근속연수는 어떻게 1 년이라고 할 수 있습니까
법률 분석:
근속 기간은 직원이 한 기업에서 근무한 첫날부터 현재까지 계속 근무한 시간입니다.
근속연수가 어떻게 1 년인지:
1, 연속 계산법, 근속연수 연속 계산이라고도 합니다. 예를 들어, 한 근로자가 갑단위에서 을단위로 근무할 경우, 갑과 을 두 단위의 근무 시간은 쉬지 않고 연속 근속연수로 계산되어야 한다.
2, 통합 계산 방법, 통합 계산 연속 근무 연수라고도 합니다. 직공의 업무 경험에서 일반적으로 본인의 주관적인 원인이 아닌 일정 기간 동안 간헐적으로 이 간헐적인 시간을 공제하고, 간헐적인 전후 두 개의 근무 시간을 합쳐 계산하는 것을 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 퇴직한 근로자와 직원을 간소화하는 경우 퇴직 전과 재참가 후 연속 근무 시간을 합칠 수 있다.
법적 근거:
"중화 인민 * * * 및 국노동법" 제 46 조 임금 분배는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 임금을 실시해야 한다. 임금 수준은 경제 발전의 기초 위에서 점차 높아지고 있다. 국가는 임금 총량에 대해 거시적 통제를 실시한다.