2022년 인구 및 가족계획법에 관한 새로운 규정
1. 최근 가족계획
우리 나라는 이제 부부가 세 자녀를 가질 수 있다고 규정하는 세 자녀 정책을 개방했습니다.
국가 관련 부처는 '장기적 인구 균형 발전 촉진을 위한 출산 정책 최적화 결정'을 검토하기 위해 회의를 열었습니다. 이번 회의에서는 인구고령화, 가족계획 정책 조정 등의 문제에 적극적으로 대응하기 위한 방안이 마련됐다. 부부가 3자녀를 허용하는 등 출산정책을 더욱 최적화하고, 부부가 3자녀를 낳을 수 있도록 허용하는 정책과 우리나라의 인구구조 개선에 도움이 되는 지원책을 실시하며, 이에 적극 대응하는 국가전략을 실행한다. 인구 고령화, 우리나라의 인력 유지 자원 부존의 이점.
결혼, 출산, 양육, 교육을 통합적으로 고려하고, 결혼 적령기 청년들의 결혼관, 사랑, 가족관에 대한 교육과 지도를 강화하고, 나쁜 결혼 습관, 하늘 높이 등 나쁜 사회적 습관을 통제한다. 포괄보육서비스 체계는 교육 형평성과 양질의 교육자원 공급을 촉진하고, 가족 교육비를 절감합니다. 출산휴가와 출산보험제도를 개선하고 조세, 주택 등 지원정책을 강화하며 여성의 합법적인 취업권익을 보호해야 합니다. 두 자녀 종합정책 조정 전의 한 자녀 가정과 가족계획 중인 두 자녀를 둔 농촌 가정에 대해서는 기존의 인센티브 및 지원 제도와 우대 정책이 계속해서 시행되어야 한다. 특별한 가족계획이 필요한 가족에 대한 종합적인 지원 및 보장 시스템을 구축하고 개선해야 하며, 정부가 주도하고 사회단체가 참여하는 지원 및 돌봄 메커니즘을 개선하며 가족계획 가족의 정당한 권익을 수호해야 합니다. 장기적으로 인구의 균형 있는 발전을 도모하기 위해서는 국가 중장기 인구개발전략과 지역별 인구개발 계획에 대한 연구를 심화할 필요가 있다.
2. 국가의 셋째 자녀에 대한 구체적인 지원 조치:
국가는 아직까지 셋째 자녀에 대한 관련 인센티브 정책을 발표하지 않았습니다. 구체적인 조치는 다음과 같습니다.
세 자녀에 대한 지원 조치: 인센티브 및 할인 시행
두자녀 종합정책 조정 전 한자녀 가정을 대상으로 가족 계획에 따라 두 자녀를 둔 농촌 가정에서는 현재 정책을 계속 시행해야 합니다. 다양한 보상 및 지원 시스템과 우대 정책이 적용됩니다.
셋째 자녀 지원방안 2호: 출산제도 개선
출산휴직 및 보험제도 개선. 출산보험은 국가가 법률을 통과시켜 임신 또는 출산 중인 여성 근로자에게 일시적으로 업무를 중단한 경우 의료 서비스, 출산 수당, 출산 휴가를 제공하는 사회 보험 제도입니다. 출산에 대한 금전적 보상과 의료를 위한 사회보험제도. 우리나라의 출산보험 혜택은 크게 두 가지 항목으로 구성됩니다. 하나는 산모수당이고, 다른 하나는 산모의료입니다.
세 번째 출산 지원 조치: 지원 및 보장
세 번째 출산 지원 조치: 여성의 정당한 권익 보호
법적 근거
'중화인민공화국 인구가족계획법'
제17조 공민은 자녀를 가질 권리와 의무를 갖는다. 법에 따라 가족계획을 실천합니다. 남편과 아내 모두 가족계획 실행에 대한 책임이 있습니다.
제18조 국가는 부부가 두 자녀를 갖는 것을 장려한다. 법률 및 규정에서 정한 조건이 충족되면 추가 자녀의 출산을 주선하도록 요청할 수 있습니다. 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 제정한다. 소수민족도 가족계획을 실시해야 하며 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 규정한다. 부부의 호적 소재지의 성, 자치구, 직할시 간에 자녀의 출생에 관한 규정이 일치하지 않는 경우에는 당사자에게 유리한 원칙을 적용한다.