조건을 충족하고 승인을 받아 두 번의 출산 이후 '아이가 사망'하는 것을 말한다. . 이 경우 다른 아이를 가질 수 있습니다.
부부가 처음으로 쌍둥이를 낳는 경우는 일회성 출산이므로 '둘 중 한 사람이 죽는다'는 것은 이 조항을 의미할 수 없으며 부부 중 한 사람이 유일한 경우입니다. 자녀가 있는 경우 정책에 따라 다른 자녀를 가질 수 있습니다.
9월 26일이 새로운 '규정'의 시행일로 결정되었습니다. 출산 휴가의 '연장 버전'을 시행할 때는 다음 시점에 주의해야 합니다.
1. 시행일 이전에 규정을 준수한 경우 출산휴가를 마친 사람은 본 조항의 혜택을 누릴 수 없습니다.
2 법령에 따른 경우 시행일 및 시행일 이후; 모성 조건을 충족하고 여성이 23세가 된 후 임신하여 둘째 아이를 출산한 경우, 규정된 만기 출산 휴가 기간 동안 남성은 만기 출산 돌봄 휴가를 받습니다. 휴가 기간 동안 급여는 지급되며 복리후생 혜택은 그대로 유지된다”고 밝혔다.
1 월별 결제 방식을 채택하는 경우 시행일: 외동 자녀가 14세 미만인 경우 계속 지급되고, 외동 자녀가 14세 이상인 경우 지급이 시작됩니다. 9월(14세 이상~8월은 지급되지 않음)부터 외동 자녀가 18세가 될 때까지, 외동 자녀가 18세가 되면 지급되지 않습니다.
2 일회성 지불 방식을 채택할 경우, 시행일 이전에 외동 자녀가 14세가 된 경우: 이미 1회에 1,500위안을 지불한 사람은 더 이상 수혜자가 아닙니다. 일회성 지불 방법에 따른 인센티브 비용 지불이 이루어지지 않았거나 일회성 지불 금액이 1,500위안 미만인 경우, 일회성으로 2,000위안을 지불하거나 2,000위안을 충전해야 합니다. 시행일로부터
9월 26일은 '둘째복지'의 분수령이 됐다
동시에 외동아 부모에 대한 인센티브 지급의 결절이기도 했다
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12월 3일, 성 보건가족계획위원회 기자들은 9월 26일이 '요녕성 인구 및 가족계획 조례'(제3차 개정, 이하 '요녕성 인구 및 가족계획 조례')의 시행일로 결정되었다는 통보를 받았다. '규정') 새로운 '규정'에 규정된 복지정책을 누릴 수 있는지 여부가 결정됩니다. 시행일을 판단 노드로 삼으세요.
'규정'에 따르면 '둘째 아이'를 출산한 부부는 '첫 아이'를 낳은 부부와 동일한 출산휴가 혜택을 누릴 수 있다. 이 중 9월 26일 이전에 출산휴가를 받은 사람은 9월 26일 이후에는 이 혜택을 받을 수 없으며, 법정 출산 요건을 충족하면 20세 이후에 임신을 하고 둘째 아이를 출산하게 된다. 23세로서 아직 출산휴가를 마치지 않은 사람은 이 조항에 따라 만삭출산휴가를 받을 수 있고, 남성은 만기산후휴가를 받을 수 있으며, 휴직기간 중 급여는 지급되고 복리후생은 그대로 유지된다. "
외동자녀 부모에 대한 장려금은 월별 지급 방식을 채택할 경우 9월 26일 : 외동아가 14세 미만인 경우 외동아동까지 지급 18세에 도달한 경우, 외동 자녀가 14세 이상 18세 미만인 경우, 외동 자녀가 18세가 될 때까지 9월(14세 이상부터 8월까지)부터 지급이 시작되어야 합니다. 18세 이상은 결제가 되지 않습니다.
일회성 지급 방식을 채택할 경우, 9월 26일 이전에 외동 자녀가 14세가 된 경우: 이미 1회에 1,500위안을 납부한 사람은 더 이상 장려금 수혜자가 아닙니다. , 일회성 지불 방법이 지불되지 않았거나 일회성 지불 금액이 1,500 위안 미만인 경우 일회성 지불 2,000 위안 또는 충전 2,000 위안입니다. 9월 26일부터 해야 합니다.
관련 읽기:
랴오닝성 인구 및 가족 계획 조례
제1장 일반 조항
제1조는 《중화인민공화국 인구 및 가족 계획법(이하 "인구 및 가족 계획법"이라 함)] 이 규정은 본 성의 실정에 비추어 제정된다.
제2조 본 성 행정구역 내의 국가 기관, 사회 단체, 기업, 기관 및 기타 조직, 본 성에 거주하는 공민, 본 성에 호적은 있으나 성 밖에 거주하는 공민은 다음과 같은 사항을 준수해야 한다. '인구 및 가족계획법'과 이 규정을 준수한다.
제3조: 인구 및 가족 계획 사업, 홍보 및 교육 우선 정책, 피임 우선, 정규 업무 우선 정책을 견지하고, 마을 법에 따라 관리를 수립 및 개선합니다( 상주)자율, 고품질 서비스, 정책 추진을 위한 관리 메커니즘 및 종합 관리를 제공합니다.
제4조 성, 시, 현(현급 시, 구 포함, 이하 동일) 인민정부는 해당 행정구역 내에서 인구 및 가족계획 사업을 주도한다.
지방, 시, 카운티 보건 및 가족 계획 행정 부서는 해당 행정 구역 내에서 가족 계획 업무 및 가족 계획과 관련된 인구 업무를 담당합니다. 다른 행정 부서는 해당 부서 내에서 관련 인구 및 가족 계획을 담당합니다. 각각의 업무 범위.
제5조 노동조합, 공산주의청년단, 부녀연맹, 가족계획협회 및 기타 사회단체, 기업, 기관, 공민은 인민정부의 인구계획 및 가족계획 사업 수행을 협조해야 한다.
제6조 각급 인민정부는 인구 및 가족계획 사업에서 뛰어난 성과를 이룬 조직과 개인에게 포상해야 한다.
인구 및 가족 계획 업무를 시민이 감독하도록 권장합니다. 인구 및 가족 계획 관련 법률 및 규정 위반 사항을 신고하고 확인된 사람은 신고한 사람이 위치한 현의 인민 정부에서 포상할 것입니다. .
제2장 인구 개발 계획 수립 및 실시
제7조 현급 이상 인민 정부는 인구 및 인구 상황에 따라 해당 행정 구역의 연간 인구 개발 계획을 작성해야 합니다. 가족계획법과 중장기 인구개발계획은 인구개발계획 및 계획을 토대로 인구 및 가족계획 시행계획을 수립하고 그 시행을 조직화한다.
제8조 현급 이상 건강 및 가족 계획 행정 부서는 인구 및 가족 계획 실행 계획의 조직, 조정, 평가, 평가 및 기타 일상 업무를 담당합니다.
향(진) 인민 정부와 가도 사무소는 해당 관할 구역 내의 인구 및 가족 계획 업무를 책임지고 인구 및 가족 계획 실시 계획을 시행합니다.
제9조 각급 인민정부는 인구 및 가족계획 자금의 전반적인 수준을 점차적으로 높여 인구 및 가족계획 사업에 필요한 자금을 보장해야 한다.
각급 인민정부는 빈곤지역과 소수민족 지역의 인구계획 및 가족계획 업무 수행에 있어 핵심적인 지원을 제공해야 한다.
각 기업과 공공 기관은 자체 인구 개발과 가족 계획 사업을 보장하는 데 필요한 자금을 제공해야 합니다.
사회단체, 조직, 개인이 인구 및 가족 계획을 위해 기부하도록 장려합니다.
제10조 유동인구 가족계획사업은 유동인구의 호적지와 현재 거주지의 인민정부가 공동으로 책임진다. 현 거주지의 주민이 주도하고 유동인구가 호적을 갖고 있는 지역의 인민정부가 협력한다. 통일된 서비스 관리를 실시하고 유동인구를 위한 기본 공공가족계획 서비스의 평등화를 촉진합니다.
제11조 라디오, 텔레비전, 언론, 출판, 문화 부서는 다양한 형식을 사용하여 인구 및 가족 계획 법률, 규정 및 가족 계획 지식을 홍보해야 합니다. 대중매체는 인구와 가족계획에 관한 공공복지홍보를 수행해야 한다.
제12조 교육 행정 부서는 학교가 학생을 대상으로 인구 이론 교육, 생리 위생 교육, 사춘기 교육 또는 성 건강 교육을 실시하는 데 필요한 수업 시간을 마련하도록 지도해야 합니다.
제13조 국가 기관, 사회 단체, 기업 및 기관, 마을(주민) 위원회는 실제 상황에 근거하여 가족 계획 기관을 설립하거나 가족 관리 업무를 훌륭하게 수행할 인력을 지정할 수 있습니다. 해당 부서 및 관할 구역 내에서 가족 계획 업무를 수행하고, 본 규정에 규정된 가족 계획 보상 및 우대 조치를 시행하며, 해당 부서 및 관할 구역의 가족 계획 업무 상황을 보건 및 가족 계획 행정 부서에 보고합니다.
제14조 인구 및 가족 계획 목표 관리 책임 제도를 구축 및 개선하고, 해당 부서에 대한 인민 정부의 책임과 다음 단계의 인민 정부, 기타 부서에 대한 건강 및 가족 계획 관리 부서를 이행합니다. 같은급 인민정부의 감독을 받고, 한급 인민정부 산하 부서의 이중 감독을 받는다. 국가기관, 사회단체, 기업, 기관의 법정대표자에 대한 가족계획 책임체계를 구축하고 일상감독과 정기점검을 통해 평가를 실시한다.
제15조: 가족계획위원회 비상근위원 제도를 시행한다. 비상근위원은 정부 관련 부서 및 관련 사회단체로 구성되며 다음과 같은 책임을 갖는다:
(1) 본 부서 및 본 시스템의 업무 특성을 결합하여 업무 계획을 수립하고 이 부서와 이 시스템을 감독합니다. 가족 계획 업무를 훌륭하게 수행합니다.
(2) 인구 및 가족 계획 업무의 주요 문제에 대한 연구에 참여합니다.
(3) 참여합니다. 중장기 인구 개발 계획, 인구 및 가족 계획 실행 계획 및 관련 정책 수립에 있어,
(4) 인구 및 가족 계획 업무 상황을 파악하고 의견을 제시하며 제안;
(5) 인구 및 가족 계획과 관련된 기타 업무.
제3장 출산 규정
제16조는 부부가 두 명의 자녀를 가질 것을 권장합니다.
두 명 미만의 자녀를 출산하는 경우 심사 및 승인이 필요 없으며, 무료 등록 서비스가 제공되며, 가족이 스스로 출산을 준비할 수 있습니다.
제17조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 승인을 받아 추가 자녀를 가질 수 있다.
(1) 부부가 혼인하기 전 재혼(재혼은 제외, 이하 동일) *** 가족 계획(법에 따른 입양 포함, 이하 동일)은 자녀가 1명 있고 결혼 후 다른 자녀를 낳습니다.
(2) 재혼 부부는 결혼 전에 2명 이상의 자녀를 가질 계획이며, 결혼 후 자녀를 더 갖지 못하는 경우,
(3) 부부가 두 명의 자녀를 낳고, 한 명 이상의 자녀가 의료 전문가에 의해 비유전적 장애가 있는 장애 아동으로 확인된 경우 시 보건 및 가족 계획 행정 부서가 주관하는 경우
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(4) 법률, 규정 및 성 인민 정부가 규정하는 기타 상황.
관련 당사자가 지자체 수준의 아프거나 장애가 있는 아동에 대한 의료 평가 결론에 이의가 있는 경우, 지역 보건 및 가족 계획 행정 부서에 아프거나 장애가 있는 아동에 대한 의료 평가를 조직하도록 신청할 수 있습니다. "아동 및 장애아동의 의학적 식별 관리 대책"에 따른 장애아동.
법에 따라 입양된 고아, 장애 아동, 유기아는 출생아 수에 포함되지 않으나, 입양아동은 출생아 수에 포함됩니다.
제18조 본 규정에 규정된 조건을 충족하고 자녀를 더 낳아야 하는 사람은 호구부, 주민등록증, 결혼 증명서 및 기타 증빙 자료를 향(진) 인민 정부 또는 일방의 세대등록이 있는 동사무소에 신청하세요.
향(진) 인민 정부 또는 가도 사무소는 신청을 접수한 날로부터 15일 이내에 신청 승인 여부를 결정하고 당사자에게 서면으로 통보하고 이를 보고해야 합니다. 카운티 보건 및 가족 계획 행정 부서에 기록을 보관합니다. 결정에 만족하지 않는 경우 법에 따라 행정 재심사를 신청하거나 행정 소송을 제기할 수 있습니다.
제19조: 법적 결혼 연령에 도달했지만 결혼 등록 절차를 완료하지 않았으며 자녀를 둔 사람은 보건 가족계획 관리 부서로부터 3개월 이내에 결혼 등록을 하도록 서면으로 통지 받아야 합니다. ; 기한 내에 혼인등록증을 취득하지 못한 경우, 법적 조건에 부합하지 않는 자녀를 출산한 것으로 간주됩니다.
제20조 아동이 법정 아동 수를 초과하여 입양될 경우, 법적 조건을 충족하지 못하는 자녀를 둔 것으로 간주됩니다.
제21조: 임신한 여성은 출산을 위한 법적 조건을 충족하지 못하는 경우 자발적으로 임신을 종료하기 위한 의학적 조치를 선택해야 합니다. 임신을 중단하지 않는 사람은 법적인 책임을 져야 합니다.
제22조: 가족 계획을 실천하는 부부는 다음 서비스를 무료로 누릴 수 있습니다.
(1) 비판매용 피임약을 받습니다.
(2) 참여합니다. 임신 및 자궁내 장치 검사,
(3) 자궁내 장치 배치 및 제거,
(4) 나팔관 결찰, 정관 결찰, 피임약 피하 이식 및 인공 낙태 시행 및 임신 중기 유도 분만
(5) 가족 계획 수술의 합병증 진단 및 치료,
(6) 항목 (3)~(5) 관련 일반 의료 검사
(7) 국가가 규정하는 기타 항목.
출산보험 및 기본의료보험에 가입한 사람이 출산에 참여하지 않는 경우, 전항에 규정된 필요한 자금은 출산보험 및 기본의료보험 조정기금에서 지급됩니다. 보험과 기본의료보험은 재정예산에 포함된다. 구체적인 관리와 지불 방법은 성 인민정부가 정한다.
제4장 보상 및 사회 보장
제23조 기본 연금 보험, 기본 의료 보험, 출산 보험, 사회 복지 등 사회 보장 시스템을 구축 및 개선하고 가족 계획을 실시합니다. 중심의 메커니즘은 가족계획에 대한 시민의 기본적인 욕구를 충족시키고 가족계획을 촉진합니다.
제24조: 농촌 지역의 한 자녀 가구 부모, 두 딸 가구 부모를 위한 연금 보험 제도를 점진적으로 실시한다.
시민, 법인 및 기타 조직이 기금을 모으고 노인 돌봄 서비스 기관을 설립하며 노인을 위한 지역 사회 기반 서비스 네트워크를 구축하도록 권장합니다.
제25조: 법에 따라 결혼을 등록한 부부는 국가가 규정한 결혼 휴가를 누릴 수 있을 뿐만 아니라 이 규정을 충족하는 부부에게는 추가로 7일의 결혼 휴가가 주어집니다. 출산 규정에 따라 국가가 정하는 출산휴가 외에 추가로 60일의 출산휴가를 부여하며, 배우자에게는 15일의 육아휴직을 부여한다. 휴직기간 동안에는 급여가 지급되며 수당은 그대로 유지됩니다.
제26조 가족계획 수술을 받은 직원은 다음과 같은 휴가 혜택을 누릴 수 있습니다.
(1) 자궁내 장치를 삽입한 직원에게는 3일간의 휴가가 제공되며, 재고용은 7일 이내에 이루어집니다. 육체 노동의 경우 출산 휴가 중에 임플란트를 식립한 경우 출산 휴가가 연기됩니다.
(2) 피하 임플란트를 식립한 경우 휴가는 취소됩니다. 5일이어야 하며, 출산 휴가 기간 동안 휴가를 낸 경우에는 출산 휴가가 연기됩니다.
(3) ) 자궁 내 장치를 제거한 경우 휴가는 2일입니다. (4) 나팔관 결찰을 수행한 경우 휴가는 21일이며, 출산 휴가 중에 결찰을 수행한 경우 휴가는 5일입니다.
(5) 정관절제술을 시행한 경우 10일의 휴가가 주어집니다.
(6) 인공 낙태를 시행한 경우 낙태 후 4개월 미만인 경우 휴가는 15일입니다. 4개월 후 유산된 경우 휴가는 42일입니다.
(7) 나팔관 재개통이 승인된 경우 휴가는 21일이며, 정관 재개통이 수행된 경우 휴가는 21일입니다. 15일 되세요.
휴가 기간 동안에는 급여가 지급되며 수당은 그대로 유지됩니다.
제27조 "외동아 부모 명예 증서"를 취득한 도시 거주자는 다음 혜택을 누릴 수 있습니다:
(1) "증서"를 취득한 달부터 시작 외동자녀 부모 명예훈장' 자녀가 18세가 될 때까지 외동자녀의 부모에게 월 10위안 이상의 일회성 포상금 또는 2,000위안의 일회성 포상금을 지급하며 현지 규정에 따라 보조금을 지급합니다. ;
(3) 직원이 퇴직한 후 해당 부서에서는 월 10위안의 보조금을 제공하거나 직장에 60세 이상의 직원이 없는 경우 일회성 보조금 2,000위안을 제공합니다. 남성은 60세 이상, 여성은 60세 이상, 55세 이후에는 사업주 근로자 기준에 따라 보조금을 지급하며, 지방재정에서 지급한다.
제28조 "외자부모 명예증서"를 취득한 농촌주민은 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있다.
(1) "명예증서"를 취득한 달부터 시작 외동자녀 부모를 위한 " 자녀가 18세가 될 때까지 외동자녀의 부모는 월 10위안 이상의 일회성 포상금 또는 2,000위안의 일회성 포상금을 받습니다. 돌봄을 제공합니다.
(3) 가족 경제 발전에 우선순위를 두고 자금, 기술, 교육 및 정보 서비스 측면에서 돌봄을 제공합니다.
(4) 노인 또는 근로 능력을 상실한 후 지방 인민 정부는 다음을 제공합니다. 케어.
제29조 외동 자녀의 부모에 대한 인센티브 지급은 다음 규정에 따라 수행되어야 한다:
(1) 작업 단위가 있는 도시 거주자의 경우, 고용주는 두 배우자가 각각 50 RMB를 지불해야 하며, 일방이 고용주가 없거나 사망한 경우 상대방의 고용주가 전액을 지불해야 합니다.
(2) 쌍방 모두 고용주가 없는 경우, 도시주민과 농촌주민은 지방재정으로 지불한다.
'외동부모 명예증서'를 취득한 부부가 둘째 아이를 출산할 경우, 외동부모 장려금은 더 이상 지급되지 않고 이미 해당 부분은 지급되지 않는다. 받은 금액은 환불되지 않습니다.
제30조: 외동딸이 사망하거나 사고로 노동능력을 상실한 후 더 이상 아이를 갖지 않거나 입양하지 않게 된 '외동부모명예증서'를 받은 부부는 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있다. :
(1) 국가 기관 및 공공 기관 직원의 경우 퇴직 후 해당 기관에서 기본급에 따라 퇴직금을 전액 지급합니다. 기타 규정에 따라 매월 10위안이 추가됩니다.
(2) 기업의 직원은 퇴직 후 단위당 3,000위안 이상의 일회성 보조금을 받습니다. (3) 60세 이상의 남성 및 60세 이상의 여성 55세이고 본 항의 (1) 및 (2)항의 규정에 해당하지 않는 도시 거주자에게는 다음 중 하나가 제공됩니다. 지방 인민정부가 3,000위안의 시간 보조금을 지급
(4) 농촌 주민이 질병으로 사망한 경우 근로능력이 있거나 남성은 60세 이상, 55세 이상인 자 여성의 경우, 국가가 규정한 5인 보장 가구의 조건을 충족하는 사람은 향(진) 인민정부나 집체 경제 조직에서 매년 일정 금액의 생활비를 지급받게 됩니다. 법에 따라.
자녀를 출산하지도 입양하지도 않은 부부는 전항에 규정된 혜택을 누릴 수 있습니다.
제 31 조 법률, 규정 또는 규칙에 "독자 부모 명예 증서"를 취득한 부부에게 수여하는 포상은 근무하는 단위에서 실시하도록 규정 한 경우 주요 책임자는 단위는 실행에 대한 책임을 져야 한다.
제32조: 가족계획 가족에 대한 특별 지원 제도와 일부 농촌 가족계획 가족에 대한 보상 및 지원 제도를 실시한다.
도시 및 농촌 최저 생활 보장 목표를 결정할 때 전항의 규정에 따라 지급되는 특별 보조금 및 인센티브 보조금은 가계 소득에 포함되지 않습니다.
제33조: 외동 자녀가 사망하거나 장애가 있는 가족 계획 가족에 대해 지방 인민 정부는 관련 국가 및 규정에 따라 생활, 연금, 의료, 정신적 위안 등에 대한 지원과 지원을 제공해야 합니다. 지방 규정. 구체적인 실시방법은 성 인민정부가 제정한다.
다양한 사회단체, 기업, 기관, 풀뿌리 자치단체 등이 외동아가 사망하거나 장애를 갖게 된 가족계획가정을 위한 사회돌봄 활동을 장려한다.
제34조 농촌 주민이 도시 주민이 된 후에도 도시 주민을 위한 사회 보장 및 복지 혜택을 누리기 전과 가족 계획 정책 전환 기간 동안 원래의 농촌 가족 계획 인센티브 및 혜택을 계속 누릴 수 있습니다. 농촌주민을 위한 정책입니다.
제35조: 모든 지역, 단위는 실제 상황에 따라 본 장의 규정 외에 기타 우대 조치를 제정할 수 있다.
제5장 가족계획 기술 서비스 및 관리
제36조 정부는 가족계획 기술 서비스 기관과 가족계획 기술 서비스에 종사하는 의료 및 보건 기관(이하 통칭)을 설립하고 개선해야 합니다. 가족계획 기술 서비스를 제공하는 기관이라 함).
가족계획 기술서비스 기관은 비영리 공익기관으로 사업 자금은 재정으로 보장된다.
제37조 가족계획 기술 서비스에 종사하는 기관은 기술 서비스 시설과 조건을 개선하고 기술 서비스 수준을 향상시켜야 합니다.
가족계획 수술로 인한 의료사고 및 합병증은 관련 국가 규정에 따라 처리되어야 합니다.
제38조 가족계획 기술 서비스에 종사하는 기관 및 가족계획 기술 서비스 인력은 혼전 검사, 피임 및 피임 수술을 받는 사람에게 생식 건강 교육 처방 및 건강 교육 상담을 제공하고 가임 연령에 대한 지침을 제공해야 합니다. 부부는 자신의 상황에 따라 안전하고 효과적이며 적절한 피임방법을 선택해야 하며, 가임기 부부의 생식건강과 알권리를 보장하기 위해 수술 전 고지된 동의 체계와 수술 후 추적관찰 체계를 구축하고 개선해야 한다. 피임 방법의 선택.
제39조: 불임으로 인해 보조생식기술이 필요한 부부는 출산을 허가하는 증명서를 소지해야 합니다. 운영 부서는 출생 증명서가 없는 사람에게 보조 생식 기술을 수행해서는 안 됩니다.
제40조 모든 단위 또는 개인은 "임신 중절을 위한 태아 성별 선택을 금지하는 요녕성 규정"을 시행해야 하며 의학적으로 필요하지 않은 태아 성별 식별 및 진단을 위해 초음파 기술 및 기타 기술적 수단의 사용을 금지해야 합니다. 성별 선택. 인공 임신 종료.
제41조 가족계획 기술 서비스 기관 또는 의료 보건 기관에서 가족 계획 기술 서비스에 종사하는 인원은 동급 보건 가족 계획 행정 부서에 "요녕성 가족 계획 기술"을 신청해야 합니다. 서비스"서비스인증서"라 함은 소정의 서비스 항목에 따라 서비스를 제공하는 것입니다.
"요녕성 가족계획 기술 서비스 자격증"을 신청하려면 해당 전문 자격증과 근무하는 단위의 승인 증명서를 제출해야 합니다.
제6장 법적 책임
제42조 아동이 본 규정의 규정을 준수하지 않고 아동을 출산한 경우 사회부양비는 다음 규정에 따라 계산 및 부과됩니다. 출산 행위가 발견되었을 때의 계산 기준. 도시 거주자인 경우 전년도 도시 거주자의 1인당 가처분 소득을 기준으로 하고, 농촌 거주자인 경우 해당 지역 농촌 거주자의 1인당 순소득을 계산 기준으로 합니다. 구체적인 지급 기준은 귀하가 거주하는 카운티를 기준으로 합니다.
(1) 자녀를 낳을 수 있는 법적 조건을 충족하지 않는 부부. 자녀를 한 명 더 낳을 수 있는 법적 조건을 충족하지 못하고 자녀가 2명 이상인 부부는 세율 기준의 5배 이상 10배 이하의 비율로 세금을 납부해야 합니다. 5배에서 10배 사이의 비율로 추가 자녀에 대해 부과해야 하는 사회부양비가 기준으로 사용되며, 추가 자녀 수에 따라 사회부양비가 2배로 증가됩니다. (1) 규정된 기준에 따른 지급
(3) 법에 따라 부부관계가 성립되기 전에 자녀가 태어난 경우, 적법한 혼인연령에 도달했지만, 정해진 기간 내에 혼인신고 절차가 완료되지 않은 경우, 표준납부액의 1~2배, 법정 혼인연령 미만인 경우에는 3~4배를 납부합니다. (4) 배우자가 혼인 관계가 아닌 다른 사람과 자녀를 둔 경우, 자녀가 법적 조건을 충족하지 못하는 것으로 간주되며, 법정 자녀 수를 초과하여 태어난 자녀 수는 별도로 계산됩니다. (1)호에서 정한 기준에 따라 남성, 여성 모두, 사회부양비를 각각 지급한다.
제43조: 사회 부양 비용 징수는 현 보건 가족 계획 행정 부서 또는 그 위임을 받은 향(진) 인민 정부 또는 가도 사무소가 서면으로 결정해야 합니다. 추심결정문의 전달, 납부기한 및 연체처리는 <사회부양비 징수관리방법>의 관련 규정에 따라 실시한다.
제44조 모든 사회지원비와 연체비는 국고에 귀속되며 국무원 재정부서의 관련 규정에 따라 지방재정예산에 포함된다. 성 인민정부와 관리는 수입과 지출의 두 가지 측면에서 실시됩니다. 사회부양비의 구체적인 징수 및 지불 방법은 성 인민정부가 정한다.
제45조는 사회부양비 납부자를 다음 규정에 따라 처리하도록 규정하고 있다.
(1) 출산 중에는 상여금 지급이 중단되고 복지혜택도 취소된다. 휴가;
(2) 그는 3년 이내에 직위나 직위로 승진할 수 없으며 보너스 급여를 받을 수 없습니다.
(3) 그는 정규직으로 고용될 수 없습니다. 5년 이내에 주정부 직원이 됩니다.
법에 따라 사회부양비를 납부하여야 하는 자가 공무원인 경우에는 경고, 벌점, 중대한 벌점을 부여한다. , 또는 위반의 심각성과 인사 관리 권한에 따라 행정적 제재에는 강등, 해고, 제명 등이 포함됩니다. , 그들은 해고될 것이다.
제46조: 가족계획 목표관리책임제의 요구에 부합하지 않는 단위는 상급 주관부서 또는 인민정부의 질책을 받아야 하며 문명단위로 평가되지 않는다. 해당 연도에 고급 직위를 취득하거나 기타 자격을 취득한 경우 해당 부서에서 해당 연도의 보너스를 보류하고 인사 관리 권한에 따라 직접 책임자 및 기타 책임자에게 행정 제재를 가합니다.
제47조 출생 승인 서류, 유동인구 결혼 및 출산 증명서, 가족 계획 건강 평가 증명서, "독자 부모 명예 증명서", 임신 진단서 및 기타 가족 계획 증명서를 위조, 변조, 매매하는 행위, 인구 및 가족계획법 제37조에 따라 처리됩니다.
제48조 기타 인구가족계획법 및 본 조례를 위반하는 행위는 인구가족계획법 및 기타 관련법규의 규정에 따라 처리한다.
제7장 부칙
제49조 귀국 중국인, 유학생, 홍콩, 마카오, 대만 동포와 결혼한 중국 공민, 외국 공민이 자녀 출산을 요구하는 경우 , 보건 기획부는 출산 관리 부서가 관련 국가 규정에 따라 문제를 처리해야 합니다.
제50조 이 규정은 2003년 4월 1일부터 시행한다. 1988년 5월 28일 요녕성 제7기 인민대표대회 상무위원회 제3차 회의에서 채택되었고, 1992년 9월 25일 요녕성 제7기 인민대표대회 상무위원회 제30차 회의에서 처음으로 개정되었다. 1997년 9월 27일 요녕성 제8기 인민대표대회 상무위원회 제30차 회의에서 두 번째로 개정된 《요녕성 가족계획 조례》도 동시에 폐지되었다.