직원의 연차휴가 일수는 어떻게 계산하나요?
연차휴가 계산방법은 '근로자 유급휴가 규정'에 따라 근로자가 1년 이상 근무한 기간이 10년 미만인 경우 5일의 연차휴가를 낸다. ; 10년 이상 20년 미만 근무한 사람은 10일, 20년 이상 근무한 사람은 15일의 연차휴가를 받습니다. 연차휴가에는 국가 법정 공휴일과 휴식일은 포함되지 않습니다.
법적 근거
'근로자 유급휴가 규정' 제2조 기관, 단체, 기업, 기관, 비기업 단위, 개인 산업 및 상업 가구의 근로자 1년 이상 계속하여 근무한 사람은 유급 연차휴가(이하 연차휴가라 한다)를 받을 수 있다. 회사는 직원들이 연차휴가를 누릴 수 있도록 보장해야 합니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다. "근로자 유급휴가 규정" 제3조 근로자가 총 1년 이상 10년 미만 근무한 경우, 10년 미만 근무한 경우에는 5일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 20년 이상 근무한 경우에는 10일의 연차 휴가를 받을 수 있으며, 20년 이상 근무한 경우에는 15일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 연차휴가에는 국가 법정 공휴일과 휴식일은 포함되지 않습니다.
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