사회보험료란 무엇인가요?
사회보험료는 근로자와 사용자가 사회보험기금을 조달하는 과정에서 규정된 금액과 기간에 따라 사회보험관리기관에 납부하는 수수료를 말한다.
사회보험기금에는 크게 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 업무상상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금 등 5개 부문이 있다. 각 사회보험기금은 사회보험보험의 종류에 따라 별도의 회계를 설치하고 별도의 회계를 실시하며 통일된 전국회계제도를 실시한다. 사회보험기금은 전용으로 배정되어야 하며 어떤 조직이나 개인도 이를 어떤 형태로든 횡령하거나 유용할 수 없습니다.
중국 사회보험기금의 출처는 크게 다음 네 가지 측면으로 나눌 수 있다.
1. 피보험자는 급여소득을 기준으로 한다(급여소득을 확정할 수 없는 경우, 근로자의 평균임금을 사용함) 일정 비율로 납부하는 보험료
2. 피보험자가 근무하는 단위에서 해당 단위의 근로자 총임금의 일정 비율을 기준으로 납부하는 보험료
3. 사회 보험 기금에 대한 정부의 기부금
4. 사회 보험 기금의 은행 이자 또는 투자 수익 등
사회보험의 5가지 주요 특징은 다음과 같습니다.
1. 사회보험의 객관적 근거는 노동현장에 존재하는 위험이며, 보험의 주체는 사람입니다. 근로자의
2. 사회보험 대상이 구체적입니다. 근로자(친족 포함) 및 고용주 포함,
3. 사회보험은 의무보험입니다.
4. 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것입니다.< /p >
5. 보험금은 고용주와 근로자의 기부금과 재정적 지원으로 구성됩니다. 보험의 범위는 근로자로 제한되며 기타 사회 구성원은 포함되지 않습니다. 기타 재산, 경제 및 기타 위험은 포함되지 않습니다.
법적 근거:
"기업소득세법 시행에 관한 규정" 제35조 기업은 기업소득세법이 규정한 범위와 기준에 따라 직원에 대한 기본소득세를 납부해야 합니다. 국무원 또는 성 인민정부의 유관 부서는 연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산재보험료, 출산보험료 및 기타 기본 사회보험료와 주택공제금을 납부할 수 있다. 공제됩니다. 기업이 투자자 또는 근로자를 위해 지불하는 추가 연금 보험료와 추가 의료 보험료는 국무원 재정 세무 기관이 규정한 범위와 기준 내에서 공제할 수 있습니다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제84조 사용자가 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험행정부서는 기한 내 시정을 명령해야 한다. 기한 내에 시정하지 아니하는 경우, 사용자는 처벌을 받는다. 납부해야 할 사회보험료 금액의 1배 이상 3배 이하의 벌금, 500위안 이상 3배 이하의 벌금을 부과한다. 직접 책임이 있는 주관인원과 기타 직접책임인원에게는 3000위안 이상을 부과한다.