안전 생산에 대한 기업의 주요 책임을 어떻게 이행합니까?
1. 생산안전의식 확립
많은 생산안전사고 뒤에는 장시펑청 '11·24' 냉각탑 건설 등 생산업체의 취약한 안전의식이 숨어 있다. 발전소 플랫폼 붕괴사고로 인해 건설회사와 건설회사 모두 생산안전에 대한 인식이 강하지 않아 공기압축, 생산돌연, 건설조직 부실, 경영 혼란 등의 행위가 발생하였습니다. 그리고 "불행은 사소한 일에도 쌓이는 경우가 많습니다." "하인의 법칙"에 따르면 모든 심각한 사고 뒤에는 29건의 경미한 사고, 거의 300건에 달하는 사고 징후, 수천 건의 사고 위험이 있습니다. 많은 경미한 사고, 사고 징후, 사고 위험은 생산 인력의 안전의식 부족과 생산업체의 책임의식 부족으로 인해 발견되지 않거나 심지어 무시되어 사고 예방이 불가능합니다. 생산안전에는 사소한 일이 없고, 사고가 나지 않을 것이라고 생각하면 안 됩니다. 따라서 기업은 생산안전에 대한 올바른 인식을 확립하고, 생산 초기에 안전점검을 실시하며, 미흡한 점을 적극적으로 점검하고 보완해야 합니다. 틈에, 새싹에 닙 사고가 발생합니다.
2. 안전생산책임제 시행
전형적인 사고를 분석해 보면 대부분의 사고는 기업이 안전생산의 주요 책임을 이행하지 못하여 발생한다는 사실을 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. , 안전 관리가 취약하며, 법규를 위반하는 생산 안전, 생산 및 운영 공사에 대한 법적 책임을 이행하지 않습니다. 그러므로 생산주체책임제를 확립하고 실행하는 것은 안전한 생산작업을 위한 중요한 보장입니다.
(1) 안전생산책임제를 시행하기 위해서는 리더의 관심과 참여가 전제된다. 이는 기업의 요구 사항일 뿐만 아니라 규제 당국의 요구 사항이기도 합니다. 담당자는 생산 안전의 "레드 라인"을 인식하고 안전과 생산, 효율성 및 개발 간의 관계를 올바르게 처리해야 합니다. 새로운 "산업안전법"은 안전 감독 부서의 관련 책임과 법 집행 상태를 명확히 하고 "산업을 관리할 때는 안전을 관리해야 하며, 사업을 관리할 때는 안전을 관리해야 하며, 작업을 할 때는 안전을 관리해야 한다"는 원칙을 제시합니다. 생산과 운영을 관리합니다." 책임은 생산 안전의 핵심입니다. 생산이든 감독이든 높은 수준에서 추진하여 각 단위, 부서, 직위의 생산 안전 책임을 명확히 하고 모든 사람이 자신의 책임을 이행하도록 해야 합니다. 생산 안전 책임 시스템을 형성하고 구현할 수 있습니까?
(2) 안전생산책임제 이행의 핵심은 규칙과 규정의 확립이다. 실제 생산작업에 있어서 안전생산시스템이 완벽하지 않거나 이행되지 않고, 안전생산관리대책이 이행되지 않으면 숨겨진 위험과 위험이 번식할 여지가 남게 되어 언제든지 사고로 이어질 수 있습니다. 따라서 지역, 부서 또는 고용주에 관계없이 그들은 명확하고 확고하며 생산 안전 작업 시스템의 구현을 강화하고 안전 생산 책임, 자체 검사 및 자체 검사를 수행하고 종합적으로 안전 생산을 촉진하는 데 큰 중요성을 두어야 합니다. 일하다. 새로운 '안전생산법'은 안전책임을 명확히 하고, 생산·운영단위의 안전생산관리기관과 안전생산관리인력의 역할을 충분히 발휘하는 것을 중요한 내용으로 삼고 있다. 기업은 새로운 법률을 참조하여 안전생산책임제도의 내용을 명확히 하고 상응하는 메커니즘을 구축하며 안전생산책임제도 이행에 대한 감독과 평가를 적극적으로 수용해야 합니다.
(3) 처벌강도 유지에 중점을 두고 안전생산책임제를 시행한다.
일반적으로 안전생산사고의 후과가 일정 수준에 도달해야 형법상 책임조사가 적용되기는 하지만, 사고 전 책임조사가 상대적으로 미약해 일부 기업이 이익을 추구하는 경우도 있다. 불법적이거나 위험한 생산을 반복적으로 금지합니다. 불법생산 안전비용이 저렴하다는 점을 고려하여, 새로운 '안전생산법'은 생산 및 사업 단위의 책임자 2명과 그 주요 책임자에 대한 벌금을 원래 10만 달러에서 인상했습니다. 벌금은 500만 위안에서 2000만 위안으로 인상됐다. 불법행위에 대한 책임 소재가 부족한 점을 고려하여 중대한 불법행위에 대한 공표 및 신고체계를 구축하여 적발하고, 안전생산 건전성 체제 구축을 적극 추진하며, 안전생산 불량 블랙리스트를 적극 활용하고 있습니다. 안전생산 신뢰 위반에 대한 행위 및 처벌 메커니즘을 강화합니다. 이렇게 높은 사고 벌금을 피하기 위해 기업이 할 수 있는 가장 좋은 일은 담당자부터 일반 직원까지 단위별 안전 생산 책임 체계를 구축하고 이를 전 계층에서 실행하며, 안전 작업을 전체 조직에 통합하는 것입니다. 사고 발생을 어렵게 만드는 평가 메커니즘.
3. 생산안전에 대한 홍보와 교육을 강화
전 국민의 안전품질을 향상시키고 직원의 안전작업 역량을 효과적으로 강화하기 위해서는 일을 잘하는 것이 핵심이다. 홍보와 교육 분야에서. 우리나라의 생산안전 상황은 여전히 심각하고, 안전위험 예방에 대한 국민의 인식도 부족합니다. 생산안전에 대한 홍보와 교육을 전면적으로 추진해야 합니다.
(1) 안전 생산 기술 교육을 실시합니다.
“예방과 통제가 결합된 예방”은 안전 작업의 중요한 원칙입니다. 기업은 상세하고 이해하기 쉬우며 실용적인 안전 기술 운영 절차를 수립하고 필요한 안전 기술 교육을 실시하며 기술 예방을 잘 수행해야 합니다. 일하다. 특히 전임 안전관리자 양성에 중점을 두어야 하며, 자격을 갖춘 경우 강한 책임감, 높은 기술 수준, 안전 지식 및 규정에 대한 이해, 안전 기술 숙달 및 풍부한 경험을 갖춘 안전 보증 팀을 육성하고 구축할 수 있습니다. , 숨겨진 사고위험을 신속하게 발견하고 시정할 수 있도록 합니다.
(2) 안전생산 지식교육을 실시한다. 직원들에게 다양한 형태의 안전의식과 지식을 교육하고, 전 직원의 생산안전의식을 함양하고, 대다수 직원의 안전생산 품질을 향상시키며, 일선 생산자의 사고예방 역량 강화에 중점을 둘 필요가 있다 그리고 긴급 구조를 제공합니다. 또한, 생산 안전에 관한 일련의 국가 규범 문서를 널리 공개하고 성실하게 이행해야 하며, 특히 "안전생산법" 및 "직업병 예방 및 통제법"과 같이 새로 공포되고 목표가 정해져 있는 법률 및 규정을 널리 공개하고 성실하게 이행해야 합니다. 적시에 숙달하고 성실하게 실행하십시오.
(3) 안전한 생산의 전형적인 사례에 대한 홍보 및 교류를 수행합니다. 기업 내부적으로는 안전생산에 종사하는 우수 직원과 부서를 포상 및 홍보하고, 안전관리가 부실하고 시정하지 않는 부서는 처벌 및 통보하며, 생산습관이 불량한 직원은 비판 및 교육하여 모든 직원이 안전생산의 중요성을 느낄 수 있도록 할 수 있습니다. 안전을 최우선으로 생각하는 '안전관리' 개념을 확립합니다. 기업은 안전시스템과 문화 구축의 성과를 대외에 알리고 홍보할 수 있으며, 성공적인 안전생산관리 경험과 개념을 도입하고, 교류와 학습을 강화하며, 대표적인 힘을 활용하여 안전생산 분위기를 조성할 수 있습니다.
확장 내용
'전 직원의 안전생산책임제를 전면 강화하기 위한 고시' 서문:
국무원 안전위원회 사무실에서 ' 모든 근로자를 위한 안전 생산 책임 시스템을 종합적으로 강화하는 것에 관한 고시" "기업의 모든 근로자를 위한 산업 안전 책임 시스템에 관한 고시"(이하 "고시"라 함)는 관련 지방 단위가 다음 사항에 대해 기업의 주요 책임을 완전히 이행하도록 요구합니다. 안전 생산, 기업의 안전 생산 수준을 더욱 향상시키고 국가 안전 생산 상황의 지속적이고 안정적인 개선을 촉진합니다.
'통지'에서는 직급, 직위를 막론하고 직원들의 안전생산 책임을 명확히 하고, 교육훈련 강화, 경영평가 강화, 엄격한 상벌 등을 통해 안전생산 책임을 명확히 해야 한다고 지적했다. 우리는 안전 생산 작업에 대한 "층별 책임, 책임 및 감독" 시스템을 구축해야 하며, 기업의 모든 직원에 대한 안전 생산 책임 시스템을 종합적으로 강화해야 합니다. 안전 생산의 주요 책임 이행을 촉진하는 중요한 출발점입니다. 이는 기업의 "3대 위반" 현상(명령 위반, 불법 명령, 불법 운영, 노동 규율 위반)을 줄여 생산 안전 사고를 줄이는 데 도움이 됩니다. 사람들의 불안전한 행동으로 인해 발생합니다.
'고시'에서는 기업의 주요 책임자가 기업의 모든 직원을 대상으로 안전생산책임제도를 수립하고 개선할 책임을 져야 한다고 규정하고 있습니다. 안전생산책임제도는 모든 조직과 직위를 포괄해야 합니다. 기업의 책임 내용, 범위 및 평가 기준은 간결하고 명확하며 운영하기 쉽고 적시에 업데이트되어야 합니다. 기업은 교육과 훈련을 통해 모든 직원의 안전 기술을 향상시키고 좋은 안전 습관을 배양해야 합니다. 교육 및 훈련 파일을 구축 및 개선하고 안전 생산 교육 및 훈련을 진실하게 기록합니다. 안전 생산 책임 관리 평가 시스템은 모든 직원의 안전 생산 책임 시스템 이행을 평가 및 관리하며 지속적으로 열정과 의욕을 자극합니다. 인센티브와 제한 메커니즘을 통해 모든 직원이 안전 생산 작업에 참여하도록 합니다.
'고시'에서는 각지의 생산안전 감독·관리 업무를 담당하는 부서가 생산안전 감독·관리 업무를 효과적으로 수행해야 함을 강조하고, 지도·감독·감독·점검을 강화해야 함을 강조하고 있다. 기업의 모든 직원을 위한 생산 안전 책임 시스템을 구축하고 실행하는 데 있어 기업의 주요 책임자는 모든 직원을 위한 안전 생산 책임 시스템을 구축하고 개선하는 책임을 이행하지 않았으며 직접 책임을 맡은 감독자 및 기타 직원도 마찬가지입니다. 해당 담당자가 직원(파견직원, 인턴생 등 포함)에게 관련 교육훈련을 실시하지 않거나, 사실대로 교육훈련을 실시하지 않은 경우, 교육훈련 기록, 기타 법령 위반 등은 관련 법령에 따라 처벌됩니다. 기업의 모든 직원에 대한 안전 생산 책임 제도의 이행을 거부하고 심각한 결과를 초래하는 사람은 불량 안전 생산 기록의 "블랙리스트"에 포함됩니다.
참고 자료: 기업은 생산 안전에 대한 주요 책임을 어떻게 이행합니까? - 특별 주제...-장시성 산업 안전 감독 관리국