2019년 퇴직 직원에 대한 자녀 요금만
은퇴 후 한자녀 지원금 지급 기준: '외동자녀 부모명예증'을 받은 부부는 퇴직 시 규정에 따라 다음과 같은 우대 혜택을 누리게 된다.
(1) 연금 보험을 시행하지 않는 국가 정부 기관 및 공공 기관의 직원은 표준 퇴직 수당의 5%를 추가로 연금을 받습니다. (2) 연금 보험을 시행하는 기업 및 정부 기관 및 공공 기관의 직원 이 조례 시행 후 퇴직하는 사람은 고용주로부터 일회성으로 3,000위안 이상의 보조금을 받을 수 있으며, 2000년 2월 1일 이후에 "외동자녀 부모 명예증명서"를 받은 사람은 고용주는 3,000위안 이상의 일회성 보조금을 지급합니다. 증명서를 받으면 고용주는 외동 자녀의 부모를 위해 한 달 급여에 해당하는 일회성 보충 연금 보험을 신청합니다. "외동 부모 명예 증서"를 받은 직원 중 외동 자녀가 사망한 후 더 이상 자녀를 갖지 않거나 양자를 입양하는 직원은 전항에서 규정한 보상을 받는 것 외에도 1회 제공됩니다. 퇴직 시 고용주는 5,000위안 이상의 보조금을 지급합니다. 기타 직원에게는 지방 인민 정부가 적절한 지원을 제공합니다. 퇴직 시 5% 인상과 이번에는 월 106위안 인상 사이에 모순이 없어야 한다.
법적 근거: '2019년 퇴직 외동자녀 보조금 신설 정책' 2. 퇴직 후 외동자녀 보조금 지급 기준
'외동부모 명예증서'를 받은 부부 자녀”는 규정에 따라 퇴직하면 다음과 같은 우대 대우를 받습니다.
(1) 연금 보험을 시행하지 않는 국가 기관 및 공공 기관의 직원은 표준 퇴직금의 5%를 추가로 연금을 받습니다. 수수료
(2) ) 연금보험을 시행하는 기업, 기관 및 공공기관의 직원은 2000년 2월 1일 이전에 "외동자녀 부모명예증서"를 받아야 한다. 시행 후 퇴직하는 경우 2000년 2월 1일 이후에 "독자부모 명예증서"를 받은 자에게는 해당 단위에 3,000위안 이상의 보조금을 지급한다. 외자녀 부모를 위한 1회성 보충연금보험은 증명서 수령 시 1개월치 급여에 해당합니다. "외동 부모 명예 증서"를 받은 직원 중 외동 자녀가 사망한 후 더 이상 자녀를 갖지 않거나 양자를 입양하는 직원은 전항에서 규정한 보상을 받는 것 외에도 다음과 같은 혜택을 받습니다. 퇴직 시 고용주는 5,000위안 이상의 시간 보조금을 제공합니다. 기타 직원에게는 지방 인민 정부가 적절한 지원을 제공합니다. 퇴직 시 5% 인상과 이번 월 106위안 인상 사이에는 모순이 없어야 한다.