직원의 평균 시간당 임금은 어떻게 계산되나요?

직원의 평균 시급은 월급 수입 및 월급 일수와 관련이 있습니다. 계산식은 시급 = 월급 수입 ¼ (월급 일수 × 8시간)입니다.

직원의 평균 시급은 월급여 소득 및 월급여 일수와 관련이 있습니다. 월급여 일수 계산 방법은 (365일 - 104일) ¼ 12개월 = 21.75일입니다. (11일은 공제하지 않음) 법정휴일)

추가 정보:

초과근무수당 계산 사례:

샤오왕의 월급은 3,000위안이고 춘절 기간 동안 7일간 초과근무를 하므로 초과근무 수당 계산은 다음과 같습니다.

처음 3일은 법정 공휴일이고 일일 초과근무 수당은 3000¼21.75×300입니다.

마지막 4일이 주말인 경우 회사는 보상휴가를 주선할 수 있습니다. 보상휴가가 불가능한 경우, 일일 초과근무 수당은 3000¼21.75×200입니다.

위 두 항목의 합계는 3000¼21.75×300×3 3000¼입니다. 21.75×200×4=2344.83위안;

이번 달은 다른 초과근무를 제외하고 총 급여는 2344.833000=5344.83위안입니다.

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