직원이 자살한 경우 회사는 어떤 책임을 지게 되나요?
직원이 자살했을 때 회사는 어떤 책임을 지는가? 먼저, 회사가 직원에 대한 과실 책임이 있는지를 알아야 한다. 회사 내에서 직원이 자살한 경우에는 법의 기본 원칙에 따라 잘못한 사람이 책임을 지며, 그 반대의 경우에는 책임이 없습니다.
직원이 직장에서 자살했는데 고용주가 책임을 지지 않는 경우 인도적 차원에서 일정액의 연금을 지급할 수 있다. 직장 내 근로자의 자살은 업무상 부상에 해당하지 않으며, 근로자의 자살로 인한 사망은 비업무상 사망으로 분류될 수 있으며, 그 가족은 관련 혜택을 누리게 됩니다. 업무와 관련되지 않은 사망 혜택에 대한 구체적인 기준은 사회 보장 관리 센터에서 확인하세요.
법적 근거
'업무상 상해보험 규정' 제16조 본 규정 제14조 및 제15조의 규정을 준수하되, 다음 중 하나에 해당하는 근로자 상황에 따라 업무 관련 부상으로 결정되거나 업무 관련 부상으로 간주되지 않습니다. (1) 고의적 범죄 (2) 음주 또는 약물 남용, (3) 자해 또는 자살.