12348은 하루 24시간 온라인 상태인가요?
12348은 24시간 답변되며, 밤에는 수동으로 답변되지 않습니다.
'12348' 법률구조 핫라인은 24시간 운영되며, 핫라인 통화는 무료입니다. 낮에는 전담담당자가 시민의 민원을 청취하고, 관련 문의사항에 답변하고, 법률지원이 필요한지 확인하는 역할을 담당하며, 밤에는 자동으로 전화응대와 관련 민원을 녹음한 뒤 시민에게 연락한다.
'12348'은 시·구·군 사법국 및 법률구조센터의 일반 국민을 위한 법률상담 전용 전화번호로, 국민의 법률상담을 접수 및 답변하고, 민사분쟁 조정에 협조하며, 대중의 법적 요구를 적시에 반영하고 법률 지원 신청에 대한 정보, 안내 및 수락, 가난하고 취약한 당사자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 사법 정의를 보호하며 사회 안정을 유지합니다.
법적 근거
"중화인민공화국 노동법"
제84조 단체계약 체결로 인해 발생하는 분쟁은 당사자 간 협상을 통해 해결할 수 없습니다. 당사자, 지방 인민정부 노동행정부문은 관련 당사자를 조직하여 문제를 조정하고 처리할 수 있다.
단체계약 이행으로 인해 분쟁이 발생하고 당사자들이 협상을 통해 이를 해결할 수 없는 경우, 중재판정에 불복할 경우 노동쟁의조정위원회에 중재를 신청할 수 있으며, 법원에 소송이 제기된 날로부터 15일 이내에 중화인민공화국에 소송을 제기할 수 있습니다. 제92조 사용자의 노동 안전 시설 및 노동 위생 조건이 국가 규정에 부합하지 않거나 근로자에게 필요한 노동 보호 물품 및 노동 보호 시설을 제공하지 않는 경우 노동 행정 부서 또는 관련 부서는 시정을 명령하고 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다. 벌금, 상황이 심각한 경우, 사고의 숨은 위험을 처리하기 위한 조치를 취하지 않고 심각한 결과를 초래할 경우 현급 이상 인민정부에 생산 중단 명령을 요청합니다. 근로자의 생명과 재산의 손실, 사고, 책임자는 형법 제1조의 관련 규정에 따라 형사책임을 져야 한다. 사용자가 노동계약을 종료하거나 이 법에 규정된 조건을 위반한 경우. 고의로 노동계약 체결을 지연시킨 경우, 노동 행정 부서는 시정을 명령해야 하며, 사용자가 근로자에게 손해를 끼친 경우에는 배상 책임을 져야 합니다.