업무상 상해보험과 상해보험 중 어느 쪽이 더 많이 내나요?
법적 분석: 업무상 상해보험과 상해보험은 보험금 처리 방식이 달라 어느 쪽이 더 많이 지급하는지 판단하는 것은 불가능하다. 업무상 상해보험은 "업무상 상해보험규정"에 따라 보상되며, 근로자의 상해에 따라 보상됩니다. 상해보험은 당사자가 체결한 보험계약에 따라 보상됩니다. 계약이 체결되었나요? 상해 보험은 어떻게 보상되나요? 예, 모든 보상은 계약에 따라 이루어집니다. 따라서 업무상 상해보험과 상해보험 중 어느 쪽이 더 많이 지불하는지 판단하는 것은 불가능합니다. 보상 금액은 상황에 따라 다를 뿐입니다.
법적 근거: "업무상 상해 보험에 관한 규정" 제30조 업무로 인해 부상을 입거나 직업병에 걸린 근로자는 업무상 부상에 대해 치료를 받고 의료를 향유합니다. 업무상 부상을 치료하는 직원은 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 진료를 받아야 하며, 응급상황 발생 시 가장 가까운 의료기관을 방문하여 응급처치를 받을 수 있습니다. 업무상 부상을 치료하는 데 필요한 비용이 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록 및 업무상 상해보험 입원 서비스 기준에 부합하는 경우에는 직장에서 지급합니다. 관련 상해 보험 기금. 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부서가 보건의료정책과 관련하여 정한다. 국무원 행정 부서, 식품 의약품 규제 부서 및 기타 부서.