연금을 받기 위한 가장 중요한 조건은
법적 주체:
기초연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달한 후 15년간 누적 기여금을 납부한 경우 매월 기초연금을 받을 수 있습니다. 즉, 연금보험에 가입한 근로자가 연금을 받으려면 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 법정 퇴직 연령에 도달해야 하며, 둘째, 누적 15년 동안 연금 보험료를 납부해야 합니다. 관련 규정에 따르면 우리나라 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남성 60세 이상, 여성 근로자 50세 이상, 여성 간부 55세 이상입니다. 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특히 무거운 육체노동이나 기타 건강에 해로운 작업(이하 특수작업이라 함)에 종사하는 사람의 퇴직연령은 남자는 55세, 45세이다. 여성의 경우 질병 또는 업무상 장애가 있는 사람은 병원의 확인을 거쳐 근로능력을 완전히 상실한 것으로 근로평가위원회의 확인을 받은 사람의 퇴직연령은 55세 이상이다. 남성은 45세 이상, 여성은 45세 이상. 이 법은 객관적입니다.
'중화인민공화국 노인의 권리와 이익 보호에 관한 법률' 제14조 간병인은 재정적 지원, 일상적 돌봄 및 돌봄을 제공할 의무를 이행해야 합니다. 노인들에게 영적인 위안을 주고, 노인들의 특별한 필요 사항을 돌보십시오. 부양가족이란 법적 부양의무가 있는 노인 및 기타 개인의 자녀를 말합니다. 간병인의 배우자는 간병인이 부양 의무를 이행하도록 도와야 합니다. 2021년 1월 1일부터 시행된 민법 1067조에 따르면, 부모가 부양 의무를 이행하지 않는 경우 미성년 자녀나 독립적으로 생활할 수 없는 성인 자녀는 부모에게 부양비를 요구할 권리가 있습니다. 성년 자녀가 부양의무를 이행하지 못하거나, 노동 능력이 부족하거나 생활이 어려운 부모는 성년 자녀에게 위자료를 요구할 권리가 있습니다.