유연한 취업을 2 년 동안 내고 이어서 직공 연금보험을 내는 방법
납부한 직원 사회보증과 납부한 유연한 취업자의 사회보증은 누적되어 사회보장연한을 계산할 수 있다. 당신의 직원 사회 보험은 누적 납부한 지 14 년, 유연한 취업자의 사회 보험은 2 년밖에 납부하지 않으며, 직원 사회 보장에 따라 퇴직 수속을 처리하고 연금을 받을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
와 마찬가지로 12 개월을 1 년으로 내면 1 년 2 년이 되지 않는다. 유연한 취업으로 납부한 사회 보장과 기관이 납부한 사회 보험은 모두 사회노동보험으로, 같은 성질의 보장성 연금보험이며, 분담금 연한은 누적되어 증가한다.
유연한 취업자가 사회보장납부 중간에 중단되면 어떻게 될까요
< P > 여러 가지 이유로 분담금을 중단한 후 나중에 더 이상 보상할 수 없습니다. 중단 전후의 분담금 연한 누적 계산. 근로자 사회 보장은 15 년이 넘도록 퇴직하지 않은 경우, 근로자는 사회 보장을 납부하지 않거나 사회 보장을 계속 납부할 수 있으며, 퇴직 연령이 되면 근로자는 월별로 연금을 받을 수 있다. 연금이 받을 수 있는 양은 주로 개인 분담금 연한 길이, 개인 분담금 기수 높낮이, 현지 사회 평균 임금에 달려 있다. 유연한 취업자의 경우 누적 납부가 만 15 년이면 계속 납부할 필요는 없지만, 납부를 중단하면 사용자는 탈퇴 후 법정 퇴직 연령까지 의료보험을 받을 수 없다.
유연한 취업자 신분으로 직원 사회보험 납부만 하면 된다
이런 경우 연금보험과 의료보험만 내면 된다. 하지만 유연한 취업자가 스스로 사회보험을 내는 것은 스스로 전액 납부해야 한다 예를 들어 분담금 기준이 5000 원이라면 연금보험 분담금은 한 달에 1000 원, 1 년에 12,000 원입니다. 의료보험은 각지의 규정에 따라 일부 지역에서는 의료보험 분담금을 분담금 기준의 4 로 규정하고 있다. 예를 들어, 지불 기준이 5,000 원이라면 의료 보험의 월 납부 비용은 200 원, 1 년은 2400 원입니다. 그러나 유연한 취업자는 스스로 분담금 기준을 선택할 수 있으며, 보통 60, 100, 300 개의 기어를 선택할 수 있다. 납부 등급이 높을수록 받는 연금도 높아진다.
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법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.