5가지 파트너십 시스템 모드
파트너십 시스템의 5가지 형태는 다음과 같습니다.
1. 가상주식은 본질적으로 기업 배당권 증서이며 다른 권리를 향유하지 않습니다. 가상 주식의 발행은 회사의 총 자본금과 주식 자본 구조에 영향을 미치지 않습니다.
2. 실제 주식 등록 모델에서는 자본금에 따라 주식 비율이 결정되며 이사회가 구성되어 만장일치로 결정됩니다. 파트너십 회사 모델에서는 회사가 통제권을 갖고 직원은 경영권과 분배권을 가지며 회사는 직원의 기업가적 열정을 자극하기 위해 특정 옵션 풀과 인센티브 메커니즘을 설정할 수 있습니다.
3. 플랫폼 파트너는 북경대학 Zongheng 모델과 Haier 플랫폼 메이커 모델로 구분됩니다. 하이얼 플랫폼 메이커 모델은 "사용자 요구에 따라 구동되고 다양한 기능 부서의 내부 시장 체인 모든 측면의 인력으로 구성된 자율 운영 주체입니다. 이들은 사용자 요구에 동시에 반응하고 입력과 출력을 독립적으로 계산합니다.
4. 프로젝트 공동 투자 파트너십 모델에서 회사의 성과, 주식 시장 성과, 투자 위험 및 직원은 파트너 및 관련 업무 내용과 밀접하게 관련되어야 합니다. 투자 프로젝트에 참여한다는 것은 관리자가 이익과 위험을 공유한다는 것을 의미합니다. 회사의 주식을 구입하려면 연말 소득을 사용해야 하며, 개인 소득은 회사 소득 및 프로젝트 소득과 밀접하게 연관되어 있습니다.
5. 이 모델은 전통적인 고용 하에서 이익 배당금을 증가시킵니다. 급여, 커미션, 보너스 및 복지 시스템의 모델 인센티브 시스템은 먼저 목표 성과와 이익에 동의한 다음 회사가 목표 이익에 도달한 후 초과 또는 증분 이익을 팀 핵심 구성원에게 분배하는 것입니다. /p>