심천 노동법의 시급은 얼마입니까?

법적 분석: 현재 선전의 최저임금 기준은 월 2,200위안이므로 선전의 일반적인 초과근무 수당은 2,200/21.75/8배 1.5=18.97위안/시간, 25.29위안/시간이다. 휴무일에는 법정휴일은 37.93/시간입니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법"

제46조 임금 분배는 업무에 따른 분배 원칙을 따르고 동일 노동 동일 임금을 실시한다. . 임금 수준은 경제 발전에 따라 점차 증가합니다. 국가는 총임금에 대해 거시적 통제를 실시한다.