최신 업무상 상해보험 규정 전문
'산재보험규정' 제61조에서는 업무상 부상을 당한 근로자의 급여산정기준은 근로자가 재해를 당하거나 직업병에 걸리기 전 12개월 동안 지급된 평균임금을 말한다고 규정하고 있습니다. 일 때문에 . 본인의 급여가 통합 지역 직원 평균 급여의 60% 미만인 경우, 통합 지역 직원 평균 급여의 60%를 기준으로 계산합니다.
여기서 기여연봉은 직원들이 사회보험료를 납부하는 기준액을 말한다.
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여기서 기여연봉은 직원들이 사회보험료를 납부하는 기준액을 말한다.