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상무부 출국용역회사 명부

상무부가 인정한 해외 노무파견 회사는 만국국제, 한샤국제, 산둥 항덕, 김서출국, 산둥 억태, 대련 김탐토, 쌍영출국, 산둥 덕창, 중외 인재망, 소용돌이 노무다. < P > 정규상무부 자질 출국용역파견회사는 일반적으로

1, 상무부 정규자격을 갖추고 있다. < P > 정규출국용역회사라면 모두 상무부에 신고해야 하는 만큼 상무부 홈페이지에서 노무회사의 자질을 찾아낼 수 있다.

2, 절차가 완료되었습니다. < P > 절차에는' 대외노무협력경영자격증' 과' 영업허가증' 이 포함돼 있는데, 이들은 모두 정규출국노무를 하는 회사에 없어서는 안 될 딱딱한 조건이다.

3, 유료가 합리적이다. < P > 국가 관련 규정에 따르면 근로자 자신이 부담해야 하고 더 이상 돌려주지 않는 비용은 신체검사비, 훈련비, 여권, 비자비, 공항 건설비, 예방주사, 공증비 등이다. 규정에 따르면, 이러한 비용은 자신이 부담하는 비용 납부 중, 신체검사는 현급 이상 병원에 가서 자가 검진을 할 수도 있고, 경영회사 조직에서 통일적으로 진행할 수도 있다. 비용은 병원에서 실제로 지불하고 영수증을 남깁니다. 교육 기간은 최소 48 개 수업이다. 교육비 (교재비와' 외파 노무원 훈련 합격증' 비용 포함) 는 근로자가 교육센터에 직접 지급하거나 경영회사에 맡길 수 있다. 교육은 경영회사가 국가 비준을 거쳐 훈련 자격이 있는 외파 노무훈련센터에서 실시한다. < P > 법률 조례: < P >' 대외노무협력관리조례' < P > 제 3 조 국가는 법에 따라 대외노무협력을 장려하고 지지하며 대외노무협력 수준을 높이고 노무인원의 합법적 권익을 보호한다. < P > 국무원 관련 부처는 대외노무협력 발전을 촉진하는 정책 조치를 제정하고 보완하며 대외노무협력 서비스 체계와 위험 예방 및 처분 메커니즘을 완비하고 있다. < P > 제 6 조 대외노무협력경영자격 신청은 < P > (1) 기업법인조건에 부합해야 한다. < P > (2) 등록자본 납부는 6 만 위안 이상이다. < P > (3) 대외노무협력업무에 익숙한 3 명 이상의 임원이 있습니다. < P > (4) 건전한 내부 관리 제도와 돌발사건 응급처치 제도가 있다.

(e) 법정 대리인은 고의적인 범죄 기록이 없다.