직무 집행 방해 치안 처벌 조항 제 몇 조
직무 집행을 방해하는 치안처벌 조항은 주로' 중화인민공화국 * * * 및 국치안관리처벌법' 에서 국가기관 직원들이 법에 따라 직무를 집행하는 것을 방해하는 행위에 대한 처벌을 포함한다. 이 법에 따르면 국가기관 직원들이 법에 따라 직무를 집행하는 것을 방해하는 행위에 대해 공안기관은 법에 따라 치안관리를 처벌할 권리가 있다.
1, 직무 집행을 방해하는 정의와 성과
직무 집행을 방해하는 것은 국가기관 직원들이 법에 따라 공무를 집행하는 것을 의도적으로 방해하고 방해하는 행위다. 이런 행위는 언어모욕, 밀고, 구타, 포위 등으로 나타날 수 있으며 국가기관의 정상적인 업무질서를 심각하게 방해하고 사회공 * * * 의 이익을 손상시킬 수 있다.
2. 치안처벌의 종류와 적용
"중화인민공화국 * * * 및 국치안관리처벌법" 규정에 따라 직무 집행을 방해하는 행위에 대해 공안기관은 법에 따라 경고, 벌금, 행정구속 등 치안에 처할 수 있다 구체적인 처벌의 종류와 폭은 위법 행위의 성격, 줄거리, 사회적 피해 정도에 따라 결정된다.
셋째, 처벌 절차 및 권리 보호
공안기관은 치안관리처벌 결정을 내릴 때 반드시 법정절차에 따라 당사자의 합법적인 권익을 보호해야 한다. 당사자가 진술과 변론을 할 권리가 있으니 공안기관은 당사자의 의견을 듣고 검증해야 한다. 동시에 당사자가 처벌 결정에 불복하면 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.
4, 홍보와 교육 강화
직무 집행을 방해하는 발생을 예방하고 줄이기 위해서는 홍보교육을 강화하고 시민의 법률의식과 법치관념을 높여야 한다. 법률 지식을 보급함으로써 시민들이 직무 집행을 방해하는 유해성과 위법성을 이해하고, 자각적으로 법률 법규를 준수하며, 사회질서를 지키게 하다.
요약하면:
< P > 직무 치안처벌조항의 집행을 방해하는 것은 주로' 중화인민공화국 * * * 과 국치안관리처벌법' 에서 국가기관 직원들이 법에 따라 공무를 집행하는 것을 의도적으로 방해하고 방해하는 행위에 대해 공안기관은 법에 따라 치안을 관리할 권리가 있다 처벌 과정에서 반드시 법정 절차를 따라 당사자의 합법적인 권익을 보장해야 한다. 동시에 선전과 교육을 강화하는 것도 이런 행위의 발생을 예방하고 줄이는 중요한 조치이다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국안관리처벌법
제 50 조 규정:
줄거리가 심각하여 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다.
(1) 인민정부가 비상시 법에 따라 발표한 결정과 명령을 집행하지 않는 것을 거부한다.
(2) 국가기관 직원들이 법에 따라 직무를 수행하는 것을 방해한다.
(3) 비상임무 수행을 방해하는 소방차, 구급차, 공사 응급차, 경찰차 등 차량 통행
(4) 공안기관이 설치한 경계대, 경계구역을 강행했다.
"중화인민공화국 * * * 및 국안관리처벌법"
제 51 조 규정:
국가기관 직원으로 가장하거나 다른 허위 신분으로 허세를 부리는 것은 5 일 이상 10 일 이하다 줄거리가 비교적 가벼워서 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다.